
电工小工
招聘小工,要求身体健康,年龄25至35岁。日工资150元,日结。工作地点在河南濮阳。招聘电工,要求身体健康,年龄25至40岁。日工资180元,日结。
河南濮阳电工8:00~20:30计薪11小时大工:元/时(计薪11);中工:5
维修电工电工
电工8:00~20:30计薪11小时大工:元/时(计薪11);中工:元/时(计薪11),,自离
小工综合承包水电工1-2人
(二把手)水电工一名,能独立操作,听从指
挥按排,干活认真,能懂能会!会使用电焊机,电动工具,工资十天一结
自个有车,给报消油费,220每天!中午员工餐10元每人!也可以承包!也可长期干
小工一名,要求认真肯干,帮忙打下手,160每天,年龄五十五以下,动作利索!多少能上高!确实会的能干的联系,其它勿扰!
濮阳濮阳县招水电工师傅一名工资240到260工资一星期一结,吃苦耐劳,听安排,电话
240-260元/天
水电工1-2人周结点工技术好二把刀勿扰
濮阳市濮阳县招水电工师傅一名
工资240到260工资一星期一结,吃苦耐劳,听安排,电话
要几名看机器的 320一天包吃住不需要经验
300-320元/天
普工免费培训包吃保险高温补贴社保加班补贴包住20人以上日结
新能源常州厂目前缺几个看机器普工, 16-55周岁都可以无需经验/320一天*月薪9500+包吃住
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河南濮阳急聘4.2和6.8司机,只负责开车,不装不卸(23岁以上)工资7500-9500工
7500-9500元/月
B2月结
急聘4.2和6.8司机,只负责开车,不装不卸(23岁以上)工资7500-9500工作内容:中长途运输要求:1.C1及以上驾照,驾驶技术熟练,有货车经验优先。2.人品好,有责任心,具有较强的安全意识,服从管理。3.喜欢开车,无不良记录,会使用智能手机,导航。有意者直接电话联系同步。
浙江嘉兴电工中小工:26元/小时包住不包吃,固态电池设备,住宿免费水电均摊(),工作满3月
电工小工
电工中小工:26元/小时包住不包吃,固态电池设备,住宿免费水电均摊(),工作满3月,,工期长期
江苏苏州电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元经验丰富,会pl
5000-7000元/月
电工电气工5-14天月结电工证
电气设备工作地址:浒青路86号五天八小时综合5000--7000元经验丰富,会plc调试。会画图。有电工证
电工电路低压电长期1-2人日结电工证
高博集团|招聘兼职电工1名薪资25元/小时工作内容:公司内部空调、各类电器故障检修、电路维护工作时间:每周上班1天,单日8小时,长期兼职任职要求:1.持有有效低压电工证(无证勿扰)2.能够独立维修空调、常见电器,懂电路检修3.安全规范操作,责任心强,身体将康上班地址:山连路联系电话:本店地址:陈翔路58弄B座104-105号锋吉人力资源
维修电工安全员电工库管污水处理
运维管理员,2工作地址:仓储部具备相关工作经验者优先50岁以下,持有污水处理工证书、电工证、安全员证等相关职业证书者优先,高中及以上
濮阳濮阳县招钢结构铆工,懂图纸,会等离子,可长期可短期,人走帐清
8000-10000元/月
铆工长期3-5人完工结算
濮阳市濮阳县招钢结构铆工,懂图纸,会等离子,可长期可短期,人走帐清
濮阳濮阳县招长期电焊工,可去外地,敢上高,手脚麻利的,不管吃住300到400一天自带工具,
300-400元/天
电焊长期3-5人
濮阳市濮阳县招长期电焊工,可去外地,敢上高,手脚麻利的,不管吃住300到400一天自带工具,
监控工程弱电工安装监控智能化维修门禁摄像机楼控交换机安防工程20人以上月结点工电工证技术好
招聘岗位一:安防监控技术员(若干名)
岗位职责
1. 负责智慧社区各类安防设备现场安装、布线、调试、运维检修工作,包含高清网络摄像头、球机、人脸识别门禁、电子围栏、楼宇对讲、停车场道闸、公共广播、报警主机等全套弱电安防设备;
2. 完成监控机房设备部署、交换机调试、网络布线、监控平台组网、设备云端对接,保障社区安防系统稳定运行,画面实时传输、无卡顿无故障;
3. 处理项目现场日常技术故障,快速排查监控黑屏、离线、门禁失灵、网络中断等问题,做好故障登记、维修记录及售后回访;
4. 配合项目经理完成现场施工交底、工程量核对、竣工测试、项目验收,整理施工台账、设备清单、调试报告等基础工程资料;
5. 严格遵守弱电施工安全规范及工地管理要求,规范施工流程,保障施工安全与施工质量;
6. 配合完成老旧社区安防改造项目,负责旧设备拆除、新系统升级、新旧安防系统对接调试工作。
任职要求
1. 学历年龄:18-40岁,中专及以上学历,机电、弱电、网络、安防工程相关专业优先,有无经验均可,接受应届生、学徒;
2. 技能要求:熟悉监控、门禁、网络等弱电安防基础原理,会看懂弱电施工图纸;熟悉海康、大华主流安防设备调试者优先;
3. 能力要求:能吃苦耐劳,可适应工地现场工作,服从项目安排,具备基础网络排查能力;拥有C1驾照、能独立外勤出差者优先;
4. 素养要求:做事细心负责,有良好的沟通能力,遵守公司规章制度,具备团队协作意识。
薪资福利
1. 薪资:4000-7000元/月,底薪+绩效+项目提成+加班补助+外勤补贴,多劳多得,技术熟练者薪资可上浮;
2. 福利:缴纳社保、免费岗前专业培训、节日福利、生日福利、定期团建、包工作餐、外勤交通补贴;
3. 晋升:技术员→高级技术员→技术主管→技术总监,清晰内部晋升通道,能力优秀者可转项目管理岗。
招聘岗位二:智慧社区安防项目经理(2名)
岗位职责
1. 全面负责智慧社区安防弱电项目全流程管理,包含项目前期现场勘查、方案对接、施工图纸确认、成本预算、工期规划;
2. 统筹现场施工团队、技术人员工作安排,管控项目施工进度、施工质量、施工安全及项目成本,确保项目按期、按质、按预算完成交付;
3. 对接甲方物业、社区负责人、监理单位,做好日常沟通、需求对接、工程变更、现场签证、进度汇报等工作,维护客户关系;
4. 负责项目招投标配合、技术标书核对、竣工资料整理、项目验收、回款跟进等全流程工作,把控项目回款节点;
5. 统筹智慧社区整体安防系统集成工作,协调监控、门禁、停车、报警、智慧云平台多系统联动调试,解决项目现场重大技术难题;
6. 管理施工物料,做好设备采购核对、出入库管理,杜绝物料浪费与损耗,管控项目整体施工成本;
7. 梳理项目复盘报告,总结施工问题,优化后续项目施工流程,配合公司拓展社区安防新业务。
任职要求
1. 学历经验:大专及以上学历,2年及以上智慧社区/弱电安防/监控工程项目管理经验,有小区智能化改造、新建社区安防项目完整操盘经验者优先;
2. 专业能力:精通全套社区安防弱电系统,能独立看懂施工图纸、编制施工方案、核算工程成本;熟悉海康、大华主流安防平台及设备,熟悉弱电工程验收标准;
3. 综合能力:具备良好的甲方沟通能力、团队管理能力和应急处理能力,能独立应对项目突发问题;熟练使用Office、CAD等办公及绘图软件;
4. 其他要求:能适应项目驻场及短途外勤出差,持有二级建造师(机电/弱电)证书、安全员C证者优先录用;具备物业、社区资源者优先。
薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月,底薪+项目绩效+项目回款提成+年终奖金,上不封顶;
2. 福利:五险一金、带薪年假、交通油补、通讯补贴、项目驻场补贴、年度体检、节日丰厚福利、团队年终奖;
3. 发展:公司项目资源充足,可独立负责片区项目,参与公司新项目战略规划,管理岗位晋升空间广阔。
栏目概述
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