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一、区域清洁打扫 1. 园区公共区域：清扫步道、走廊、休息区、停车场、绿化带垃圾、落叶、纸屑、包装袋、烟头。 2. 戏水区域：滑梯周边、戏水池岸边、浅水区池边淤泥、水渍、杂物清理，保持地面干爽防滑。 3. 卫生间：定时打扫、冲洗便池、洗手台、镜面、地面拖地，及时补纸巾、洗手液，无异味、无污渍。 4. 更衣淋浴区：储物柜、淋浴间、换鞋区清洁，积水拖干、垃圾清理，保持整洁无积水。 5. 垃圾处理：每日定时清运垃圾桶，更换垃圾袋，垃圾集中堆放至指定垃圾房。 二、水质与池边维护 1. 随时打捞泳池、水池内漂浮杂物、落叶、垃圾。 2. 配合水质员清理池边青苔、水垢、污渍，防止打滑。 3. 发现水面异物、排泄物、脏污第一时间上报并协助处理。 三、卫生消毒工作 1. 每日对储物柜、座椅、躺椅、扶手、门把手高频接触位置消毒。 2. 卫生间、淋浴间定时喷洒消毒，夏季重点做好防蚊、除臭、抑菌。 3. 清洁工具分类使用，泳池区、卫生间、公共区抹布拖把分开。 四、安全巡查辅助 1. 清理地面积水、油渍、杂物，防止游客滑倒摔伤。 2. 发现设施破损、漏水、尖锐物品、玻璃碎片立即清理并上报主管。 3. 劝阻游客乱扔垃圾、随地吐痰、不文明戏水行为。 4. 留意老人、小孩游玩安全，遇到紧急情况及时呼喊安全员。 五、日常物料与工具管理 1. 保管好清洁工具：扫把、拖把、水桶、抹布、清洁剂、消毒液。 2. 合理节约耗材（垃圾袋、洗手液、清洁剂），用完及时报备申领。 3. 下班前整理清洁工具、清洗晾干、摆放整齐。 六、仪容仪表与纪律 1. 统一工装上岗，干净整洁、佩戴工牌，不脱岗、不串岗。 2. 文明礼貌服务，不和游客争执，热情回应游客咨询。 3. 服从保洁主管安排，完成日常大扫除、阶段性深度保洁工作。 七、高峰期重点工作 - 节假日/客流大时：巡回保洁，随脏随清、增加垃圾清运频次、卫生间高频打扫、岸边随时拾捡垃圾。

北京积水潭医院郑州医院（郑州市中心医院）保洁招聘详情 一、基础信息 1. 院区地址 - 中原区院区：中原区（金盏街北、莲花街南） 2. 外包物业：云南世丰物业服务有限公司（医院保洁全部由该物业统一招聘管理） 物业对接负责人：（李经理） 二、招聘岗位与工作内容 1. 病房保洁（需求量最大） - 负责病房地面、卫生间、床头柜、门窗清洁消毒；生活垃圾、医用垃圾分装转运；按时消杀记录 2. 门诊/医技保洁 - 门诊大厅、走廊、电梯、诊室、公共卫生间日常清扫、定时消毒 3. 外围/感染楼专项保洁 - 院区道路、绿化带、垃圾站；感染楼严格分区消杀，有医院保洁经验优先 4. 电梯导乘+保洁辅助岗 - 兼顾电梯引导、扶手定时擦拭消毒，工作量更轻松 三、任职要求 1. 年龄：女性55周岁以内，男性60周岁以内 2. 身体健康，无传染病、皮肤病，入职需提交健康证 3. 无犯罪记录，吃苦耐劳，能接受轮班、节假日值班 4. 有医院保洁、消杀工作经验优先，无经验免费岗前培训 5. 服从医护、物业管理人员安排，懂基础消毒规范 四、薪资与福利（工资按照岗位职责分配） 1. 基础月薪：2400–3500元，月结不拖欠 - 普通病区保洁：2400–3500 - 感染楼/夜班专项保洁：3000–3500 2. 加班补贴 - 周末加班双倍薪资，法定节假日三倍工资 - 超时加班另算工时费 3. 其他福利 - 统一发放保洁工具、工作服、防护用品 - 购买人身意外险 - 节日礼品 - 月休4天，8小时工作制（含吃饭休息），分早中晚三班轮岗 五、工作班次 - 早班：07:00–15:30 - 中班：10:00–18:30 - 晚班：14:00–22:30 病区24小时值守，按需排班 六、面试入职流程 1. 联系物业李经理预约面试，携带身份证 2. 现场简单面谈，了解医院保洁规范 3. 办理健康证（可统一安排体检） 4. 岗前1天消毒、院感防护免费培训 5. 当天分配岗位及岗前培训。 七、应聘避坑提醒 1. 仅云南世丰物业为本院官方物业服务外包单位，任何中介收取培训费、服装费、押金均为骗局 2. 医院人事科只招医生护士，保洁岗位全部对接物业，不要跑错科室。

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