新型ai支付的铺设工作，新型支付空白市场，独家代理，为用户提供更便捷、更高效的点餐体验、一键连接、商户返利高，确保覆盖各餐饮店铺 。 全职薪资：底薪+绩效奖金+按台数设备提成+管道收益，综合薪资6000-18000上不封顶 上班时间：9:00.18.00 工作地点：上班自由安排 工作内容： 1、负责新型点餐码的铺设工作，确保覆盖各餐饮店铺。 2、 定期收集市场反馈，及时向上级报告并协助改进工作方法。 3、重点开拓（商超、便利店、水果店、零食店、餐饮店、 生鲜店、蛋糕烘焙店等）本地生活消费类商户洽谈、签约并确保设备顺利落地使用。 职位要求： 1、有无工作经验均可、无经验有培训、有人带； 2、有过地推、相关销售经验者优先考虑； 3、沟通能力强，具备亲和力且有责任心。

！！！市场推广岗位，弹性工作，当地有团队，外勤打卡，不需要到公司。 一、负责“KOO钱包”APP的新客地推陌拜，主动挖掘分析客户的需求，向客户展示产品的价值，激发客户的兴趣，为客户提供优质的金融分期服务，保证销售目标的达成； 二、贯彻落实公司制度要求，维护良好的客户关系，提高客户满意度。 三、职位要求 1、接受出差，有意向从事地推销售工作； 2、良好的自驱力、市场拓展能力和沟通能力； 3、良好的客户服务意识，为人正直诚信、责任心强； 4、有金融服务、地推、市场推广等相关从业经验优先。 四、薪酬福利 1、综合收入预估：入职2个月以内10-15K，入职2个月以上15-20K（每季度根据业绩调整底薪），全国月收入平均为15000-40000，上不封顶。 月工资构成=底薪+提成+团队业绩激励＋带教新人激励+内推奖 （1）底薪：3500-5800 （2）提成：借款提成约1.5-2.34个点，复贷提成约1个点； （3）团队业绩激励：每月会针对精英销售做奖励金额1000-15000不等，如：戳额奖、业绩达标奖、早鸟奖励、夜猫奖等； （4）带教新人激励：一般在1000~8500元不等，根据带教师傅职级和带教数量而定； 2、福利待遇： （1）入职缴纳五险一金； （2）带薪年假15天； （3）年终奖； （4）节日礼品和红包； （5）定期组织团建活动和旅游。 五、晋升发展 1、晋升岗位： （1）销售管理路线：BD专员-储备主管-主管-城市经理-大区经理 （2）销售专家路线：BD专员-BD专家 2、晋升机制：以内部培养选拔为核心； 3、成长机会：公司设有组织发展部，拥有完善的人才培养体系，赋能员工和业务快速健康发展。 六、关于产品： 1、用户群体：支付宝芝麻分600以上22-55岁大陆公民； 2、产品额度：5千-20万，平均额度5万； 3、产品利息：4厘-9厘之间； 4、使用便捷：秒批秒用，随借随还； 5、产品期数：3-6-9-12期； 6、安全可靠（正规金融持牌机构，合作银行放款） 七、关于公司： 信也科技，成立于2007年，2017年在美国纽交所上市，代码FINV，是一家金融科技集团。信也科技力图通过大数据、人工智能、区块链等先进技术实现“科技，让金融更美好“的使命，推动金融服务从可获得进一步向可负担、可信任和可享受进化，致力于成为最受用户欢迎，最受伙伴信任的金融科技平台。信也科技前身是拍拍贷，业务是小额贷款，2019年开始转型消费金融助贷； 2019年4月，信也科技推出了一款助贷APP“KOO钱包”，我们本岗位事业部就是推广这款APP的。

叫叫阅读-市场推广 [岗位职责] 1、在校园、商超、居民区等客流密集区域开展目标用户挖掘，负责少儿阅读类低价课产品的现场推介（家长仅需支付9.9元即可获得1个益智玩具+5本实体图书+1个书写本+12支铅笔+5节在线试听课程），产品内容丰富，家长接受度高 2、结合实际推广数据与主管交流复盘，持续优化个人展业策略与执行效率 3、协助管理并指导兼职人员，完成团队带教与任务落地 [岗位要求] 1、大专及以上学历，专业不限；具备地面推广经验者可放宽至高中或中专学历 2、欢迎零基础新人加入，需具备较强的学习意愿和成长动力（支持兼职与全职） 薪资待遇： 1、无责任底薪3500~6000元（依据试岗表现定薪）+绩效提成，月综合收入普遍在11~20k，提成不设上限（多劳多得，业绩领先者月薪可达25~35k） 2、入职即办理五险一金 3、晋升机制公开透明，业务团队扩张快，发展空间广阔！ 职级晋升：每3个月有一次调级调薪机会 职位发展路径：专员→主管→城市经理→区域经理 4、配备业内资深、专业扎实且耐心细致的带教主管 5、团队氛围轻松融洽，定期组织趣味团建、竞赛激励及奖励活动 [公司概况] 专注儿童阅读赛道15年，总部位于成都，现有员工4000余人。旗下拥有小鸡叫叫IP、原创绘本、分级阅读体系等多元化产品矩阵，在同类品牌中处于领先地位，市场占有率超50%，用户口碑优异！自2022年5月起，人民网联合叫叫共同发起儿童阅力计划！以北京、成都为核心，逐步拓展全国推广网络，现已覆盖17座城市，内部成长通道宽广，发展机遇充沛！

核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

就是去找商家比如台球厅网吧酒店饭店这些地方有WIFI的地方就可以然后你跟商家谈你有一个权限就是可以给商家分多少提成然后生成二维码在店里铺设一下一个顾客扫码连WIFI了你就有一次的收益

招聘外场口腔咨询师 工资待遇：4000-15000元 年龄要求：40-55岁优先 1、在社区、商场、早市等场所开展展位宣传，负责口腔健康知识普及及客户信息收集工作； 2、不限经验，不限学历，入职后由专业培训师进行带薪培训； 3、有保险、房地产、课程销售、信贷催收等相关行业销售经历者优先考虑。 薪资：表现优异者月薪过万，具体细节面议。 工作地点：武陵区、鼎城区、桃源、石门、澧县、临澧、汉寿、安乡、津市等地均设有岗位，培训结束后按区域分配至对应点位工作，无需到医院打卡，通过企业微信在所属点位完成考勤。

找想赚零花钱的人！线上推广流量卡，日结，在家办公 不用囤货！不用开会！不用打卡！ 如果你每天刷手机的时间比较多，想利用碎片时间赚点零花钱，可以来试试这个： 推广正规流量卡（运营商官方卡，正规套餐，售后无忧） 【你的收益】 · 按单提成，每单佣金30-100元不等，推得多赚得多。 · 日结/周结，随时提现，不压工资。 【你的工作】 1. 动动手指，把平台生成的海报或链接分享到朋友圈、微信群。 2. 有人咨询时，转发我们提供的标准话术（不用自己费心想）。 【我们的支持】 · 免费培训：教你发圈话术、引流技巧。 · 0成本加入：不收任何押金、会费！

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户用光伏业务员 岗位职责： 1.负责户用光伏项目的市场推广与地推落地，面向乡镇、社区开展业务宣讲与客户开发 2. 实地勘察居民屋顶条件，协助完成初步方案介绍与收益测算 3.对接意向客户，跟进签约、备案、并网等全流程协调工作 4. 收集竞品信息及用户反馈，定期提交区域市场分析报告 5. 配合公司统一活动，执行线下推广、展会支持及社群运营等任务 任职要求： 1. 市场推广或销售类相关经验，有新能源、建材、家电等行业地推经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与抗压能力，能适应常态化外勤工作 3.熟悉基础光伏知识或愿意接受系统化产品培训 4.具备电动车/摩托车等交通工具，可自主完成片区走访 5.学历不限，踏实肯干、结果导向

挖掘机操作员 5月09日开班学习13.5天 工作地址:津市市政务服务中心一楼

搬运勤杂工 年龄57以下。工作搬运杂活 薪资福利:2000底薪 招工人数:2人 工作地址:津市市

焊工 5月07日开班学习13.5天 工作地址:津市市政务服务中心一楼

常德市津市市招氩弧焊

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招：临时工6名计时：19一小时地址：方岩高速路口附近今班最好：

八点到八点，中饭后休息二小时，三点上班，。

一、岗位职责 1、统筹部门整体工作规划，优化组织架构与岗位分工，合理配置人员并实施绩效考核，持续提升团队专业能力与执行效率； 2、制定年度推广方案，并结合业务发展动态调整推广策略； 3、开展周/月/季/年度推广数据汇总与分析，有效控制网络运营推广成本； 4、协调与其他部门之间的业务对接与事项推进； 5、积极拓展网络营销资源与合作渠道，增强网站流量规模与品牌曝光度； 6、主导线上线下推广活动的策划与落地执行，收集反馈信息，持续优化推广成效； 7、负责公司官网的推广工作（通过SEO或SEM等方式），在各类论坛、博客、书签及目录平台布局外链； 8、综合运用多种新媒体渠道（如微信、视频号、抖音、小红书、优酷等）扩大品牌影响力，促进咨询量增长； 9、掌握关键词排名机制，通过关键词优化提升官网在搜索引擎中的权重表现； 10、采用合规方式提升网站访问量、用户活跃度及转化效果；同步参与其他部门相关推广协作； 11、及时整理客户线索并移交业务团队，协同推动销售目标达成； 12、完成上级交办的其他工作任务。 二、要求 1、市场营销、电子商务、经济管理等相关专业背景，了解重工非标自动化及机械制造领域互联网运营模式； 2、具备3-5年同岗位工作经验，理解互联网传播特性，精通各类网络平台运作与推广方法； 3、熟悉软文、Blog、论坛、社群、群组、图片和视频等新型网络传播载体； 4、具备较强的策划组织能力，协调能力佳，沟通顺畅，思维活跃，具有审美意识和自主学习能力； 5、熟练操作PS、Pr、AE、剪映、AI等工具进行图文与视频内容制作； 6、有重工或机械制造行业网络推广经验者优先考虑； 7、熟悉国内外电商平台的运营与推广流程。

工作内容： 1、协助并完成经理下达的工作任务表，积极配合完成工作进度 2、针对于一天的营销活动，做好工作总结 薪资待遇： 150-200/天，坐班！坐班！坐班！工资日结，包午饭，有下午茶零食，WIFI，工作氛围好，时间灵活 上班时间： 9：00-16：00 任职要求： 1、能吃苦耐劳，工作细心负责 2、做事沉稳不浮躁，对工作有积极的态度

招聘：推广专员 薪资：面议 工作内容：地推及设备安装

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推广专员20~45岁 有工作经验优先

岗位亮点：​​ ​​收入丰厚​​：底薪+高比例提成，综合月收入4000-15000元，能力突出者月薪过万为常态。 ​​依托强企​​：合作单位为市区规模较大的口腔医疗机构。 ​​灵活办公​​：完成培训后派驻至常德各辖区（武陵区/鼎城区/桃源/石门等）指定点位，无需医院坐班，通过企业微信定位进行工作汇报。 ​​轻松入职​​：提供系统的带薪培训流程，零基础或跨行业人员均可迅速适应上岗。 ​​任职要求：​​ 年龄40-55岁者优先，具备积极的沟通意识和学习态度。 有保险、房地产、课程推广、催收等外勤销售经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 根据安排完成指定的日常任务 2. 协助团队完成阶段性工作目标 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.工作轻松一天4-6个小时，做完立马结账，公司氛围好，还有零食吃

任职工作经验要求：1. 具备1年以上地推团队管理及社区地推经验，熟悉常德武陵区、鼎城区地理环境；2. 能制定地推薪酬方案、区域划分及轮班计划，擅长团队日常管理及激励；3. 具备地推话术优化能力，能通过试推广总结问题并调整策略；4. 具备较强的执行力及现场协调能力，能对接物业确认地推权限，解决现场问题。 板块工作内容简介：负责地推团队全流程管理，参与岗前培训，讲解地推流程、话术及薪酬方案（参见利益分配表）；梳理常德核心小区，筛选并确定地推点位，划分推广区域及轮班计划；组织团队熟悉点位，对接物业确认地推权限；开展试推广，优化话术及流程；发放地推物料，组织团队待命，确保地推工作高效落地。

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