
内勤/周末法定休假/入职缴五险
5000-10000元/月
文员经验不限高中
【工作内容】
1、借助网络及电话渠道与车主保持联系,协助完成车险续保及相关售后事宜。
2、公司提供稳定客户资源,操作简便收入可靠,办公场所环境优良。
【薪资福利】
1、待遇优渥:无责任底薪+绩效奖金+提成收益+年终奖励+企业福利,月均综合收入约4000-8000元,收入平稳有保障。
2、带薪岗前培训:公司提供系统化专业指导,无论是否有经验都能快速适应岗位要求。
3、享有额外补贴,包含节日礼金、年终奖金、入职即缴五险一金、团队激励津贴、法定假期、带薪年休假等多重福利。
【工作时间】
1、标准工时(长白班):上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。
周末实行单双休制度,每月休息5-8天,国家规定节假日均享受带薪休假,并配有带薪年假。
【职位要求】
1、年龄在20-40岁之间,掌握基础电脑操作技能。
2、工作细致负责,具备较强的责任意识;拥有良好的沟通技巧和团队协作意愿。
3、本单位为国有企业,注重长期稳定发展,优先录用寻求稳定职业发展的求职者;公司平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带教,老员工积极帮扶,晋升机制公开透明。
管培生电商储备干部
8000-13000元/月
文员经验不限本科
底薪5000+20%业务提成,缴纳社保。
岗位职责(分阶段进行)
第一阶段(1-3个月):基础业务熟悉与执行
1.主播开拓实战:熟练掌握并运用多种渠道(直播广场、达人广场、转介绍等)寻找潜在主播,完成既定的主播资源积累目标。
2.沟通破冰训练:优化工作微信IP(头像、昵称、朋友圈),学习并实践高通过率的加好友话术,与主播建立初步联系。
3.数据辅助分析:在指导下,学习使用后台数据工具,协助分析主播的粉丝画像、历史销售数据等,为推品提供基础支持。
4.全程跟播学习:深度参与至少5场以上直播,协助资深运营完成控场、数据记录等工作,并撰写跟播复盘报告。
第二阶段(4-6个月):独立运营与流程掌握
1.独立推品谈判:在辅导下,独立负责一个产品品类,向匹配的主播进行推广,完整经历从触达、推品、谈判到达成合作的全过程。
2.直播协同执行:作为项目协调人,独立或协作完成排期、空场等直播全流程的协调工作。
3.数据驱动决策:能够独立撰写数据推品报告,结合主播数据和产品卖点,有理有据地说服主播。
4.客户关系维护:独立负责维护一批主播,进行售后的语音复盘,并成功实现二次推品,提升主播粘性。
第三阶段(7个月及以上):深化发展与专项突破
1.业绩目标承担:开始独立承担GMV、主播增长数等核心业务指标。
2.方法论沉淀:总结个人在主播开拓、谈判、复盘等方面的有效经验,并参与团队内部分享。
3.轮岗体验:可选地接触商家端、助播(卖手)端或数据产品端的工作,拓宽业务视野。
4.带领新人:协助导师对新入职的管培生或实习生进行基础业务指导。
岗位要求:
必备条件(硬性要求与核心素质)
1.学历专业:统招本科及以上学历,应届毕业生或毕业三年以内,专业不限,市场营销、电子商务、新闻传播、数据分析等相关专业优先。
2.强烈的目标导向:对成就和业绩有强烈渴望,抗压能力强,不畏惧挑战,能适应快节奏、数据驱动的工作环境。
3.卓越的沟通与共情能力:具备出色的口头和书面表达能力,善于倾听,能快速把握对方需求,并建立信任关系。
4.数据敏感性与逻辑思维:对数据有兴趣,能从复杂信息中提炼关键点,并运用逻辑清晰的语言进行阐述和说服。
5.高度的主动性与学习能力:具备“主人翁”意识,能够主动发现问题、解决问题,并快速学习新知识、新技能。积极参与公司组织的各类培训,并定期(如每月)提交个人成长报告与轮岗心得,向导师及人力资源部门汇报学习进展与反思
加分项(让你脱颖而出)
1.直播电商重度用户:对快手、抖音等平台有深度使用体验,关注知名主播,对直播带货有个人见解者优先。
2.项目或实习经验:有校园创业、社团领导、销售、市场推广或互联网运营相关实习经验者优先。
3.基础工具能力:熟练使用Excel、PPT等办公软件,具备基础的数据处理和报告撰写能力。
我们将为你提供
●系统培训:为每位管培生配备一名业务导师和一名职业发展导师,提供全程指导与支持
●快速成长:清晰的职业发展路径(管培生→初级运营→高级运营→团队负责人)。
●核心资源:接触公司优质的商家和产品资源,与行业头部主播合作的机会。
●有竞争力的薪酬:底薪+高绩效奖金,回报你的每一份付出。
采购助理
4000-5000元/月
文员1-3年大专电商采购商务采购
工作职责
负责采购订单的全周期管理,涵盖下单、进度跟进、异常处理及资料归档,保障物料准时到货。
联动生产与仓储团队,共享库存动态与需求计划,协助应对物料供应不足或积压情况。
汇总采购相关凭证(如发票、收货单等),协同财务开展对账及付款操作。
任职要求
大专及以上学历,供应链、物流或财务类专业者优先考虑。
了解制造行业采购运作流程,熟练运用Excel等办公工具进行数据整理与分析。
责任心强,注重细节,具备多任务并行下的高效执行能力。
具备良好沟通能力,能与供应商及内部生产、财务等部门有效协作。
办公室内勤专员/五险一金/周末双休节假日
5000-8000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上方式与客户交流,使用电脑完成信息录入,属于办公室文职类工作,主要负责在线审核客户资料及解答咨询相关事宜。(无需外出拓展业务,客户资源由公司提供,工作模式轻松,办公场所环境良好)
2、入职后提供带薪培训,3-7天即可熟练操作,即使无经验也可快速适应岗位要求
【岗位福利待遇】
1、依法签订正式劳动合同,按规定缴纳社会保险与住房公积金(社保涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育五大保障)
2、薪酬结构:享有企业多项福利补贴,基本薪资+高比例提成+绩效奖励,转正后平均月薪8000元以上,享受五险一金、带薪年休假等福利
【工作时间】
1、标准八小时工作制(午间休息约2小时),实行周末单双休轮休制度,不强制加班,每月休息5-8天,国家法定节假日均享受带薪休假,另享带薪年假等待遇
2、所有法定节日正常放假,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,休假权益齐全
【任职资格】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能,能够使用普通话沟通
2、具备积极心态,性格外向,有责任心和学习能力,欢迎零基础人员加入
3、团队以年轻员工为主,工作氛围轻松融洽,管理层友好亲切,办公环境舒适宜人,期待你的加入!
行政文员
3000-5000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 负责公司日常文件处理及资料归档工作;
2. 配合团队成员,支持办公环境的有序运转;
3. 确保文档信息的准确性与及时更新,维护资料系统的完整性。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通表达及组织协调能力;
2. 能够高效并行处理多项工作任务,保持稳定的工作节奏;
3. 有较强的责任意识和细致入微的工作习惯,适应快节奏办公需求;
4. 熟悉常用办公软件操作,如Word、Excel等,具备相关工作经验者优先。
急招五险一金行政专员+双休
6000-10000元/月
文员经验不限学历不限全白班
【工作内容】
1、通过线上及电话形式与车主联系,协助完成车辆保险续费及相关售后支持服务。
2、公司提供稳定客户资源,工作内容简单易上手,办公环境优良舒适。
【薪资福利】
1、待遇优渥:基本工资+绩效奖金+提成奖励+年终奖金+企业福利,月综合收入约4000-8000元,收入稳定有保障。
2、带薪岗前培训:提供系统化专业培训,零经验也可快速适应岗位要求。
3、额外补贴发放,享有年终奖金、节日礼品、五险一金、团队激励金、定期团建旅游、法定假期、带薪年休假等多项福利。
【工作时间】
1、标准长白班:每日上午8:30至下午18:30,全天工作八小时。
2、每周单双休交替,每月休息5-8天,国家法定节假日正常休假,另享带薪年假。
【职位要求】
1、年龄要求20-40岁,掌握基础电脑操作技能。
2、做事细致踏实、具备较强的责任意识;拥有良好的沟通表达能力及团队协作精神。
3、背景单位,注重长期稳定发展,优先录用追求职业稳定者;平台广阔,工作氛围融洽,新员工有人带,老员工乐于帮,晋升机制公开透明。
NS管培生-武将计划
1.1-1.6万元/月
文员经验不限本科管培生非销售保险内勤
1. 非销售性质岗位,不涉及业绩考核任务,归属于职能管理类内勤编制;
2. 业务支持与产品运营
根据前线展业需求制定产品推广策略,结合客户特征设计差异化运作方案,并协同区域机构整合资源推进目标实现;策划精英激励项目(如竞赛活动、荣誉体系)及高绩效团队成长计划,提升优秀人员占比;将区域业务目标逐级分解至基层单位,制定执行路径、监控实施进展并提供过程诊断与优化建议。
3. 人才发展与组织建设
推动高质量人力引进工作(含创业说明会、增员沙龙等),开展系统性辅导;落实主管晋升培养工程,通过专项训练、晋升评估与表彰机制完善“招募-培育-晋升”发展链条;督导基层团队日常活动管理、新成员成长体系及主管带教制度运行,增强团队稳定性与产出效率。
4. 培训体系搭建与落地
构建分层分类培训机制,主导新人“双轨制”培养模式(普才与优才路径),涵盖从业基础到客户经营能力的全面提升;开发主管管理类课程(包括团队指导、绩效推动)及业务人员进阶培训体系;建立导师分级认证与发展机制,借助实战训练项目提升课程研发与带教实操能力。
5. 综合运营与品质管控
搭建网点及团队KPI考核框架,组织绩效沟通与复盘会议,促进管理制度有效执行;负责代理人全生命周期管理(入离职办理、佣金核算、档案规范),贯彻消费者权益保护宣传及个人信息安全合规要求;统筹业务费用预算配置与投入产出分析,保障资源精准匹配战略发展方向。
大小周文员
3000-8000元/月
文员经验不限大专弹性工作制
要求:大专以上学历,愿意坐办公室,认真负责,语言沟通能力强,熟悉办公软件等
上班时间:8:30-12:00,13:30-18:00
大小周,节假日正常休息,不加班
薪资:3000-10000
河南新乡找个长期干了罐车司机,位置关堤,有想长期干的联系我,,上午九点以后随时联系
搅拌罐车司机
找个长期干了罐车司机,位置关堤,有想长期干的联系我,,上午九点以后随时联系
急招文员,待遇从优
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
招聘文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
文员面点厨师长
大型团餐公司招聘
⭐区域经理:12000+
⭐项目经理:8000+
⭐前厅经理:6000+
⭐厨师长:7000-8000+
⭐厨师班长:5500-6000+
⭐厨师:5000-6000+
⭐面案班长:4000-4500+
⭐面案:3500-4000
⭐切配班长:3500-4000+
⭐切配:3000-3500
⭐文员/库管:3000-3500
员工福利:以上工作岗位月休四天,免费员工餐,缴纳保险,按时打卡工资,法定休假,工龄奖。
技术岗位任职要求:有同岗位经验2年以上,年龄55岁以下。
面试地址:烟台第三中学新校区北门
乘车路线:59路、16路(姜家疃下车)
☎联系电话
闫经理
办公室文员,朝九晚六好工作
5000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
办公室文员
一、岗位职责:
1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。
2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位
3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。
4.不需要自己找资源,所有资源公司提供。
手机,微信,电话卡,平台账号
工作生活还是区分的!
二、任职要求:
1.?年龄16岁-30岁
2.?有一定抗压能力,有经验优先。
3.无经验有专人教你一对一,三天出师开单。
4.要求做长期,以及附近租房者,稳定的优先,只做1-2月的不考虑。欢迎加入
5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,对工作负责,有耐心。
6.性格外向,活泼是优势,优先!
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三、薪资待遇
综合薪资:5K-9K不等(多劳多得)上不封顶
薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000+提成500-5000(感兴趣面谈)
30号发薪资,转正15号固定发薪
福利待遇:法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐……
四、工作时间
早九晚六,独立工位
每周单体(周日)法定节假日正常休
有意向者下方交换微信2
月综合工资5000—8000元不等,多劳多得
有意向者下方投递简历1
有意向者下方交换微信
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉,提供专业、友好的服务,会用简单PS
2. 准确记录客户问题及处理过程,确保信息完整可追溯
3. 协同相关部门跟进解决客户诉求,提升问题一次性解决率
4. 定期整理客户反馈,提出服务优化建议,助力用户体验提升
5. 遵守服务规范与信息安全要求,维护企业形象与客户信任
任职要求:
1. 普通话标准,具备良好的沟通表达与倾听能力
2. 责任心强,情绪稳定,能适应快节奏服务工作
3. 熟练使用办公软件及客服系统,打字速度不低于50字/分钟
4. 具备基础客户服务意识,有相关经验者优先
5. 学历不限,欢迎踏实肯学的应届毕业生
品牌运营助理(综合岗位)
5000-10000元/月
行政专员/助理1-3年大专文字功底扎实运营具备人力经验招商连锁餐饮品牌招商加盟活动/会议组织企业文化建设接待/外联文书起草
欢迎对连锁餐饮行业充满热情的有志之士加入!待遇面议,无相关经验者请勿投递。
任职要求:
1、熟练操作常用办公软件,包括飞书、企微、Excel、Word等,具备基础AI工具使用能力;
2、具备良好的沟通能力,执行高效,工作细致,富有耐心与责任感;
3、有餐饮或连锁品牌助理、运营、招商等相关岗位经验者优先考虑;
4、具备行政或人事相关工作经验者优先;
5、毕业于工商管理、市场营销等相关专业者优先。
岗位职责:
1、文书支持:整理招商方案、品牌宣传资料,汇总运营数据、团队考勤等报表,完成文件分类归档及电子化备份;
2、招聘与培训协助:参与简历筛选,协调面试安排,组织新员工入职培训的基础流程;
3、流程协调:跟进各模块工作进度,提醒成员关键节点,整理会议纪要并推动事项落实,保持日常信息同步,协助对接团队内外部基础事务;
4、招商支持:日常支持——收集业务数据,协助处理合作方初步咨询并及时反馈;项目支持——参与招商会、展会等项目的筹备至落地执行;长期维护——协助开展客户关系维护工作。
未来发展方向:
中期:
1、专注招商策划与资源对接,发展为招商专员;
2、转向运营与团队管理方向,胜任品牌运营岗或团队主管,负责小组日常运作与执行管理。
长期:
可成长为品牌运营经理,全面统筹品牌在运营、招商及团队管理方面的事务;或走专业化路径,成为品牌招商顾问、运营管理顾问,为更多品牌提供专业服务支持。
薪资待遇:(优秀人才可提出期望薪资)
底薪4-5k+奖金/提成+年终奖
提供员工食堂+员工宿舍
新乡长垣市招工地小工/杂工、工地力工
300-310元/天
力工小工3-6个月包住包吃3-5人周结个人
新乡市长垣市招工地小工/杂工、工地力工
钢筋制作小工
河南新乡卫辉市。卫辉工地要钢筋后台下料小工,明天白班有需求,下班结工资,要求干过后台下料的,能去的联系我报名。工钱面议
新乡原阳县阳阿乡招电焊、气割,工地小工/杂工、水电,
100-200元/天
水电工气割工小工电焊3-6个月6-10人月结个人
原阳县阳阿乡招电焊、气割,工地小工/杂工、水电,
招标员
4000-5000元/月
招标员投标员长期1-2人月结3-5年大专全职
岗位职责:
1.负责汽车智能座舱及外饰件类项目的投标文件编制、整合与提交工作
2.深入理解招标文件要求,精准响应技术、商务及资质条款
3.协同研发、销售、法务等部门完成标书技术方案撰写、成本测算及风险评估
4.跟踪投标进度,参与开标、述标及答疑环节,提升中标率
5. 建立并维护投标资料库,持续优化标准化模板与应标策略
任职要求:
1.熟悉政府采购及主机厂招投标流程,具备汽车零部件行业投标经验者优先
2.具备良好的文字表达、逻辑分析与跨部门沟通协调能力
3. 熟练使用Office办公软件,能独立完成高质量标书排版与制作
4.工作细致严谨,责任心强,能适应阶段性高强度工作节奏
5.学历不限,有相关成功投标案例或PMP/招标师证书者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供卫辉工地资料员最新招聘在线招聘信息,主要招聘新乡资料员相关人才。作为资料员工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。