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鲁山抽水蓄能电站机电安装项目部竣工资料员
6-9千/月
竣工资料员长期1-2人月结5-10年大专全职水利资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
全流程工程竣工资料收集,保存,归档,移交
资料及计量员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
填写高速公路桥梁及路基资料,和项目部进行计量结算,成手或半成手,详情可电聊
化工厂甲类厂房消防资料员
资料员1-2个月1-2人月结全职机电资料
可以承包制
资料及计量员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
填写高速公路桥梁及路基资料,和项目部进行计量结算,成手或半成手,详情可电聊
资料员长期1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员建筑工程类专业资料员证
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程文件,配合完成竣工资料组卷与备案 3. 对接监理、甲方及档案馆,及时报送和更新各类报审资料,保障验收节点顺利推进 4.管理图纸、变更单、签证单等技术文件的收发、登记与台账更新,确保版本受控 5.配合项目部做好资料电子化管理,按要求录入或维护工程信息管理系统 任职要求: 1.学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证 2. 具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料规范及地方归档要求 3. 熟练使用相关软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5.能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
3-5千/月
资料员月结1-3年大专工程资料招投标资料
1. 负责文件与资料的分类、归档及保管工作; 2. 搭建并持续维护资料管理系统的正常运行; 3. 协助提供资料检索与查询支持服务; 4. 保障各类资料的完整性与安全防护; 5. 配合完成其他与资料管理相关的事务性工作。
资料员
3-5千/月
资料员1-3年大专
工作轻松,自由时间多,
资料员
2-3千/月
资料员1-2人月结1-3年大专全职土建资料施工资料员验收资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程施工材料提交,工程量核算,工程量清单的整理。 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,有资料员上岗证者优先 2.具备资料员相关工作经验,熟悉建筑工程资料管理规范及地方归档要求 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、CAD等资料管理软件 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调能力和文档逻辑表达能力 5. 能适应施工现场环境,服从项目工作安排
资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限其他资料施工资料员
焦平高速郏县段,主要填写桥梁下部结构及上部结构施工资料,电脑系统填写(不用手写),工资月发!!!
河南平顶山寻找安内门师傅。
门窗安装
寻找安内门师傅。
平顶山
10月25日 20:13拨打电话
平顶山叶县空调,洗衣机,冰箱,油烟机各种家电清洗
9千-1万/月
清洗空调清洗油烟机家电清洗1-2人
空调,洗衣机,冰箱,油烟机各种家电清洗
平顶山 叶县
10月25日 20:13拨打电话
矿工掘进工小工长期20人以上月结
平顶山卫东长期招矿工巷道掘进工,单位直招,包住不包吃,大工400-430一天,小工300-330一天。年龄55岁以内,初中文化水平。踏实肯干,吃苦耐劳 可适当放宽条件。工资按时发放,单位对公账户转本人卡,想长期稳定的来,三天打鱼,两天晒网的勿扰。
平顶山 卫东区
10月25日 20:13拨打电话
平顶山新华区招工地小工/杂工
小工
平顶山市新华区招工地小工/杂工
平顶山 新华区
10月25日 20:02拨打电话
平顶山汝州市中山寨村钢结构制作
260-320元/天
钢结构1-2个月包住包吃1-2人月结
平顶山汝州市中山寨村钢结构制作
平顶山 汝州市
10月25日 19:49拨打电话
资料员
1-1.1万/月
资料员15-30天1-2人周结经验不限学历不限土建资料施工资料员验收资料员
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书或档案员证者优先
资料员
6-8千/月
资料员长期1-2人月结经验不限大专全职土建资料施工资料员大型工程资料管理
天津市滨海新区小王庄镇招风电工程资料员,待遇面谈
资料员
3-4千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职安全资料施工资料员建筑工程类专业
岗位职责: 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交,确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等,符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续,对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件,建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作,保障资料合规性与时效性 任职要求: 1. 学历不限,工程类相关专业优先,熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4.工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先,能适应施工现场办公环境
资料员3-6个月1-2人月结全职兼职土建资料
本项目是工商业光伏项目,工期3个月左右,负责编制各种施工方案,整理施工过程中的工程资料对接监理及甲方资料员要求有相关工作经验
资料员长期1-2人月结安全资料
房建土木工程安全资料员,对以下要求必须要有安全员证,以资料为主,偶尔去一下现场,女性年龄限制四十~四六,男性三十岁到四十五,工资每月准时发放,九千,包吃包住!
矿工小工长期11-20人月结
河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进,招大工小工,包住不包吃,月工资8000到12000元,平顶山市卫东区招矿工
平顶山 卫东区
8月24日 16:17拨打电话
行政专员/助理经验不限高中电话销售网络销售
【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询,提供续保方案建议。 2、全程办公室作业,办公环境舒适宜人,冬暖夏凉,无需外出出差、跑客户或承担业绩指标。 3、入职后享受带薪岗前培训,零经验也可快速掌握工作内容并胜任岗位。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月薪稳定在5000-8000元区间,能力达标者月收入可超9000元,工资按月准时发放,无任何拖欠情况。 2、带薪培训支持:提供系统化专业培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织员工旅游,享受国家规定假期及带薪年休假等福利。 4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超过2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁之间,性格外向阳光,具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力,态度积极向上,踏实肯干,有较强的责任意识。 3、乐于人际互动,富有亲和力,工作细致严谨、品行端正、责任心强(无犯罪记录)。 【工作时间】 1、标准八小时工作制(含约两小时午休),实行周末单双休轮班制,不安排加班,每月休息5至8天,法定节假日均享带薪休假,同时享有带薪年假。 2、依法享受全部国家法定节假日休假权益,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
平顶山汝州市谁干外墙,
190-300元/天
外墙1-2人
平顶山市汝州市谁干外墙,
平顶山 汝州市
10月2日 09:40拨打电话
平顶山湛河区招工地小工/杂工
150-200元/天
小工3-6个月包住6-10人周结个人
平顶山市湛河区招工地小工/杂工
平顶山 湛河区 湛河区中心城区
5月26日 11:32拨打电话
平顶山汝州市招工地小工/杂工/会光伏电器/桥架工
1-1.1万/月
光伏安装小工桥架1-2人
平顶山市汝州市招工地小工/杂工/会光伏电器/桥架工
平顶山 汝州市
8月12日 20:45拨打电话
平顶山新华区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工
平顶山市新华区招工地小工/杂工
平顶山 新华区
10月25日 15:48拨打电话
平顶山湛河区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工1-2人
平顶山市湛河区招工地小工/杂工
平顶山 湛河区 湛河区中心城区
6月7日 19:16拨打电话
水利工程生态修复资料员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结3-5年本科全职园林资料施工资料员施工前准备验收资料员建筑工程类专业资料员证
绿化,生态修复,水利工程
平顶山宝丰县招工地小工/杂工
小工
平顶山市宝丰县招工地小工/杂工
平顶山 宝丰县
3月20日 15:08拨打电话
资料及计量员
8-9千/月
资料员长期1-2人月结经验不限学历不限全职其他资料施工资料员
填写高速公路桥梁及路基资料,和项目部进行计量结算,成手或半成手,详情可电聊
行政专员/助理经验不限学历不限
岗位职责: 1.开展业务拓展工作,维护客户关系,保障项目有序推进 2.统筹行政事务协调,优化工作流程以提升整体效率 3.深度参与设计项目执行,把控设计品质并推动创意实现 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和积极的团队协作意识 2.能够妥善处理各类行政任务,具备较强的计划与组织能力 3.具备设计敏感度,乐于持续学习并实践前沿设计理念
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