【龙湖上第·招贤纳士】保洁员：1名绿化工：1名年龄：55岁以内保洁工资：3500绿化工工资：3800福利待遇月休4天管饭工资准时不拖欠！郑州金水区郑东新区九如东路66号（龙湖上第）|55岁以下徐主管()找稳定工作的速联系！

招聘小区保洁 地址：郑州市金水区园田路博颂路中海锦苑 要求：年龄65岁以下，有从业经历者条件可以放宽，8小时四天休， 工作内容：主要打扫小区内公共区域卫生及小区内外围卫生 联系电话： 王经理：

打扫卫生室内，扫地刷墙帮工厂经常有活 郑州市区内，一天150元日结，干熟练了180或者200

全职招聘： 年龄 18-50 岁 底薪 2000 + 高提成 + 奖金综合月薪 5000-8000 元，上不封顶！ 月休 4-5 天，包培训、有保险、长期稳定。 兼职招聘： 时间自由，自主接单 做工提成 50%，日结 / 周结 月入 3000-6000 元

【北龙湖高端社区保洁招聘】 任职要求：男女不限，55周岁以下 薪资福利：月薪3500元，管食宿，8小时工作制，月休4天，节假日可调休，工资月结准时发放 工作地址：金水区如意河东十街与中环南路交叉口国投九栋 联系电话：

负责清扫机关院内落叶，鸟屎，收垃圾，擦拭附属设施，完成领导安排的其他工作

单位招聘保洁2名 年龄45岁左右 月薪3000元 做六休一，一天7小时 不管吃住，部队有餐厅，低价餐费。

保洁员，60岁之内，月休四天，每天8小时，工资2500元，

招聘信息 因公司发展需要现招聘以下岗位人员： 1、招聘保洁员： 要求：男，年龄58周岁以下，女士55岁以下，月薪2900-3300元，月休4天，节假日三倍工资 地址：管城回族区航海东路海马汽车办公楼 联系人：郑经理

招聘司机一名。 薪资为240-280元/天，可日结或月结。 提供食宿。

郑州市管城回族区招工地小工/杂工

艾易得常州汇川项目招聘钳工8人，要求为大工。工价45，不管吃住。其中6人一天工期，8点上班；2人一周工期，8点上班，工期结束后3-5天发薪。需自带工具、劳保鞋、防静电衣。

西流湖公园地铁口附近急招保安10名，要求年龄18-45岁，身高170以上。工作内容为清理僵尸车、楼道杂物，协助工程搬运物品。薪资100元每天，管吃，可管住。工作时间8:00-20:00，连做7天以上。明天7:30集合报道，有意者可报名。

招聘保温管包工人员，领班为河南郑州人，专业为大厂子包保温管，工作强度不大。 要求：年龄60岁以下，工期最低三年。 薪资：每天工作9小时，日薪200元；加班3小时，加班费100元。工资到春节一次性结清，若需预支可协商。月收入约8000多元。 待遇：管吃住。 现缺4人，有意者可报名。

日出印象小区物业招聘以下岗位：保洁员，月薪2000元；保安员，月薪2000元；电工/万能工，白班3500元，倒班2500元；外保洁员，月薪2000元。以上岗位均有饭补300元。

招聘保洁，65岁以下身体健康，工作8小时招聘外围，65岁以下身体健康，工作8小时地址：南湖区双溪路与长水路交叉口电话：

招工，60岁以下保洁，做5天休2天，平均工资3000元，上班时间7:30到4点，电话

大型棋牌宾馆招聘以下岗位： 1. 棋牌吧台：月薪4000-4500元，工作时间早7点至晚7点或早12点至晚12点，年龄不限，要求礼貌热情、勤快。 2. 棋牌经理：月薪5000-5500元，工作时间早8点至晚8点。 3. 前厅经理：月薪5500-6000元，上一休一。 4. 前厅主管：月薪5000-5500元，上一休一。 5. 吧台：月薪4000-5000元，上一休一。 6. 客房主管：月薪5000-5500元。 7. 保洁：月薪3500-4500元，每月休息4天。 8. 厨师：负责中餐，工作时间6点至19点，月薪7000-8000元。 9. 维修：负责水暖电家具，月薪2500元，每周工作4天，休息3天。 10. 经理：1人，月薪6500-7500元，工作时间早9点至晚21点。 工作地点：延边医院-自来水公司西100米。

招聘：京雁大酒楼诚聘京雁大酒楼诚聘服务员、水吧、咨客、传菜员：3000-3500元（18-35岁，有经验优先）地喱喱姐：3200-4300元楼面部长：3200-4300元（1-3年餐饮经验）楼面经理：4500-6200元（3-5年管理经验）洗碗/保洁阿姨：楼杂3000-3300元洗碗领班3500-3800元福利月休4天，节假日补休+绩效，包吃包住（水电平摊），提供工服，免费培训，晋升通道清晰应聘罗小姐黄小姐（）地址：广东省英德市峰光西路碧桂园京雁大酒楼您好，需要暑假工吗？

【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 一、职位信息 工作具体内容： 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次2-3人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销！ 5、新员工前期要来苏州、本部报道，能接受再投递！ 二、工作要求 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收。 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 三、薪资详情 薪资结构： 1、第一个月试用期综合工资6800-7200元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月， 结算方式：每月十号打卡，节假日提前发放。 5、收费情况 收费项目（如有）：无 收费标准（如有）：无 备注：，一般是10-100元，我司不收费，甲方统一安排如上。 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全

文劳路信息学院路交叉口一所小学招小时工，长期工，小时工上班时间，9点30到下午2点30。长期工上班时间6点半到下午两点半，节假日休息，工资月结。小时工15块钱一个小时！长期工130一天，全勤奖100，需要提供健康证，无犯罪记录证明，身份证复印件。！！！踏实可靠，认真负责。60岁以下！

1.负责保洁部日常管理工作，合理安排物业部门工作，保证部 门工作质量。 2.制定年、季度工作计划，掌握部门各项工作指标的完成情况， 加强成本核算，杜绝浪费。 3.负责调配和指导保洁员按工作程序和标准操作，保证质量和 工作成效，对部门员工的工作情况进行全面地考核。 4.制定、完善各项规章制度，不断改进、提高服务水平。 5.严格执行本部门制定的`管理规章制度，并检查、监督落实情 况。 6.协调与其他部门的关系，保证部门之间默契的配合。 7.完成公司下达的各项工作指标。 福利待遇：月休4天，带薪年假、工龄奖金、节假日福利

无需经验，接受学生、寒暑假工、晚间兼职均可 工作时间灵活，无固定班次，每周可自由安排出勤天数 可短期做，也可长期稳定兼职 【工作内容】 现场协助、物料整理、简单辅助类工作，轻松上手，有人带 【工作时间】 时间自由安排，可全天、可晚间，根据自己空余时间报名 每周工作天数不限，不强制打卡 【薪资待遇】 日结 180–200 元/天 多劳多得，当日结算，不拖欠、不压款 【岗位要求】 有责任心，守时靠谱，服从现场安排即可 【工作地点】 郑州本地（就近安排

招临时工数名，。

1.负责游戏代练服务，包括但不限于三角洲跑刀。 2.保证服务质量，提高客户满意度。 3.及时完成游戏代练任务，确保进度和质量。 4.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供个性化服务。 任职要求: 1.对游戏有一定的了解和热情，能够熟练操作游戏。能够承受一定的工作压力。 2.有责任心，能够满足客户的 3.良好的沟通能力和服务意识，需求。 4.无需支付押金和会费，有兴趣者可直接加入。

招聘【招聘岗位】：9+1踏心服务，上门护理全家人鞋履专职人员【招聘要求】1.男女不限，年龄30-40周岁，身高男170以上，女160以上，身材匀称2.有爱心，沟通能力强，干练，做事认真负责，有团队意识，服从安排；3.专业护理鞋，简单做剪辑视频（补充专业要求，有无经验均可）专业培训上岗。4.会开车【薪资待遇】薪资5000，另享补贴；福利：社保、节日福利、带薪休假。服务积分奖励，季考核、年考核奖励。【工作地点】：郑州市区内，各地市。【联系电话】：欢迎符合条件的内部员工和外招聘人员来电咨询，期待你的加入！

荥阳东区室内招抢票兼职男女都行，年龄18到70岁以下8个小时240块钱在家没事干的可以私聊我

招下午5点一7点小时工，55岁以下要健康证，火车站西广场附近学校，要长期干

健身房保洁，附近优先

1.收银与客户服务(核心） 接待顾客，办理开机、下机、充值、会员卡办理与续费等操作。 熟练操作网吧计费管理系统（如：万象、Pubwin等），准确、快速地完成收银结算。 解答顾客关于上网资费、会员优惠、活动内容的咨询。 售卖网吧内零食、饮料、烟酒等商品，并做好库存管理。 保持前台区域的整洁与有序。 2.技术维护与支持 处理顾客端电脑的简单软硬件问题，如：软件卡顿、无法联网、耳机/鼠标失灵、重启电脑等。 每日开业前检查所有电脑设备是否正常运行。 协助技术网管进行电脑系统的日常维护、游戏更新、软件安装等。 及时发现并上报无法处理的硬件故障或复杂网络问题。 3.店面运营与秩序维护 监控店内情况，维持良好的上网环境，制止大声喧哗、吸烟等不文明行为。 严格执行身份证实名登记制度，确保无未成年人进入。 进行日常巡场，留意顾客需求，及时清理桌面垃圾。 完成店长交办的其他临时性工作（如接收快递、打扫卫生等）。 4.交接班工作 认真清点当班营业额，确保账款相符，并做好交接班记录。 交接当班未处理完毕的事项和顾客反馈的重要信息。