招销售业务员

任职要求： 1、大专及以上学历，性别不限 2、具备2年以上销售工作经验，面销、网销或电销经验均可 3、有房地产、保险等行业销售经历者优先考虑 4、有团队管理经验者优先 5、具备良好的抗压能力，愿意接受高收入挑战 岗位描述： 负责门店新客户拓展及老客户关系维护 薪资待遇： 1、试用期无责任底薪5000元+高额提成；经验丰富者可面议薪资，试用期为三个月 2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+员工团建活动+节日福利 3、晋升机制公开透明，作为储备干部培养，晋升路径为：储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人，晋升主要依据个人业务能力与销售业绩，职位提升后薪资及相关待遇同步调整 我司是一家专注于绿色食品的全国连锁门店企业，主营健康、少添加或无添加的食品，契合现代人对饮食健康与安全的需求，市场潜力大，行业发展前景广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类，拥有近300种自营品牌产品，其中多款产品曾登陆央视。集团成立于2011年，目前在全国拥有近500家连锁门店

薪资待遇： 试用期无责任底薪5000+提成； 转正后底薪5000+5%-10%提成，初期综合收入8K以上，转正后月入1-3W 福利待遇 【超长带薪假期】春节期间享有15至20天左右的带薪休假 【提供住宿】配备洗衣机、空调等设施，环境安全舒适，可直接入住 【团队活动】每月组织聚餐、唱歌、旅游等多样化活动，员工生日及传统节日均有公司礼品赠送

黄冈市武穴市招聘PE焊工，工资300—400一天。

黄石市西塞山区招电焊、工地钳工、水电

武汉市黄陂区招二保焊/气焊，电焊，铆工/钣金工，工地打磨工，小工/杂工技术好·二把刀勿扰·吃苦耐劳·专业师傅 焊工证 打板，铆工，维护，武汉市黄陂区招二保焊/气焊，电焊，其他焊工 要求年龄45岁以下，吃苦耐劳，焊工有铆工经验，头脑灵活，2人一组计件，自己拼装自己焊接，计件工资，每天9-10小时，每

年龄在18-50岁之间，能服从公司安排，认真负责，能简单看懂图纸，有焊工证

招聘焊工，会看图纸！

孝感市孝南区招电焊、二保焊/气焊、彩钢板安装

荆州市石首市招阳光棚光伏安装

招个远挖机师傅，远安附近搞事，要会开夹木器，包月讲天都可以，联系人雄老板

宜昌市伍家岗区招给排水、水电

1.需求人数：15人 2.日期： 3.工作时间：7:40-18:00 4.工作内容：充当参会人员，全程坐着，有休息(包饭)80元 5.人员要求：20-35岁，形象好，无明显纹身、染发，衣着得体，正式着装。(黑色一套) 6.工作地址：宜昌市西陵区京宜酒店！能做的加

宜昌大型新能源厂招聘仓管员 要求有相关经验，有叉车证优先。 【要求】：20-38岁以内，男女不限，能接受两班倒，认识26个英文字母，无案底，口齿清楚手脚灵活。 【工资待遇】：19元/小时+餐补19元/天，月薪6000-6500左右，免费住宿4人间，上床下柜，水电费同宿舍成员平摊；每个月15号发薪 【工作内容】：盘点、整理 、包装等 联系电话/：

太平溪公路养护站现招公路日常养护工10名，养护路线：从刘家河居民点到大老岭路段。男女不限，65岁以内，站里可提供住，不包吃，男120元/天，女110元/天，有意者联系

招聘信息: 1.年龄30岁到60岁（有销售经验的） 2.上班时间本月24号到26号3天时间（150元/天） 每天上午9点到11点30分，提供四菜一汤，下午1点钟到3点30分 3.需要来公司登记，报名时说 小芳姐推荐的 送1个金龙鱼礼盒，地址在创投大厦4楼 报名截止日期本月23号 联系电话：

好消息 招店内销售一名！精明强干，人品好，工作态度端正，有团队意识，工作位置浙江海宁，性格开朗，形象好气质佳，有工作经验销售能力的优先。 联系电话

招聘：招聘档口小妹熟手 薪资：面议 招聘2名招聘档口小妹熟手 【档口地址】金马二楼 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 会拍照 会拍照 ！会拍照 形象好，气质佳，极简风格，能穿版，会销售，热情好相处，踏实，稳定有责任心

招聘：熟手小妹 薪资：底薪+提成 招聘1名熟手小妹 【档口地址】万佳一楼 【薪资待遇】底薪+提成 【岗位说明】 熟手 负责细心 会简单英语交流 都是外单 必须熟手 会销售开单 回复客户

商贸运营专员 1、教育背景和工作经验：本科及以上学历优先，具备1年以上相关工作经验；2、专业/技能证书：国际贸易、商务英语、供应链管理、物流管理类专业优先；熟练使用Excel、企业、飞书等办公工具，以及豆包、千问等AI工具；3、熟悉进出口报关流程及海关编码，具备外贸单证制作能力；有大宗商品贸易经验加分；4、有优秀的沟通协调能力，能与客户、合作伙伴顺畅对接，并具备一定客户拓展能力；5、具备一定英文书面能力者加分（能独立处理英文邮件及贸易单证）。1、进出口贸易执行：负责公司大宗商品及一般商品的进出口业务全流程操作，包括报关资料准备、与报关行及货代对接、跟踪货物物流状态，确保货物按时安全抵达指定地点；2、合同与单证管理：负责制作和审核商业发票、装箱单、提单等贸易单证，确保单证规范完整，满足海关、银行和税务要求；3、境内外销售协助：协助开拓以海南为核心的国内外大宗商品及一般商品买家和供应商资源，跟进订单执行及回款情况。 薪资福利:6000 - 10000元/月，社保公积金+年终奖+带薪年假，外资企业国际化平台、早期成员晋升优先通道 工作地址:海南省海口市琼山区国兴大道南天盈广场1917办公室

宜昌市西陵区招中央空调安装师傅多名，要求会焊铜管，走排水。

招聘：立远光伏招聘电工 薪资：6000元以上/月 【工作内容】屋顶安装光伏组件，并网，会布线，高低压配电，有电工证即可原标题：《高低压电工》【任职要求】

宜昌市猇亭区招铆工/钣金工

专跑外围业务，可按业绩分红

1、学习口腔方面的专业知识和沟通技巧，解决客户咨询的牙齿方面的问题。 2、通过多种模式，负责对公司的外场宣传推广工作，拓展有意向客户，建档。 3、邀约有意向客户到店检查牙齿，并配合门诊，解决客户的疑虑，并达成成交，进行客情关系维护。 4、完成上级领导分配的本月业绩任务。 5、完成上级领导交办的其他工作。 职位要求： 1、初中及以上学历 2、有销售工作经验 3、有较强的沟通表达能力 4、性格外向，能吃苦耐劳 工作时间：8:20-17:30，月休6天，试用期无责保底3000-4000

1.工作地点：宜昌远安，襄阳谷城 2.工期：五月底（不保证，看工作态度和工效） 3.工种：铆工，55岁以内（持应急管理局的登高证，焊工证） 工资400-500

岗位职责: 1、负责指定区域电力行业客户的业务拓展，完成年度销售目标； 2、持续维护与重点客户在工作及商务层面的联系，及时掌握客户需求与市场变化； 3、主导关键项目的推进、过程监督与资源协调，保障项目高效落地； 4、开展客户开发、关系维护与管理工作，积极拓展新市场机会； 销售区域:武汉、襄阳 任职资格: 1、具备大专或以上学历； 2、三年以上面向大客户销售的工作经历，熟悉与事业单位、大型国企及政府部门对接流程； 3、有独立推动重大项目并成功签约的实际经验； 4、具备出色的沟通表达与任务执行能力； 5、气质端正，善于人际交往与内外部协调，具备良好的团队协作意识； 6、拥有较强的市场开拓意识和销售线索挖掘分析能力，对市场动向反应敏锐； 7、具备优秀的沟通技巧与客户服务理念，责任心强，进取心强，能接受频繁出差安排； 综合薪资:5-7k+提成+补贴+福利，综合10万+/年，优秀销售30万+/年; 公司福利: 1、周末双休、法定节假日正常休息，春节、三八、中秋等节日发放礼品； 2、入职即办理五险； 3、年终绩效奖励； 4、提供年度免费健康体检； 5、组织全员团建旅游、优秀员工奖励旅游、年会庆典、部门活动经费及各类文体赛事； 6、员工生日、结婚、生育等重要时刻给予礼金慰问，另设多项专项关怀补贴； 7、健全的培训体系与晋升通道，享有广阔的职业发展平台与行业成长空间。

招聘职位为：房屋租赁专员 主要工作是依据公司提供的房源信息，负责房屋的收房、出租及客户维护等相关事宜 任职要求：*****，普通话流利，性格踏实勤快，有无经验均可，公司安排专人带教，快速掌握业务，日常工作节奏轻松灵活 薪资待遇：底薪+提成+满勤奖+冬夏两季补贴+话费补助+多项奖金激励 月综合收入不低于5000元，表现优异者可达20000元以上 工作时间：9:00-18:00 休息安排：每月六天调休 备注： 1、这是一份零门槛、低难度的工作，只需认真踏实，适合初入职场的你开启职业第一步 2、我们的服务群体主要为城市流动人群及毕业季求职青年，抓住市场机遇，携手共创收益 3、针对新员工，公司提供2500元无责任底薪，并设有新人保护期，销售新手也能安心起步 4、诚邀你的加入，与我们共同发展

宜昌市猇亭区招电焊、钢筋制作 岗位职责： 1.负责钢结构、管道及金属构件的电焊作业，确保焊缝质量符合国家及行业标准 2. 按图纸和施工要求完成钢筋的调直、切断、弯曲、绑扎及焊接成型工作 3.配合施工团队进行现场钢筋安装与焊接定位，保障工序衔接顺畅 4.做好焊接设备日常维护与安全检查，及时排除作业隐患 5. 严格遵守现场安全规范，佩戴防护装备，落实防火防触电措施 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（IC卡）及钢筋工相关上岗资格者优先 2. 熟悉常用焊接工艺（如手工电弧焊、CO2气体保护焊）及钢筋加工规范 3. 具备基本识图能力，能按施工图纸独立完成下料与制作任务 4.身体健康，吃苦耐劳，适应建筑工地作业环境 5. 无不良从业记录，服从项目管理安排

直营中心——信贷经理 1、主动开拓并维护产品业务渠道，持续提升业务覆盖范围； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与履职管理要求，积极开展客户营销并达成考核目标，全面负责贷前调查、贷中审核及贷后管理等客户全生命周期工作； 3、遵守公司各项管理制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、完成所辖区域市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据工作需要，积极配合并完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们的要求 1、本科及以上学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强，抗压能力良好，拥有优秀的沟通表达、团队协作及学习适应能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备良好的个人品德和职业操守； 4、身体健康状况良好，能够胜任岗位工作需求。 你能获得 具有市场竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），薪酬结构包含基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元/月（含各类补贴），自第三个月起按正式员工标准进行考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练，并实行“一对一”导师辅导制度； 7、职级晋升机制：每月组织职级评定，每季度开展管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：建立“自主学习应知应会内容+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。 （二）“营销铁军养成”项目 工作目标：围绕营销技能、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面，全面提升营销队伍综合能力，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目 工作目标：在前期项目基础上，进一步塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，持续提升管理团队整体素质及其所带领团队的工作效能。