武汉市洪山区招：钢筋绑扎小组，点包工人 4-6 人

师傅，老板们有干这个水沟活的吗？活量大合肥一直干到武汉。15名点工320元一350元包吃住、包工面包谈。

江苏招建筑木工、木模，包工8～10人的小班组，要求听话，服从管理，做水池，每个月按时付款。

武汉市161医院招一名专业做Psp管道维倒江湖。闹眼子勿扰

武汉市江夏区招建筑承包、木模、建筑木工

贴外墙内保温砖，50*300*600的加气块砖，有师傅闲下来可以联系我，活在武汉，几栋33层高层联系电话可包可点，非诚勿扰！

武汉市招外墙涂料工5名，点工320元每天，包工面议

武汉市江夏区招光伏安装 武汉市江夏区招光伏安装 一、招募简介 为满足公司武汉市辖区内户用分布式光伏、农村户用租赁式光伏项目施工需求，保障项目高质量、高效率推进，现面向社会公开招募专业光伏劳务分包施工班组，长期合作，工程量稳定，诚邀有成熟户用光伏施工经验的施工队洽谈合作。 二、项目基本信息 1. 项目地点：武汉市全域（项目，无异地外派） 2. 施工类型：农村户用分布式光伏、农村户用租赁模式光伏工程 3. 合作模式：双方签订正规劳务施工合同，采用，结算规则、付款节点均写入合同，透明合规。 三、施工班组资质要求 1. 施工经验：具备丰富的户用分布式光伏施工经验，拥有不少于5-8个已完工光伏项目施工业绩，可提供项目完工证明、施工实拍资料、并网凭证等业绩佐证。 2. 团队要求：施工班组人员配置齐全，人员稳定，具备专业施工技术，熟悉农村屋顶施工环境，懂光伏安装规范、布线标准，杜绝违规施工。 3. 合规要求：无施工安全事故、无工程违约、无行业不良记录，服从公司现场管理、工期安排及质量管控要求。 4. 配合要求：需全程配合项目全流程工作，包含组件进场清点、现场施工安装、工程质量验收、资料配合、并网验收等全部流程，确保项目顺利并网交付。 四、物料划分说明 1. 我方提供：项目全套光伏组件、逆变器、防水支架，无需施工方采购，保障主材质量稳定供应。 2. 施工方承担：工程所需钢结构、立柱、辅材耗材、施工工具、安全防护用品、人工及现场施工配套费用。 五、合作细则 1. 合同签署：双方达成合作意向后，签订正式劳务施工合同，明确施工范围、质量标准、结算单价、付款节点、权责划分，保障双方合法权益。 2. 结算方式：，项目验收合格、并网完成后，按照合同约定节点结算工程款，回款有保障。 3. 施工要求：严格遵循光伏行业施工规范及电业局并网标准，保证施工质量、施工安全，按时完成工期任务；施工过程中做好安全防护，施工期间安全责任由施工班组自行承担。 4. 长期合作：武汉市内持续放量新项目，优质施工队可长期绑定合作，优先派发施工资源，无断工期问题。 本招募长期有效，仅招募有真实户用光伏施工经验、执行力强、信誉良好的施工团队，无经验、临时拼凑班组请勿打扰。我方项目真实、手续齐全、回款稳定，欢迎优质施工队实地考察、洽谈共赢合作！

武汉市江夏区招工，做二次配风管，水管，pcw冷却循环水

明天拾光开荒不到100平400包干，可以的联系

武汉江夏区招聘指挥人员多名，工资为5600元，加班费为每小时20元。年龄限制为50岁至55岁。

铁路局直招多个岗位，全国多个铁路局分配，年薪10万以上，缴纳五险一金，福利齐全，作息轻松，长期稳定。分配地区包括北京局（京津冀）、济南局、郑州局、太原局、西安局、呼铁局、武汉局、湖南长沙站段等，就近分配。合同性质：首年与铁路局签订劳动合同，薪资、社保、公积金全部由铁路局官方直发，正规体系，待遇有保障。招聘岗位包括客运段、机务段、供电段、电务段、车辆段、工务段、车务段、通讯段。报名条件：年龄18-28周岁，男女不限；学历本科及以上，退伍军人大专即可报名，部分岗位少量开放中专名额；身高男生170cm以上，女生160cm以上；政审要求无纹身、无违法犯罪不良记录。薪资待遇：综合年薪10万以上，次年薪资统一上浮8%-15%；福利包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度/年终奖金；持证可免费乘坐全国铁路列车。工作作息：岗位轮休制，主流班次为上一休一、上二休二，按对应站段制度执行。培训上岗流程：培训周期25-35个工作日，线下内部带薪集训加实训；培训地点为铁路官方授权实训基地；流程包括资料审核、预定名额、线上面试初筛、基地集训、铁路局统一政审+体检+终面、铁路局直接签合同上岗。

新厂开招芜湖不看学历管吃管住 月综合9000-10000 不限经验可周结2100 年龄：16到50岁 点击右下角免费聊报名

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昌吉州玛纳斯县玛电灰库外包公司招聘普工一名，年龄40至55岁，要求吃苦耐劳，为常年长期工。薪资4000至4500元。工作地点在玛电附近者优先考虑，不提供食宿。

北京朝阳区工地医院招聘主体木工五至六名，工作内容不涉及搭架子和拆模，以包工为主。薪资待遇优厚，发放及时，每月实行实名打卡制度。有意来北京工作者可报名。

济南历城区有一处办公楼项目，开槽配管抹灰一体外包。要求人员位于附近，距离较远者不予考虑。不提供住宿。需通过刷脸认证，并提供无犯罪记录证明。有意者可联系。

聊城水电暖安装工程对外承包，工期约一个月。有意者可报名。

防城港招聘拉钢工四人、看大包两人。工资8500元保底。有在家歇业的人员可联系。

招聘服务员，主要负责接待顾客、引导顾客点餐、协助上菜以及餐后卫生清洁。要求积极主动，有亲和力。薪资待遇为服务岗底薪4000元加200元全勤。工作时间9.30--21.30，午间轮休，每周休息一天，月休4天。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前准备工作 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作经验不限，接受应届毕业生及无经验者培训上岗 3.形象端正，普通话流利，具备良好沟通能力 4. 吃苦耐劳，适应轮班制与节假日工作安排 5.遵守服务规范，服从管理，注重团队协作

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作，遵守食品安全与操作规范 5. 协同团队完成高峰期服务支持，服从排班安排，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 学历不限，有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.遵守职业操守，无不良从业记录，服从管理，具备基本团队协作能力

岗位职责： 1. 负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3. 主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常盘点、物料整理及营业准备 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，亲和力佳，注重细节 5. 遵守职业规范，服从管理，团队协作意识良好

武汉江岸招建筑承包,水暖安装/维修

中华老字号连锁餐饮店招服务员（德华楼） 年龄：18-52（收银、打包需要35岁以内。身体健康 岗位：收银，档口、早点/服务员，打包等，以上岗位简单操作，不会的有人带 薪资:长期工19/小时（黄陂/咸宁店17/小时，部分岗位每月另有奖金补贴，月综合4000-5000，每月12号发工资，工作时间:早班5点-13点，中班13点-21点，部分门店早班6点上班，具体门店略有不同，每天8小时，月休3天 吃住:免费三餐 面试流程:提前报备预约-面试-试岗入职（上岗需自行准备黑色防滑鞋，办理健康证）。 地址:武汉市就近安排

武汉市招电焊（氩电焊工，碳钢罐，可包工，可点工）

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

服务员招聘要求 男女不限18-45周岁，无纹身 工资待遇 月薪综合5000左右包吃住，做长短期都可以。，法定假日3倍工资，入职后，免费培训，免费工装 ， 这里我不经常在线，需要了解详细的工作信息，可以直接交换微信加我了解一下，或者直接投递简历，我收到简历符合要求的我也会联系您的 ， 工作地址 就近上班

岗位职责： 1.负责外卖餐品打包、订单核对、出餐及封口，确保准确高效 2.执行店内日常清洁、餐具整理及食材简单预处理工作 3.协助接单、核对小票与出餐信息，杜绝漏单、错单情况发生 4.礼貌接待到店取餐顾客，提供基础服务并及时响应需求 5.积极配合店长安排，完成临时交办的其他运营支持任务 任职要求： 1. 年龄18–45岁，男女不限，身体健康，能持有效健康证上岗 2.动手能力强，做事细致认真，具备较强责任心和执行力 3.服从管理，团队意识好，能适应餐饮行业快节奏工作环境 4.无经验者可带薪培训，有餐饮服务经验者优先考虑 5.希望长期稳定发展，认同门店服务理念