
坐班文员
4000-9000元/月
文员经验不限学历不限坐班 办公室
如果你在这里月薪不到1W,那不怪你,是我们还得加油!
1、公司真心愿意为新人投入,提供免费培训、外出学习等成长机会
2、真正有能力的人从不被条条框框束缚,工作方式你说了算,怎么高效怎么来
3、上班通勤便捷,节省时间精力
4、资深导师一对一指导,客户资源充足,三天开单都算慢的。多重福利等你体验
打工嘛,开心赚钱最重要!
岗位要求:
1、欢迎应届毕业生加入
2、性格开朗,具备良好的沟通与亲和能力
3、会基础电脑操作,打字熟练
我们享有长达半个月的带薪年假哦~
工作时间:
上午9:00-12:00
下午14:00-19:00
国家法定节假日全部享受带薪休假!
主动一点,故事就开始了,也许我们就是未来并肩作战的伙伴,快来加入吧
文员
2000-4000元/月
文员3-5年中专/中技周末双休 早8点晚5点
整理文件资料,进行扫描与装订,完成信息录入等相关工作;
需具备基本电脑操作能力,熟练使用办公自动化设备,做事细致认真,具备良好沟通能力。
轻松入职+引流文员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
我们是一家电商企业,主要通过前端自媒体平台如小红书、抖音等发布内容,并及时回复用户评论与私信,开展客户互动与产品推广,精准识别潜在客户。
上班时间:
早9:00-12:00 下午2:00-19:00
薪资待遇:
无责底薪3000元+提成+红包奖励+年终奖金
(新员工平均月收入可达5000元以上)
任职要求:
1. 具备良好的表达能力及团队协作意识
2. 能自主推进工作任务,执行力强
3. 对数据有一定洞察力,能依据数据反馈优化工作方法
工作内容轻松,办公环境舒适,团队氛围和谐
无需外勤,全程室内办公,追求高收入欢迎加入
现该岗位仅开放2个名额,有意者尽快联系咨询
无加班,准时下班!【室内文员+社保】
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限稳定晋升缴纳社保后台岗位8小时工作制公司团建
岗位职责:
负责公司后台相关事务处理,工作内容无需外出,无销售类任务。
薪资待遇:
月综合收入4000-6000元,依法缴纳社会保险。
上班时间:
每日固定8小时工作制,按时下班不加班,每月休息6-7天,享受带薪年假
文员4000+
4000-7000元/月
文员经验不限学历不限
1.具备良好的表达能力,能与团队成员及上级保持顺畅沟通
2.适应团队协作环境,主动融入并配合团队完成各项工作任务
3.拥有较强的学习意识,能够快速吸收新知识并应用于实际工作
岗位职责:
1.负责在抖音、小红书等平台进行内容运营,实现用户引流,扩大品牌影响力
2.积极与用户互动交流,提升用户活跃度,增强引流转化效果
3.不断总结优化运营策略,持续提升个人与团队整体工作效率
工作时间:10:30~12:30 14:00~19:30
工作内容简单易上手,欢迎零基础及应届毕业生加入,入职即安排资深员工一对一指导,期待你的加入,速来预约面试!
河南开封介绍人入职满月奖励红包物流仓库招牵引车司机岗位4人无需经验,不需要驾照,简单好做
5000-6000元/月
拖车司机餐补包住月结
介绍人入职满月奖励红包
物流仓库招牵引车司机岗位4人
无需经验,不需要驾照,简单好做,
18/小时,一个月5000-6000,管工作餐,住宿免费
主要就是开牵引车往生产线输送汽车配件
工人,16-50岁之内都可以安排
能接受两班倒,会认识26个字母
报名电话:()+++
河南开封国家会展中心拆馆小工需要两位有证件的8个小时220加班30。
220元/天
小工5-14天1-2人日结
国家会展中心拆馆小工需要两位有证件的8个小时220加班30。
搬运工装卸工行吊
招聘:出入货薪资:5000-6000元/月1、负责货物出入库的装卸与搬运工作,确保作业流程高效有序。2、熟练操作行车设备,严格按照安全规范执行吊装任务,保障作业安全。3、独立完成日常出入货作业,具备较强的责任心与执行力,能适应岗位节奏。4、身体健康,具备良好的体力与耐力,能够胜任高强度、长时间的现场工作。5、工作态度认真,注重细节,服从管理,具备基本的沟通协作能力。
文员 行政 助理
6000-8000元/月
文员物业内勤1-3年中专/中技
岗位职责: 1.负责公司日常行政事务、考勤统计、办公用品采购与管理。 2.负责工程类文件、合同、报表、台账的整理、录入与归档。 3.独立或配合完成招投标工作中商务标、资信标、技术标的整理、编制、排版、装订、密封。 4.负责会议纪要、通知公告、往来函件的起草与发送。 5.协助财务整理报销单据、核对考勤、统计人工及材料信息。 6.完成领导交办的其他内勤、行政、商务及及投标相关和辅助管理。 任职要求: 1.中专
文员助理35-50岁
3000-8000元/月
文员1-3年高中年龄35-50岁底薪+提成9000左右
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护
2.接听电话、收发邮件,做好来访接待与信息登记
3.协助处理商务咨询类事务,包括资料准备、数据录入与基础分析
4.配合完成公司行政事务,如办公用品管理、会议安排及差旅支持
5.根据业务需求,协助开展客户信息整理与基础联络工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
5.有商务咨询或文职类实习经验者优先
廊坊城市蓬客文旅科技有限公司
1-1.1万元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成上级交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备良好的沟通表达能力与服务意识,形象端正、待人礼貌
3.工作细致认真,责任心强,能独立处理日常事务
4. 有文员或行政类岗位经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.具备基本保密意识,遵守公司各项规章制度
办公文员
140-180元/天
文员经验不限学历不限工作轻松弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、资料归档及办公用品管理
2. 接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达
3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及简单文书处理
4.接待来访人员,维护前台区域整洁与秩序
5.配合团队完成临时交办的行政支持类工作
任职要求:
1. 学历不限,具备基本读写能力及智能手机操作熟练度
2.工作认真细致,有责任心和良好的沟通意识
3.能适应早九晚三工作时间,服从工作安排
4. 有基础办公软件使用经验者优先
5. 性格亲和,能与同事及来访人员友好协作
文员及统计员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务
3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效
4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确
5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识
任职要求:
1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心
3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神
5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
月入两万的行政文员
1-1.5万元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1、负责公司产品相关电话沟通及信息归档管理;
2、接听来电、接待来访人员,保持良好的办公秩序与环境;
3、协助组织团队内部会议,提升客户满意度;
4、集团美业产品具备强大支持,开展外呼联络工作;
5、完成上级安排的其他行政类事务性工作。
任职要求:
1、表达流畅,逻辑清晰,具备积极主动的学习态度;
2、工作耐心细致,拥有较强的协调能力和沟通能力;
3、具备良好的服务意识与团队协作精神;
4、大专及以上学历,行政管理或相近专业优先;
5、有同类岗位工作经验者优先录用;
6、郑州全职安阳兼职,有强烈收入目标者优先
7、底薪8000成两单月入两万
抖音内容运营
5000-8000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文书起草
办公室文员打字岗位
一.工作时间:
上午9:00-12:00
下午14:00-19:00
每月休息4天,固定周末休假
二.年龄要求:18至24周岁
一份长期稳定的岗位虚位以待,欢迎加入
三.无需工作经验与学历门槛
只要你愿意尝试,就有机会实现月薪过万
专人指导,手把手教学,上手快,操作简单
团队氛围轻松融洽,工作愉快
四.薪资准时发放,绝不拖欠
入职即享带薪休假待遇
综合管理主管
4000-6000元/月
行政经理/主管5-10年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化供应商管理3年以上管理岗位经验行政费用预算/控制
岗位职责:
1、全面负责公司各项综合事务的统筹协调,保障部门间协作高效、运转有序;
2、建立并持续优化行政管理体系与流程,推动工作效率提升和执行效能强化;
3、主导人力资源全模块工作,涵盖人才招聘、员工培训、绩效管理及劳动关系维护;
4、负责日常行政管理工作,包括办公场所维护、资产管控、物资采买等,确保后勤保障到位;
5、应对突发情况,及时提供支持方案,协助管理层保障企业运营平稳推进。
任职要求:
1、本科及以上学历,管理学类相关专业者优先考虑;
2、具备5年以上行政或人力资源领域工作经验,具有团队管理背景;
3、拥有优秀的组织协调能力与沟通表达能力,能有效解决多维度问题;
4、掌握国家劳动法律法规知识,具备较强的合规意识与风险防控能力;
5、精通各类办公软件操作,具备扎实的数据处理与分析能力。
栏目概述
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