一、任职要求1、30-55岁主要北方菜然后口味重也会面食 2、会调凉菜，能炒家常小炒 3、熟悉切配岗位工作； 3、身体健康（有健康证），反应灵敏； 4、踏实肯干，做事认真负责； 5、为人友好和善。 6快餐那种 二、岗位职责： 1、家庭小炒，调些凉菜，配菜速度快 2、开餐前后做好本岗位卫生工作，准备好各种配料和调料，做好设备、用具的清洁和维护。 三、薪资结构： 7000~8000管吃住做的好了可以提升

传诚科技园区餐厅招厨师师傅2人，切配师傅2人，前厅服务员3人，洗碗阿姨2人，工资福利待遇面议 联系电话 地址：杭州市余杭区仁和街道洛阳路86号传诚科技园区

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诚聘：切配师傅 薪资：5000元/月 要求：有经验熟练工，刀工扎实，能高效完成餐厅日常切配工作，服从管理安排（50岁以内） 工作内容：负责食材切割、配菜准备，保障后厨出菜顺畅。 工作时间：8:30-18:30（午休12:00-14:30），月休2天。 工作地点：仁和街道三白潭村 联系电话：李女士（微信同号可添加备注） 欢迎细心负责、热爱厨房工作的您加入我们！

招聘服务员和后厨岗位 包吃包住，月休两天

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餐饮店打包配菜，要求眼明手快有工作经验者优先

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切配人员核心职责：按标准清洗、分拣食材，精准完成切、剁、劈等加工，保证尺寸统一；管理食材领用、储存，盘点库存；维护操作区卫生，出餐，遵守安全规范。 工作早8：30-晚上9点，下午休息2小时，包吃有房补！福利现在入职满3个月，一次性发放1500元~

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招聘:某医院特勤人员 负责单位内部安全保卫和巡逻工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效处理客户咨询； 2.有较强的应急处理能力和风险评估能力； 3.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 4.有责任心，能够严格遵守工作时间和规定。 5.负责人员核实，确保所有操作均符合公司规定； 6.负责防火防盗，巡视现场，确保安全； 7.执行紧急情况下的应急措施，确保人员安全； 8.参与制定和完善安全操作规程。 9.年龄要求45周岁以内； 10.犯罪记录，纹身及不良嗜好； 11.身高178以上，五官端正，体态均称者，具有良好的职业形象； 12.持有《保安员证》或相关证书，如没有需要统一报考。13.退伍军。 班次： 为长白班8:00-17:00，月休6天，大型节假日可休3天，小型节假日可休1天。 薪资待遇： 1. 试用期间工资为3000。三个月以后转正， 并提供完善的五险的福利待遇。 联系人:庄

保定市乐凯北大街（三环北）招临勤12人，45岁以下，身体健康，上午7点到下午1点，工资100元管饭。陈队

公司直招 特保12小时白班（07:00-19:00）月休4天每月6000不交社保做满三个月后每月补贴251.年龄35岁以内，身高178以上（有保安员证退伍证优先） 节假日、高温费补贴都有 包住不包吃，已上岗位条件好的可放宽。 工作地点:杭州市红十字会医院 联系人:朱

招聘：特保若干名，工资：6000元每月，加班另算，班次：12小时做六休一，工作地址：拱墅区东新辖区内。要求：男性，身高175以上，20-40岁,身体健康，无纹身和无案底，退伍军。联系电话：刘队长

现我单位招保安特勤人员，要求年龄40岁以下，身高1米7以上，退伍人员及有保安证人员优先，工资待遇3500元，交社保，具体咨询

招配菜一名工资待遇电话联系，手机同号

一、【招聘岗位】 门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水台等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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