1：工作内容：酒店门口站岗，巡逻，站一个小时休息一个小时 2：工作时间：早8点至晚8点 3：要求：年龄18—50岁，，有责任心，服务意识强 4：待遇：170一天包吃住，月结，不用带被子

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

保安公司直聘 岗位一｜灵隐附近·酒店白班保安（招3人） 地点：西湖景区灵隐附近 要求：45周岁以下 薪资：综合5500‑5800元/月，月休1天，包吃，提供工作服（无需自洗），伙食好 ️福利：高温补贴、节假日加班另算，夏季发放防暑物资，不定期发放福利 岗位二｜南山路景区白班保安（招4人） 地点：西湖景区南山路一带 时间：08:00‑18:00，做六休一 要求：50周岁以下 薪资：薪资待遇面议 岗位三｜滨江区科技馆街保安 地点：滨江区科技馆街附近 时间：12小时两班倒，早班08:00‑20:00，夜班20:00‑08:00 薪资：5300元/月，包吃包住，伙食住宿条件佳，免费提供工装（无需自洗），黑色皮鞋、腰带自备 通用任职要求 1. 45周岁以下（南山路岗位放宽至50岁） 2. 持有保安证，可出具无犯罪记录证明 3. 身高170cm以上 4. 身体健康，无明显纹身、无传染病 5. 服从管理，责任心强，退伍军人优先 ️刺头勿扰 报名地址：白云路25号 联系：嵇经理

保安员5名 保安员要求身高170以上，年龄45岁以下，要求要有保安工作经验或者退伍军人、持保安员证优先。 保安1名，身高165以上，年龄55岁以下，要求有服从意识，亲和力好。 消控员需持有中级消控员证书，熟悉消防设施设备。工资面议。 非诚勿扰！

保安现招，230一天门槛低， 有证无证都行，踏实肯干就能干 工作地址：安徽滁州

杭州小区项目秩序员 1 名 18-45 周岁，白班儿工资5500/月休四天，夜班儿5000月休四天，会基础电脑 工作轻松，退伍军人优先，晋升空间大，两人一岗 提供住宿 好欢迎来电咨询，微信同号，非诚勿扰

一期收费员招聘启事 因工作需要，现面向社会公开招聘一期收费员一名，具体招聘信息如下： 一、招聘岗位 一期收费员 二、任职要求 1、性别：仅限女性 2、年龄：18–35周岁，身体健康，品行端正 3、学历：学历不限，有无经验均可，新手可带教 4、工作认真细心、责任心强、服从工作安排 5、熟练基础电脑操作，简单识字记账即可 三、工作内容 1、负责园区/小区一期临停车辆收费、登记工作 2、做好车辆进出记录、收费台账登记 3、核对每日收费账目，保证账目清晰准确 4、维护岗亭区域卫生，配合日常岗位工作 四、薪资待遇 薪资待遇：夜班5500、，可以排休，，岗位轻松、工作稳定，环境舒适，正常排班上岗。 五、联系方式 联系人：小万 联系电话： 工作地址：浙江省杭州市拱墅区祥符街道398号万融城10幢2楼

带证上岗.身体健康.责任心强.无犯罪记录. 两班制.联系电话

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全防范工作，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 监控设备日常巡查与异常情况上报，配合处理突发事件 4. 协助开展消防设施检查及应急疏散演练，保障场所安全运行 5. 完成上级交办的其他安保相关任务 任职要求： 1.身体健康，需提供公立医院体检报告，无不良记录，具备基本沟通与应变能力 2. 服从管理，责任心强，能适应轮班制工作安排 3.退伍军人、持有保安员证者优先 4. 无学历硬性要求，初中及以上文化程度即可 5.无经验要求，接受岗前培训

招聘 滨江区4s店长白班保安 8点30到5点30 停车场指挥客户停车 站两个小时休息半小时 一个月5400多 包一餐，不包住 45岁以下 170以上 全天上班

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舟山船厂招聘管道安装师傅点工（工资400-500元8时）可包活比例48%二氧电焊工一名（会氩弧焊）打磨工3名280-320元8小时工资，每月10号前发工资，管住不管吃，电话。非常勿扰

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招聘启事因公司项目发展需要，特招聘以下岗位，具体要求及待遇如下：1.保安员2名，，年龄30-55周岁，有一定的文化基础，会写值班记录，有保安证优先，没有后续办理，工资待遇：月休4天，每月工资4700元，法定节假日补贴100元，干满一年有1800奖金，、有高温补贴，提供住宿，伙食很好，每月200元。(早餐1元，中餐，下午3元不限量)工作地点：舟山市岱山县衢山镇鼠浪湖岛联系人：苏电话：

浙江舟山需双证二保焊工（绿本，磁卡），9.5小时450元，管住不管吃，工资，电话

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岗位职责： 1.负责重点区域、场所或活动的巡逻、值守及安全防控工作 2. 及时发现、报告并初步处置安全隐患、突发事件及可疑人员 3. 配合公安、消防等相关部门开展应急响应与协同处置 4. 维护现场秩序，保障人员与财产安全，执行临时性安保指令 5.规范填写执勤记录，定期汇报工作情况，服从统一调度管理 任职要求： 1.身体健康，无不良记录，具备较强的责任意识与纪律观念 2. 无犯罪记录，退伍军人优先，能长期稳定工作者优先 3. 能适应轮班制、夜班及突发任务安排 工作时间10-12小时/天，白班居多，包吃包住 工作地点北京各区 薪资待遇 试用期1-3个月，5000元/月，转正6000-8000元/月，月休四天，五险

临港会展中心临勤小杂工招聘：工作时间：3号：9-23点左右，4号：8-16点左右；9月3-4号连续两天，必须连续做完！3号应该要加班4-6小时之间；当天工资应该有160-200左右；4号预计是不加班，但还是已现场情况为准；大概6-8小时左右；薪资:120元/8小时,加班15元/小时福利:免费提供午餐,加班包晚餐身高168cm以上,体型匀称,短发无明显染发能服从现场指挥。18-50岁工作轻松,室内场地,有空调,主要是流程彩排,听指挥,服从管理.实际正式工作只有10分钟左右的活路，平时都是彩排为主！活动结束1-2天之内转工资，连续两天应该有320左右工资；注：只做1天，先说清楚！不要到时候扯皮。报名方式：（）

工资4000～5000包吃住

招聘夜班保安，要求已退休人员。薪资为3500元/月。岗位职责包括：负责院区夜间日常巡逻，确保安全无隐患；处理突发事件，及时上报并协助处置；管理门禁系统，核验出入人员及车辆。任职要求：退伍军人或持保安证者优先；具备良好沟通能力与应急处理能力；有相关安保经验者优先。

招聘保洁人员，男女不限，工作轻松。工作时间：上午7:30-10:30，下午13:30-16:30。薪资2500，每周休息一天。招聘保安人员，要求年龄60岁以下，持有保安证书。工作模式为做一休一，月薪3500，工作轻松。工作地点在浙江舟山。

钟楼区春江中路26号厂区招四级消控员，上六休一，白班5000供2餐，夜班4500提1餐。联系电话：刘经理

朱家尖办公楼招聘消控员多名年龄60岁以下，可交社保工资5500一月上班时间可做十二小时可做一休一二人可换着来要求必须中级消控证书联系人：周总

招中级消控员一名，男女不限，上夜班，工作时间17点30分-5点30分，10点半以后可以睡觉，做一休一，工资2700元，工作地点在朱家尖。有意向联系

负责人员车辆管控，工作轻松，普升空间大，氛围好，奖励机制完善人员登记：外来访客核实身份、登记信息，禁止无关人员随意进入 车辆管理：进出车辆引导、登记，管控停车秩序，检查后备箱（按规定） 物品放行：员工/业主大件物品外出，核对放行条，防止财物被盗 门禁管理：关好大门，按时落闸，杜绝尾随进出 接待咨询：指引路线，简单解答来访人员问题 秩序维护：门口禁止摆摊、聚众、堵塞通道 二

消控员数名

招聘厂区保安，工作轻松。岗位职责包括：开展厂区及办公楼日常巡逻、门岗值守、防火巡查，确保区域安全；做好访客的登记、确认、检查及现场指引工作；遇到突发事件时，及时上报并配合相关部门处置；积极配合做好厂区的消防设施检查、器材点检、反恐应急等。任职要求：年龄*******以下，身高170cm以上，高中及中专以上学历，身体健康、五官端正，无不良社会记录；对工作认真负责，有服务意识，服从管理，具备安保管理经验2年以上，能处理各种应急事件。工作时间：12小时两班倒，2天休/月。福利待遇：薪资4000-4500元/月，购买雇主责任险，包吃住（公司内部餐厅，干净卫生，菜品丰富，2-4人间公寓宿舍，家具设备齐全）；持保安员、退伍军人证优先录用。工作地点：浙江舟山高新技术产业园区。

招聘保安2名，年龄45周岁以下身高不低于一米七，形象好气质佳，必须退伍军人，本外地不限，工资5000至5600元/月，交社保，高温费节假福利，工作地址：定海区昌国路。联系电话

招聘宿舍管理员兼水电工，提供五险一金及包住。薪资为7000-8000元/月。岗位职责包括：负责员工宿舍日常管理，如人员进出登记、入住退宿手续办理及住宿信息台账登记；负责宿舍纪律、卫生、水电气安全及资源使用的日常稽核管理；负责宿舍设施损坏的报修跟进及各项住宿保障工作；传达并落实公司住宿相关制度，定期核查住宿人员情况；负责宿舍紧急情况的应急处理及上报，协助处理员工违纪事件。同时负责宿舍区域水电设施的日常检查、保养和维修；负责照明、插座、供水管道、水龙头等设施的维修与更换；定期巡查公共区域水电设施，排查并消除安全隐患；及时处理员工报修，做好日常维护记录；定期检查供水供电设施性能，发现问题及时排除，确保水电正常供应。任职要求：年龄****以下，身体健康；持有低压电工操作证；有宿舍管理或水电维修经验者优先；责任心强，服务意识好，能适应值班安排。