年龄范围 ：要求35-50岁 身体条件 ：需身体健康，无犯罪记录，部分岗位要求身高170cm以上。 二、技能资质 展开讲讲 基础资质 ：退伍军人、持有保安证/消控证者优先录用 专业能力 ：需掌握安保知识，具备独立处理突发事件的能力。 三、行为规范 职业道德 ：需爱岗敬业，服从管理，秉公执法，不徇私情。 纪律要求 ：严格遵守请销假制度，保持工作纪律，严禁办私事。 四、其他要求 形象与装备 ：不留长头发，长指甲，无长胡渣，无纹身，需统一着装（提供免费新服装，未干满一年按照上班月数），注意仪表仪态。 工作强度 ：早上7点到晚上7点，包含夜班，月休4天。节假日调休 月薪4000以后到手3500，试用期一个月，提供住宿。

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控设备、消防器材及报警系统，具备基础应急处置能力 4.协助处理突发事件，配合公安机关开展相关工作 5. 保持执勤区域环境整洁，做好交接班记录与信息汇报 任职要求： 1.年龄18-45周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 具备基本沟通能力与责任心，服从管理，纪律意识强 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.能适应轮班制工作，具备一定抗压能力与夜间值守能力 5. 学历不限，初中及以上文化程度

岗位名称 泸州叙大铁路调度大厦写字楼秩序保安 二、工作地点 叙大铁路调度大厦写字楼项目 三、岗位职责 门岗值守管理 1.负责写字楼出入口 24 小时轮岗值守，核实来访人员、外来施工人员身份，做好来访登记；严格管控车辆进出、道闸栏杆看护，及时处理车辆剐蹭、撞杆等突发情况；引导非机动车规范停放，按管理要求清理车库、园区违停电瓶车。 2.园区楼宇巡逻 按照规定频次、路线开展写字楼大堂、楼层、消防通道、车库、外围全域巡检；排查消防隐患、门窗水电异常、可疑人员；如实填写巡逻台账、打卡记录，杜绝漏巡、脱巡。 3.物资物品放行管控 楼宇大件货物、设备、家具搬运必须核验承租方确认信息，规范登记、开具出门条后方可放行；无手续严禁私自放行物资，防范失窃风险。 3.监控室值守（轮岗） 轮值监控操作台，实时查看全楼监控画面，发现异常、火情、人员偷懒、安全问题第一时间上报并到场处置；监控岗严禁上班睡觉、离岗玩手机。 4.在岗纪律与应急处置 坚守岗位，上班不脱岗、不私自外出办私事、不打瞌睡；熟练应对电梯困人、火情、纠纷、外来闹事等突发事件，第一时间上报负责人并配合处置。 5.服务形象与配合管理 着装整洁、文明礼貌，对写字楼客户、来访人员主动问询、礼貌指引；服从秩序队长、物业管理人员及甲方现场监管人员的工作安排、考核检查。 四、任职要求 年龄 18–50 周岁，身体健康，无纹身、无犯罪记录，征信良好；身高 170cm 以上 有写字楼 / 商业物业保安、小区秩序维护经验优先；持有保安证、消防设施操作员证者优先录用。 能适应两班倒 / 12 小时轮岗制，服从排班调度，接受夜间值班。 责任心强，纪律意识高，无上班摸鱼、偷懒、擅自离岗陋习；服从管理，抗压能力强，能接受岗位绩效考核制度。 具备基础沟通能力，态度谦和，有基础服务意识，不与客户、甲方发生争执冲突。 熟悉消防器材使用、基础安防常识，有应急处置经验加分。 五、薪资福利 综合月薪：3000-4500元，按月足额发放；设置绩效奖、餐食补贴、节日加班费、节假日福利 ；统一配发工装、保安器械。 入职可安排岗前培训（岗位纪律、消防、车辆、物资放行流程），表现优异可晋升秩序班长、队长。 享有节日福利、高温补贴、定期岗位考核评优奖励。 六、工作须知 上岗严格遵守公司红头整改管理制度，在岗睡觉、脱岗、消极怠工、服务态度恶劣一经查实按制度重罚，屡教不改直接辞退； 全程接受物业负责人与甲方现场巡检考核，无法承受考核压力者请勿投递； 入职需提供无犯罪证明、身份证原件、体检报告，签订正规用工合同。 招聘联系人：张丹妮 电话：

岗位职责： 1.负责指定区域的巡逻、值守及安全监控，及时发现并处置安全隐患 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入口秩序 3. 熟练操作监控系统、消防器材及报警设备，配合应急事件处置 4.做好值班记录与交接班工作，确保信息准确、完整、可追溯 5. 配合物业或客户单位完成临时性安全服务任务 任职要求： 1. 年龄18-47周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2.学历不限，具备基本沟通能力与责任心 3.有保安从业经历者优先，持有效保安员证者优先 4.形象端正，服从管理，能适应轮班制工作安排 5.具备基础消防安全知识和突发事件应对意识

负责商场巡逻，及时响应手动报警处理

工作内容内容，操作简单，手机就能做 在抖音、小红书、闲鱼、视频号、快手等平台发布指定 薪资待遇 -兼职:1条10米，当天做完，次日结米，多劳多得，上不封顶 【岗位要求】 零基础可做，简单易上手，会用手机发帖就能干，学历/ 经验不限 【工作地点】 全程居家办公，四川地区优先，时间自由，不耽误主业/ 带娃

“招聘‘园区和平使者’：任务包括但不限于：拦住乱窜的小狗、提醒忘锁车的车主、给晚归的员工留盏灯，总之，你就是这片区域最有安全感的存在，比门禁还靠谱(*^ω^*) 基本条件：18～45岁，身体健康，初中及以上学历。 包住，月薪3900 职责：管控人员车辆出入，监控异常情况；遇突发事件快速响应处置；维护内外秩序，保障通道畅通。 要求：身高168左右，能出示无犯罪证明记录，无纹身，身体健康 素养：责任心强，服从安排

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大井招聘带班人员。工作内容涉及虾塘铺设防水布，部分工作需要垫钢板作业。工作节奏可放缓。需驾驶一字头挖掘机。岗位职责包括：挖沟、刷坡、装车、平整。装车时不撒料、不偏载，需配合自卸车节奏。需有承台、地下室、管沟槽施工经验，并懂标高。需正反手操作熟练，能在狭小场地回转。需负责日常打黄油、检查油水，并会报修小毛病。

枧糟招聘挖掘机带班人员，需带班数天，薪资为每天300元。岗位职责包括：打锤时注意振动和飞石，并清理周边人员。操作长臂和加长臂时需心中有数。挖掘管道和管线前，需先问清走向再动工。刷坡需按线和坡度进行，不超挖也不欠挖。装车时需确保车厢前后左右均匀，不偏载。履带陷车或侧滑时，需知道如何脱困。

招聘体育教练，薪资为每月4000至8000元。公司为泸州国优至晟教育科技有限公司，要求具备1至3年工作经验，学历要求为大学本科。招聘人数为5人，工作性质为全职。职位福利包括五险、节日福利和带薪年假。职位描述为：体育专业、市场营销、教育相关专业优先，有1至2年电销、地推或教育体育行业销售经验者优先；无经验者需具备较强的学习能力和销售意愿，中心将提供系统培训；工作积极主动、责任心强、有团队协作精神。工作地点位于江阳区学院西路301号2栋。

招聘营业人员，薪资为4000元以上每月。

招聘厦门岛内殿前保安，要求年龄55周岁以下，身高165厘米以上。上班时间为12小时固定班。薪资待遇为每月4400元，每月休息4天，提供住宿，餐食自理。法定节假日有补贴。工作地点为福建厦门。

安兜招聘保安两名，年龄要求在55岁以内。薪资为4000元包干。晚班期间可以睡觉。可以缴纳社保。工作地点位于福建厦门。

招聘保安一名，年龄55岁左右，工资3000元，室内工作，两班倒，工作地点在二小附近。招聘保安一名，要求会写汉字且汉语沟通良好，年龄55岁左右，工资3200元，两班倒，工作地点在一方天大酒店对面的加油站。招聘保安一名，要求会写汉字且沟通良好，年龄55岁左右，工资3300元，提供一顿饭，工作地点在二道湾附近的加气站。工作地点为新疆石河子。

沈河泊漫水汇招聘保安。年龄要求45岁左右。要求持有驾照并会开车。薪资为4000元，满勤300元，提成合计4500元。工龄每三个月增加50元。工作地点在辽宁沈阳。

招聘保安1名。年龄要求50岁以下。月结工资为3600元每月，周结工资为130元一天。每月休息四天。提供住宿。有相关工作经验者优先录取。工作地点位于重庆市巴南区鱼洞人民广场附近。联系人为邹重庆。

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招聘基本条件如下：拥护党的路线、方针、政策，讲政治，顾大局，遵纪守法，品行端正，诚信廉洁，作风严谨，勤奋敬业，团结合作，敢于担当，有强烈的事业心和责任感。具备履行岗位职责所必需的专业知识和技能，满足岗位基本任职资格条件，职业素养优良，管理能力、执行能力、创新能力强。适应岗位所需的综合素质要求，具有良好的心理素质、适应岗位要求的性格特征和身体条件。具有下列情形之一的人员不得应聘：因犯罪受过刑事处罚的。曾被开除党籍、公职的。涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。尚未解除党纪政务处分或处分影响期未满的。被依法列入失信联合惩戒对象的。聘用后构成回避关系的。应聘人员伪造、涂改证件、证明，在应聘过程中存在瞒报、谎报、虚报信息等行为影响招聘结果公正性的。应聘人员在应聘过程中作弊的。应聘人员未通过背景调查或资格审查的。法律法规规定不得聘用的其他情形。具体任职要求详见附件《泸州交通物流集团有限公司及下属公司2026年招聘岗位需求表》。薪资福利根据公司薪酬管理制度执行。本次招聘人数为19人，采用劳动合同用工。报名时间为2026年6月8日至2026年6月14日18:00截止。报名方式为网上报名，需将报名所需材料发送至指定邮箱。电子邮件标题统一按照“姓名-应聘岗位-电话号码”格式编写。咨询时间为工作日9:00至12:00，14:30至18:00。

招聘会务专员和会场布置专员。薪资范围为2200.0至5000.0。岗位职责包括：负责会议前期对接及会场布置，与会议组织部门沟通会议桌型、台签摆放等个性需求。负责会议中的会场值守及会中续水等服务，以及处理会议中的各种突发情况，确保会议顺利进行。负责会务服务物资、易耗品的保管和使用。会议结束后及时检查会场有无遗留物或物品损坏现象。熟悉会场各类设施设备的使用及维护的基本常识，会议结束后，及时收拾清理茶具、整理桌椅、关闭设施设备等。完成上级交办的其他工作。

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