配合物业日常管理工作，老小区，监控，巡逻岗，工作轻松，年龄要求63岁以下（适合刚退休人员），身体健康，包吃住，公司买意外险，法定节假日双薪，工资待遇2330，月休四天，有意向的朋友可以联系

秩序队员：做好基础礼节礼貌服务，管控核实外来人员。巡逻园区，检查安全隐患，处理业主报事。 要求：18～50岁，读写流畅，会简单的电脑操作，身高165以上，158以上，无犯罪记录无纹身，头发要求前不遮眉侧不盖耳后不盖领。 工资待遇：3200～3400包吃住，3400～3600包住不包吃，月休四天 大丰附近居住的优先 招聘有1年以上带班经验的班长或者主管，工资3800～4500

岗位职责： 1.负责中餐热菜、冷菜、面点等菜品的制作与出品，确保口味正宗、品质稳定 2. 严格把控食材验收、储存及加工流程，落实食品安全与卫生标准 3.参与菜单研发与成本控制，优化出餐效率与菜品结构 4.配合厨房团队完成日常备料、清洁及设备维护工作 5.遵守操作规范，保障后厨作业安全与有序运转 任职要求： 1.热爱烹饪事业，具备扎实的中餐烹饪基本功和实操经验 2.熟悉常见中餐技法（如炒、爆、熘、烧、炖等）及地方菜系特点 3.具备良好的卫生意识、责任心与团队协作能力 4.身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业工作节奏 5.持有有效健康证，有厨师资格证者优先

餐饮公司招聘团餐厨师5名，包吃住，，两班倒。还需要收银员

消防保安一名，有中级证，服务工作安排，服务意识强。

我将从日常巡查、问题核查督办、制度监督、记录汇报、纪律作风监督等核心维度，全面梳理督察的常规工作内容，内容通用且适配各类岗位督察场景。 督察工作内容 督察主要承担单位各项规章制度、工作部署、纪律作风、履职落实情况的监督检查工作，是保障各项工作规范、高效、落地执行的核心岗位，核心工作内容具体如下： 一、日常巡查监督工作 1. 在岗履职巡查：常态化开展日常巡检，核查各岗位工作人员到岗在岗、考勤作息、履职状态，杜绝迟到早退、无故脱岗、旷工、在岗玩手机、闲聊、消极怠工等违规行为，保障全员在岗尽责。 2. 工作规范检查：监督各部门、各岗位严格按照单位规章制度、作业流程、工作标准开展工作，检查业务操作、服务流程、工作推进的规范性，及时发现不规范操作、流程疏漏、敷衍应付等问题。 3. 环境与物资督查：巡查办公区域、作业场地、公共区域的环境卫生、物品摆放、安全设施、设备运维情况，检查物资领用、存放、使用的规范性，排查安全隐患、环境脏乱、物资浪费等问题。 二、重点工作督办落实 1. 专项任务督查：针对单位下发的重点工作、专项任务、会议决议、整改要求、年度月度工作目标，全程跟进督查推进进度，核查各部门执行力度、落实质量。 2. 滞后问题督办：对推进缓慢、落实不到位、未按时完成的工作任务，及时记录、提醒预警，下发督办通知，督促责任部门、责任人限期整改、补齐工作短板，确保各项工作按时保质落地。 3. 重点时段督查：针对节假日、交接班、高峰期、重大活动、专项检查等关键时段，开展专项督察，严查松懈麻痹、违规操作、履职缺位等问题，保障特殊时期工作秩序稳定。 三、问题核查与整改跟进 1. 问题收集核查：主动巡查发现工作问题，同时受理、登记群众、员工反馈的投诉、举报、意见建议，对各类问题进行实地核查、事实核实，厘清问题原因、责任主体、具体细节。 2. 整改跟踪落实：针对核查确认的违规问题、工作漏洞、安全隐患，明确整改标准、整改时限、责任人员，全程跟踪整改进度，逐项核查整改结果，杜绝虚假整改、整改不到位、问题反弹。 3. 问题汇总分析：定期梳理督查发现的各类问题，分类统计问题类型、高发岗位、高频问题，分析问题产生的根源，总结工作薄弱环节。 四、纪律作风与合规监督 1. 纪律规矩督查：监督全员遵守单位考勤制度、工作纪律、廉洁纪律、保密纪律，严查吃拿卡要、推诿扯皮、态度恶劣、违规违纪、徇私舞弊、不作为、乱作为等行为。 2. 服务作风监督：针对对外服务、对内协作工作，督查工作人员服务态度、沟通方式、工作效率，整治慵懒散漫、敷衍群众、协作不畅等作风问题，提升整体服务质量和工作风貌。 五、台账记录与汇报总结 1. 日常台账管理：每日、每次督查工作做好详细记录，如实填写督查日志、巡查记录、问题台账、整改台账，做到一事一记、有据可查，保证督查资料完整、准确、规范。 2. 定期汇总汇报：每日做好工作小结，每周、每月汇总督查工作情况，梳理问题数据、整改成效、现存隐患，撰写督查工作总结、工作简报，按时向领导汇报整体督查情况。 3. 结果反馈公示：定期公示督查结果、问题整改情况、违规通报，正向激励规范履职人员，对违规失职人员按制度提请通报批评、绩效考核扣分等处理。 六、制度优化与辅助工作 1. 制度落地监督：协助单位落实各项管理制度，监督新制度、新规定的落地执行，收集制度执行过程中存在的漏洞和不合理之处，向领导提出优化、完善建议。 2. 配合专项检查：配合上级单位、本单位开展各类专项稽查、自查自纠、考核评比工作，整理督查资料，提供真实有效的督查数据和台账材料。 3. 常态化宣导提醒：针对督查高频问题，常态化向各岗位人员开展纪律、规范、安全、作风提醒宣导，提前规避违规问题，降低工作差错率，助力单位规范化管理。 需要我帮你适配公安、物业、机关等具体行业，精简成岗位职责版短文吗？

会配菜，店不大活轻松，能一把抓大姐最好

年龄18-28周岁。 【薪酬标准】: 实习期，综合3800-4500元/月，包吃包住。 转正后，综合4000-5000元/月，含加班，买社保。 【工作时间】:月休6天 按班次排班 【其他福利】 1. 包食宿； 2. 免费乘坐轨道交通工具； 3. 节假日补贴加薪； 4. 无需经验，当天提供住宿； 5. 免费培训；

年龄18-28周岁 【岗位职责】 · 负责日常安全巡查与秩序维护 · 协助处理突发事件并做好记录 【职位要求】 · 无犯罪前科、无纹身 · 不限学历、不限经验 【工作时间】 · 具体时间班次面议 【薪资福利】 · 综合月薪4500-5000元 · 五险保障 · 包住、包吃 · 年底双薪

伊泰门岗，月结 实习期（5000） 转正（6500） 月休四天，白夜班， 包住不包吃 身高180cm左右，年龄45岁以下

甘孜州招聘厨师一名，薪资按市场价结算。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1-49人。有意者请来电联系。

甘孜州，格聂镇，招厨师1名，包吃包住，需要做三个月，工资8000一个月，加提成，不拖欠工资，每月准时发工资，工作就做几个家常川菜，技术要求，对家常川菜技术熟练，想来避暑的可以来了，电话：多吉

甘孜藏族自治州雅江县招指挥/司索工需要Q1证，需要无犯罪证明，55以下，自带体检报告，5500管吃月发

甘孜藏族自治州色达县招钢筋绑扎、钢筋制作

甘孜藏族自治州康定市招钢筋工

派出所特保，招聘要求：20-42岁，无犯罪记录上班时间：7点-7点做六休一，长白班两班都有工资待遇：前16天2740 后面17天开始217一天，节假日三倍工资，26个班工资5000/6000左右，超过26个班加班另算217一个班，有纹身不行，要体检，缴纳上海社保，包吃包住联系

招聘哈尔滨大剧院群星云集特勤20人，需要证审（必须持有电子版保安证照片和无犯罪证明）工作时间：下午13点集合晚22点结束工资：100元管水管饭：日结要求：必须有保安证，，年龄50岁以内身高170以上，无犯罪证明，穿纯黑色鞋。工作地点：哈尔滨大剧院联系电话/

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招八道湾保安临勤一名，有保安证

需要保洁临勤一人，两天的活，120现钱电话

招聘菌汤师傅一位，甘孜州道孚县八美镇9000-10000一个月，

色达县招厨师一名，工资8000-10000.主要简餐藏餐西餐为主，电话

要求:鱼火锅自助打锅，煮鱼，需要会点干锅卤菜 工资待遇:6000-6500 月休3天，包吃住

四川省甘孜州藏族新龙县城本巴咖啡厅招厨师一个：联系电话姓名：多吉

甘孜州招聘厨师一名，薪资按市场价结算。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模1至49人。有意者请尽快来电联系。

招聘：川菜厨师傅1位，8000。墩子1位，7000。要求：手脚麻利，有责任心，地址，四川省甘孜州理塘县，联系电话：。

新区雅江小区北门饺子馆（紧邻万达），招聘面案一名，炖骨头拌凉菜一名.电话：

新区雅江小区北门饺子馆（紧邻万达），招聘面案一名，炖骨头拌凉菜一名，（工作简单易学，不会可以教）电话：

招聘保安，工作地点为成都金浣花实业有限公司（雅江墨脱营地）。要求持有保安证，身体健康，无不良嗜好，年龄40岁以下，会说汉语并能书写汉字。薪资为4500元/月，购买社保，免费提供食宿，每月休息4天。

【西乡智慧停车招聘】西乡本地稳定工作，家门口上班！岗位：停车运营引导人员工作地点：西乡城区应聘硬性要求1.年龄区间35周岁—50周岁，身体状况良好，吃苦耐劳；2.拥有多年社会工作经验，具备基础处事、协调管理能力，遇事沉稳，有处理各类事务的实操经验；3.为人踏实本分，责任心强，遵守单位规章制度，服从统一工作调配，沟通待人温和有礼；4.无不良记录，做事细心靠谱，具备团队协作意识。岗位优势用工规范，入职缴纳社会保险，保障合法权益；薪资每月按时发放，节假日发放福利；管理人性化，晋升渠道透明，适合长期发展；本地就近上班，不用远赴外地，兼顾家庭与工作。咨询电话：符合条件可直接电话预约面试，欢迎身边有合适人员