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岗位职责： 1、负责华为手机维修物料的采购申请、ERP系统入库、领用、退料及退货处理 2、整理每日现场收款凭证，与出纳、会计完成工作衔接与数据核对 3、执行门店日常库存管控，管理商品出入库流程 4、组织并参与门店周期性盘点，完成盘点后差异核查与分析报告 5、处理到货接收登记，分发货物通知，打包发送旧件返修品，落实进出库验收流程 6、及时回复门店企业微信消息，与用户保持沟通，承担门店电话接听工作 岗位要求： 1、对财务或商务类事务有浓厚兴趣 2、具备较强的责任意识，对待所辖物资认真细致 3、有相关工作经验或财务背景者优先考虑 工作时间：10:00-20:00

【公司福利】 入职即缴纳五险一金，享有超长带薪年假、产假、陪产假，节日福利齐全，提供海内外学习机会，带薪培训支持，月度激励奖、季度奖金、年终奖金一应俱全；享受国内外旅游安排，团建聚餐丰富多彩，生日会、年会等员工活动定期举办。 背景，晋升机制公开透明，发展通道多元，每季度开放晋升窗口，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪资格，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理岗由内部员工晋升产生。 【岗位要求】 1. 年龄20-40岁，发音标准，普通话顺畅，具备较强的口头表达能力； 2. 性格外向开朗，擅长与各类人群交流互动，拥有良好的沟通协调能力； 3. 有明确的职业发展目标，工作态度端正，认真负责，执行力强，有销售从业经历者优先考虑； 4. 欢迎应届生及实习生加入，可出具实习证明材料。 【工作内容】 1、单位性质为，全程办公室内办公，日常白班制，无需加班，无外勤任务，依据公司分配的客户资源进行电话对接，完成业务处理； 2、客户资源由公司统一提供，无需自主开发客户，工作内容清晰易上手，办公环境整洁舒适； 3、配备系统化带薪培训体系，零经验人员也可快速掌握岗位技能，顺利开展工作。 【工作时间】 工作时段：8:30-18:30，中午休息一个半小时，每月安排5至8天休息，法定节假日按规定休假。 【薪资福利】 薪酬结构：底薪+提成+岗位津贴+各类奖金+季度奖励+年终奖励； 综合收入区间为5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，多劳多得，新员工在入职三个月后薪资普遍显著提升。

岗位职责： 1. 负责耗材的统筹管理，涵盖药代事业部及生物分析事业部的耗材接收、清点、领用与归还，并依据项目需求及时安排耗材寄送； 2. 负责试剂管理及相关空白基质工作，包括试剂的接收、清点、采购申请及台账核对； 3. 承担药代事业部与生物分析事业部相关的采购事务执行； 4. 负责实验室日常运营支持，包含药代及生物分析相关实验室、库房的规范化管理； 5. 提供商务协助，按要求完成方案撰写、报价制定等工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求 1. 专科及以上学历，具备行政管理或实验室运维经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力，拥有较强的问题处理能力和应急响应意识； 3. 熟练操作Office办公软件，工作认真细致、逻辑清晰者优先考虑； 4. 熟悉GLP或GCP等质量管理体系者优先。

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岗位职责： 1.在师傅指导下学习并参与工地基础施工操作，如材料搬运、工具整理、现场清洁等辅助工作 2. 协助测量放线、模板支设、钢筋绑扎等基础工序，逐步掌握施工工艺流程 3.学习识别施工图纸、安全标识及常用建材规格，培养基本工程认知能力 4. 严格遵守工地安全规范，佩戴劳保用品，参与日常安全交底与培训 5.配合班组长完成临时交办的其他学习与实践任务，积极积累实操经验 任职要 求： 1.年满16周岁，身体健康，能适应工地现场作业环境 2.学历不限，有志于从事建筑行业，愿意从基层踏实学习成长 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通能力和团队协作意识 4.无犯罪记录，服从管理，接受统一安排与阶段性考核 5.优先考虑有亲属在本项目从业或本地户籍人员

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