招聘预警宣传员。要求本科及以上学历，专业为汉语言文学、视频剪辑等相关方向。招聘人数为5人。此岗位为就业见习岗位，本年度有效，报满即止。每月提供生活补贴2200元。工作地址为达州市通川区永安街八号。

宣汉县福泽再生资源经营部招聘岗位:废品打包分拣要求:40~50岁，有相关工作经验，身体健康。吃苦耐劳工作时间:9个小时，时间自由，超过的时间算加班，薪资待遇:4000元至5000元。工作地点:宣汉县上亿广场仓储中心联系电话:还可登录官网了解更多岗位：咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场

有没有人要干活的熟手。

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7-8月，两个月的每个周五周六，下午的15:00-22:00，两名，150/位，主要负责的工作内容就是船只的充气前期准备（整理物料、充船，充电等）和活动过程中现场电影的售票及线上核销，上下船的安全辅助，结束后给船放气整理回仓库，这就是每天的流程。开始，到8月底最后一个周末，位置在:铁像寺水街，合适的可以联系我

中南高明需要一个人。

招聘：小时工一名，上午11点到下午3点，每天4个小时，20元/小时，可以干到八月底，电话：地址：117大厦附近天地伟业食堂

招聘兼职全职进群了解暑假工。

眉山招聘人员，28号前往达州，薪资为5千。

南充出发｜达州联通短期会务兼职工期：6.24布场+6.25-26两天培训，26号18点完工返程薪资：2.5天合计500元工资福利：全包南充往返车费+酒店住宿工作：签到、会场布置、课堂后勤正规联通内训项目，工资按时结，全程有空报名联系：报名发名字电话照片个人介绍

家电展台现场制作，年龄45岁以下，只会电工的不要联系了

要几台360挖机

找个挖机驾驶员带班.

达州通川招桥梁

找个轮挖夹子，做台班1500一天做2天。

招聘钟点工2名。薪资福利面议。各岗位工作人员工资每月15号按时发放，每月带薪休息两个半天。

明天白班需要装订临时工7个人，打包、折页，管饭，能来联系我！

招专业手工。打结有图。4百多个袋。六一有视频看视频

【单位/地点等详情】：井号://乐米优聘/MJcrdCv9ZfDgz9j←点我查看----◆----◆----◆----◆[玫瑰]【岗位】：订单交易员【薪资】：5000-10000元【工作内容】：农产品现货订单交易员（长期招聘）时间自由，适合兼职月薪5000-10000元上班时间：白班：9:...【联系方式】：

明天下午市区需要一位，年龄30岁以下。烫发活动。工资！要求形象过得去，头发长一点。短的不要报名。

招聘手工活人员。工作内容为坐着逐个排列，要求速度快。

达州巴渠人才服务有限公司:中歺厨师、面点厨师要求:18-50岁以下工资：4000一5000元统一签订劳动合同，购买社保每月休息5天（包食宿）上班地址：宣汉普光餐厅服务员：18一45岁要求：初中以上文化，身高1.55米以上。统一签订劳动合同，购买社保，包食宿上班地址：宣汉土主联系电话：（杨总，拒绝微信咨询）更多岗位详情点击链接：井号:///U8IaWEEIaNwnklb

公司招三角洲跑刀打手，全职底薪3000+提成。

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招聘前厅或后厨岗位人员1名。薪资待遇面议。工作地点位于四川省达州市宣汉县南坝镇。有相关工作经验者优先考虑。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模在1至49人之间。

达州市协鑫餐饮管理有限公司达州本地正规餐饮公司，模式成熟，管理人性化、充分放权招聘前厅服务员20-45岁薪资：3000-4000元有餐饮服务经验者优先考虑。餐厅领班薪资：3500-5000元1、熟悉火锅业态服务流程及操作规范2、组织前厅员工开展服务技能、菜品知识及礼仪培训3、熟练使用基础办公软件及门店收银/点餐系统后厨领班30-50岁薪资：4000-6000元1、负责火锅后厨的日常运营管理，确保出餐品质与效率2、统筹锅底、蘸料及菜品的标准化出品，保证口味一致性以上岗位均招长期工联系人：李先生地址：四川省达州市通川区大北街100号金属材料公司综合楼正楼第2层更多岗位信息点击：井号:///60rAWupxouGlzRd

年龄18-40岁，形象端正，细心负责，熟悉基本电脑操作。负责收银、结账、开票，有餐饮/零售经验优先，能适应倒班。

营业场招聘礼宾5名要求如下：1、18—35岁周岁，身高178cm以上、体格健硕、五官端正、无明显纹身；2、服从团队管理、执行力强、能够适应集体居住环境；3、无犯罪记录，非诚勿扰！主要工作： 1、保障场所安全运营；2、场所“治安、消防、三禁”把控工作；3、场所内部和不良风气管理和监督；薪资待遇如下：1、退伍军人、有消防证、保安证、驾驶证者优先录用；2、月休3天，包吃住，每月团建1次；3、跑场子 报黑过的 勿扰 4墨迹问东问西的别来，直接发资料，2天能到的联系联系人:崔先生：地址：四川.达州

门店助理（店助）岗位职责 一、日常管理工作 1、协助店长统筹前厅日常运转，落实每日排班、考勤打卡，提醒员工上下班纪律。 2、每日早晚检查门店环境卫生、区域卫生、物品摆放、物资耗材储备。 3、监督员工在岗状态，纠正偷懒、推诿、挑活现象，配合领班做好人员分工。 4、执行门店各项规章制度，做好日常工作监督、现场管控。 二、营业服务工作 1、高峰期主动补位：迎宾、引客、点餐、撤台、收拾桌面，缓解前厅人手压力。 2、熟悉全部菜品口味、套餐活动、团购内容，随时给顾客讲解介绍。 3、及时留意顾客用餐感受，提前化解不满意问题，减少差评，疑难问题上报店长。 4、维护店内就餐秩序、环境氛围，把控店内音量、整洁度。 三、物资台账工作 1、盘点前厅用品：纸巾、餐具、饮品、打包耗材、清洁用品，不足及时备货申领。 2、登记每日消耗物资，把控物料浪费，节约门店开支。 3、保管门店零碎物品、工具，定点摆放，用完归位。 四、辅助店长事务 1、记录每日门店问题、顾客反馈、员工情况，下班后汇总汇报店长。 2、协助安排员工例会、服务培训，传达店长工作安排。 3、团购核销、平台简单回复、线上评价日常查看提醒。 4、店长不在店时，临时代管门店前厅所有事宜。 五、协作沟通 1、衔接前厅与后厨，传递顾客要求、菜品问题，做好前后沟通。 2、温和沟通年轻员工，把握相处边界，做好思想引导，协调员工小矛盾。 需要精简成短小打印张贴版吗

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