葡萄园卤肉店现招打杂工一名，年龄50岁已下，时间早10点到晚8点，工资3000起，有合适的联系

南城《京味坊》烤鸭招人了 服务员，长期，短期都行，年龄46岁以下，有工作经验优先，工资面议，有意者请联系 工资面议

小门店，20多平方！

主要拉条子

招聘：前厅经理 薪资：4000-5000元/月 晋夜有酒·黄金水岸店 - 店长 1名 薪资：6000~9000 负责门店全面运营管理，统筹人员、业绩、成本与服务标准，有餐饮/酒馆管理经验。 - 经理 1名 薪资：4000~5000 协助店长管理日常运营，分管前厅服务、客诉处理与团队培训，沟通协调能力强。 服务团队 - 前台 2名 薪资：3000 负责接待、预订、收银，形象气质佳，熟悉收银系统。 - 服务员 10名 薪资：3000 负责传菜、桌面服务、客情维护，热情主动、吃苦耐劳即可。 后厨团队 - 烧烤师傅 5名 薪资：6000~8000 把控口味与出餐效率，有烧烤经验、手艺稳定**。 - 炒菜师傅 2名 薪资：5000~5500 擅长夜市小炒、下酒菜，出餐快、口味稳定。 后勤团队 - 洗碗工 3名 薪资：3000 负责餐具清洗、消毒与卫生，踏实肯干、认真负责。 - 保洁 3名 薪资：2500~2800 负责公共区域、卫生间清洁，维护店内环境整洁。 小时工（若干名） 时薪：10元/小时 时间**，学生、**均可，主要负责传菜、收台、简单卫生，服从安排。

本店主营刀削面、各类炒面、盖浇饭，客源稳定，现面向社会招工： ▷ 炒面盖浇饭厨师 要求：精通各类面食、盖浇菜品制作，做事利落，有餐饮经验优先 ▷ 面锅人员 要求：熟悉煮面流程，责任心强， 工作内容：食材整理、清洁、收尾等基础工作，新手可带 福利：包吃，工作稳定，薪资月结不拖欠 要求：身体健康，人品端正，能长

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需要一个会煮馄饨 会拌凉菜会用炸锅的阿姨

工作轻松，半天班 不影响接送孩子 工作认真负责

服从管理，配合完成工作

夏县需要包装小时工

招聘空调及空调检修师傅2名。工作时间为夏季4月至8月底，每月休息四天。工作地址为河津铝厂。薪资福利面议。

运城市夏县裴介村附近招指挥/司索工一位5300，塔吊司机一位7300，很少加班，两个信号工指挥一台，好耍，需要体检表

运城市夏县招铝单板安装人员，电焊稍会就行，中工，年龄不要太大，有眼色，懂得配合干活，260元/天，

招聘不锈钢焊接人员。提供食宿，每周休息两天。冬季提供暖气，夏季提供空调。薪资面议。

招聘拉面师傅一名工资7500供吃不供住给补助700月休四天地址上海（有意向的联系我）。

招聘：面食工，洗碗工，工资5000-6000，工作地址：市北区浮山后埠西市场门头联系电话：

临夏天元万达锦华酒店，招聘面点小工一名，工资3500，要求有一年以上面点房工作经验赵师

沈阳品牌餐饮连锁店招聘面点大姐学员两名，人员工资面义，有休息有落场，每月10号开工资节假日有福利，一经录用待遇优厚，手法好的打电话混子勿扰电话张（同步）提萍姐介绍

老北京火锅招聘面点师傅1名5500到6000小店没有太多事情，干好自己的工作就行，要求会麻酱烧饼，流糖红糖饼，肉饼（45以内）联系电话也是

葡萄园卤肉店现招打杂工一名，年龄25岁以上45岁以下，时间早10点到晚10点，工资3200起，有合适的联系！

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

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男女不限18到58岁。洗碗，有洗碗机下面条，有全自动和面机。工资3000到3200元。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

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要求爱岗敬业,服从领导！

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 协助完成开餐准备、整理及日常设备基础检查工作 5.配合团队完成临时性任务，如活动支持、库存清点等，保障门店运营顺畅 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，能接受轮班及节假日上岗安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习与成长

后厨工作者