营销储备生-延安
5000-10000元/月
文员经验不限本科
直营中心——信贷经理
1、主动开拓并维护产品业务渠道，提升业务覆盖范围；
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范、考核与称职管理等相关制度，积极开展客户营销并完成考核指标，落实贷前调查、贷中管理及贷后跟踪等全生命周期客户服务工作；
3、严格遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进；
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈相关建议；
5、服从安排，积极完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们的要求
1、本科及以上学历，毕业时间不超2年，面向2024-2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业亦可考虑；
2、热爱营销岗位，具备积极进取的工作态度，责任心强、抗压能力佳，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习适应能力；
3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具有优良的个人品德和职业操守；
4、身体健康，能够胜任岗位工作需求。
你能获得
1、具有竞争力的固定薪酬：正式入职后享受基本工资+补贴+业绩提成+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月；
2、绩效薪酬：按照公司绩效考核制度执行；
3、保障福利：涵盖养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金；
4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴及节日慰问金等；
5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期；
6、企业培训：包含带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制；
7、职级晋升机制：每月开展职级评定，每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养计划：
（一）新员工成长融入项目——“新兵训练营”
工作目标：建立“自主学习应知应会+驻地掌握业务知识+总部提升职业素养”的多元化培养模式，作为“营销铁军养成”系列的重要组成部分。
（二）“营销铁军养成”项目
工作目标：聚焦营销人员综合能力提升，围绕营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘等内容，增强专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。
（三）“消邦•锐力计划”基层管理人员培养项目
工作目标：在前期项目基础上，持续塑造基层管理者科学的管理思维与职业习惯，全面提升基层管理团队综合素质及其所辖团队的整体绩效表现。
消防安装力工小工长期1-2人完工结算班组
西安市雁塔区招工地小工/杂工
岗位职责：
西安市雁塔区招消防小工，工资200-220元一天.工资打卡，服从管理，，工资半年一发，每月3000元生活费，管住不管吃，能干了再打电话，地址在丈八五路，干的好可以长期合作，
西安灞桥区招木工师傅跟小工多名
300-350元/天
建筑木工综合承包小工长期包住6-10人月结自备工具技术好专业师傅
西安市灞桥区招木工师傅自带工具以包工为主，云贵川渝优先
咸阳乾县活在礼泉，每天出发，车接车送，一天九小时，时间自由，有意致电，年龄太大不要。
小工长期3-5人完工结算个人
活在礼泉，每天乾县出发，车接车送，一天九小时，时间自由，有意致电，年龄太大不要。
水电工程办公室助理 文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专混合办公
招聘工地办公室助理，文员工作，要求计算机文件整理编辑水平好或者电脑做表格统计专业细心，最好会计或者财务相关专业毕业或者懂点这方面知识也行，制作表格文件计算核对统计对接等相关工作
无责3800/入职大礼包/双休
4000-7000元/月
文员经验不限大专
每天工作8小时，绝不加班，周休2天~
入职发放价值200元大礼包
薪资无责保底3800+额外绩效
综合4000-7000+
工作内容负责小程序后台业务
公司为政企合作单位（稳定有保障）
内江新项目新岗位，晋升空间巨大~
工作不含销售性质~
无需推销~
老板亲自招聘劳务文员以及团队+待遇面议
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
涉及工作地点：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
老板亲自招聘劳务文员以及团队+主管数名/待遇优厚
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限
涉及工作城市：苏州
职位描述
一、【薪资待遇】：
1、打酱油模式：底薪4000+提成，综合工资8000-12000元。
2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,15000+（上不封顶）
（工资更多靠提成部分组成，现在招工是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上）
3、每个月15号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。
二、【工作内容】：
1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职
及报道等。
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。
三、【工作时间】：
08：30-12：00--13：00--18：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。
四、【招聘要求】：
1、年龄16-28周岁，无经验均可，我们会有老员工带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。
3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。
五、【员工福利】：
1、公司定期户外旅游；费用公司承担；
2、每月公司聚餐，部门聚餐；
3、员工生日礼品及节假日礼品发放；
4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。
六、【晋升阶梯】：
人事专员---人事部长--人事主管--人事经理
我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。
在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人；
在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望；
在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。
涉及工作城市：苏州
延安宝塔区高铁隧道招测量学徒一名，只要肯学，师傅绝对肯教。
7000-9000元/月
测量员工地学徒工
延安市高铁隧道招测量学徒一名，只要肯学，师傅绝对肯教。
工地学徒工月结
学徒不重文凭，重人品，求能力薪资福利:保底3000+，上不封顶招工人数:若干名老板随和，气氛融洽，待遇优厚
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供延川资料员招聘在线招聘信息，主要招聘延安资料员相关人才。作为资料员工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解资料员的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
