
冷库分拣配送员
20-30元/时
配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责:
1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量;
2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理;
3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣;
4、完成商品打包、贴单、装箱及送货;
工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。
任职资格:
1、身体健康;
2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
6000-8000月/月招聘京东电商打包、拣货、上架
6000-8000元/月
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月
2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊,
3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元)
4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
京东钱塘仓库直招:仓库打包、拣货(正式工、五险一金)
6000-9000元/月
理货员快递拣货员打包包住20人以上月结
京东钱塘仓库直招,无费用;拣货打包、理货、盘点、质检等在招!
【工作内容】
(1)白班拣货打包员:根据机器订单指示拣货,货物为中小件,生活用品日用百货(到手7000-8000)
(2)白班理货员:负责仓库货物整理录入,较为轻松。(到手5000-6000)
(3)白班收货上架员:负责货物收货入库(到手7000-8000)
(4)白夜班高叉司机:驾驶高位叉车进行货物上下架。(到手8000-9000)
【工作时间】
(1)高叉司机:白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班
(2)白班岗位8-21点,中饭晚饭两次休息时间。促销有加班!
【薪资福利】
(1)交完五险一金后到手:拣货员到手6000-8000,计件制薪资;高叉司机到手8000-9000;理货员到手5000-6000
(2)司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。
(3)包住宿,厂区住宿4-6人间,水电平摊,洗衣机空调都有;当天试工合适可以住宿!
【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天,加班时间另算,干5-7天转正。加班另算薪资
【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证,熟练驾驶高位叉车。
【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资
杭州临平区1.夜班,食品供应链2.根据货单进行称重、分拣、打包3.清理卫生
5000-8000元/月
分拣打包3-5人
1.夜班,食品供应链
2.根据货单进行称重、分拣、打包
3.清理卫生
7000-10000(玩具卡片 打包 拣货)
7000-10000元/月
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
7000-10000【杭州电商小件仓】
(满5天每周可以预支500)
工作要求:男女不限,年龄:18—38岁,初中以上学历,会简单电脑操作!
工作待遇:前10天按小时工计算
白班18/小时夜班20/小时!夜班补贴30每个班次,15号发上月工资;
(月工资7000-10000+);
岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等!
工作时间:两班倒,月休4/5天
包吃有住宿,不住补贴200/月,
地址:浙江省杭州市临安区雅观街
配货搬货:1:用PDA扫描配货
6000-7000元/月
配货员6-10人全职
配货搬货:
1:用PDA扫描配货;
2:每天配货数据统计:
3:封箱
4:搬运货
5:其它临时性事物
6:收货点数,核对
7:货品上货架
物业经理
有以下需要 182****4884
1.消防设施操作员
2.消控实操学习三件套
2.消防安全责任人,管理人
3.特种作业操作证(高/低压电工等)
4.保安员上岗证
5.物业经理
有需要+182****4884
塔吊司机指挥工1-2人月结
杭州市萧山要一个信号工,两个人一个塔吊,活轻松还有加班,宿舍离工地近,年龄要求 44以下,工资是项目部,自带体检报告,工资5600加班20,来了就能上班
杭州余杭区做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
1-1.1万元/月
建筑木工6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
指挥工1-2人月结
杭州市要一个信号工,两个人指挥一个塔吊,活轻松还有加班,宿舍离工地近,年龄要求 n v 44以下,报告,工资5600加班20,来了就能上班,信息真实有效
黑龙江齐齐哈尔极兔速递招聘卸车钟点工每天30元,小时分拣快递两个半小时左右每天30元联系电
装卸工分拣
极兔速递招聘卸车钟点工每天30元,小时分拣快递两个半小时左右每天30元联系电话
打包理货员配货员货物配送
招聘1名招聘仓库配货送货人员
【档口地址】十三行新中国大厦
【薪资待遇】面议
【岗位说明】
招仓库配货送货员1名,男女都可以,
1,必须熟手,熟悉十三行周边物流,
2,懂配货、打包、送货、整理货物等一切事物,
3,手脚麻利,责任心强,吃苦耐劳,
4,能够独当一面,长期稳定,做事踏实靠谱,
如果你觉得能做得来也是可以。
生手和抱着试试的心态请勿扰!
需要先到仓库面试。
:,
电话:,
分拣
辛安日结白班180天,
夜班190人,分捡金属小件,站岗,坐岗,都有。点
年龄18岁~50岁以内,管吃两餐,干两个小时休息10分钟,有抽烟区,不收手机。
直接上岗,。
电话
广东潮州凤塘填极兔快递公司,需招普工多名长期工,年龄18至45岁,工资:4500元-600
4500-6000元/月
分拣月结
凤塘填极兔快递公司,需招普工多名长期工,年龄18至45岁,
工资:4500元-6000元以上
月休2天
另招:快递晚班,操作工
地址:凤塘填极兔快递
联系电话:
服务管家
4000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结
任职要求:
1.具有良好的会话能力,善于运用语言技巧,为客人提供最佳服务
2.掌握成熟的业务技巧,工作责任心强,具有独立处理事物的能力,完成上级领导交办的各项工作
3.前台需要会Excel和Word的使用,普通话清晰,形象良好,无外露纹身
岗位福利:
新店开业,晋升空间大,公司为你提供渠道。(服务管家-主管-店助-店长)
联想利泰招聘物流运营
7000-8000元/月
物流运营3-5年本科
一、岗位核心定位
聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节,负责货物清关完成后,通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊,需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。
⼆、主要岗位职责
物流跟踪与异常处理:
1.实时监控美国尾程包裹轨迹,快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况;
2.定位问题根因,协调内外部资源推动闭环解决,包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。
风险预判与运营干预:
1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解,预判物流风险(如邮编限流、旺季拥堵);
2.主动提出并执行干预方案,如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。
供应商协同与系统操作:
1.对接美国本地物流服务商,理解尾程业务逻辑与操作流程;
2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。
3.能对数据进行数据分析,且能产出相关的业务优化方案。
信息同步与客户服务:
1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展;
2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询,提升交付体验与信任感。
流程优化与知识沉淀:
1.总结常见异常类型与处理方案,推动流程标准化与系统化改进;
2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。
三、任职要求
教育与实践经验:
1.本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先
2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验,有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先;
(具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。)
专业能力与认知:
1.熟悉美国主流尾程渠道(如 USPS、UPS、FedEx)的运作规则与异常处理流程;
2.了解美国本地配送特性,包括地址格式、邮编规则、旺季影响等;
3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。
系统与语言能力:
1.能快速上手物流系统操作,有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先;
综合素养:
1.反应迅速,责任心强,具备出色的多任务处理与应急协调能力;
2.沟通清晰,能准确理解并传递信息,具备服务意识与问题主导解决能力;
3.具备初步的风险判断与干预意识,不满足于简单跟单与模板回复。
四、岗位能提供的优势
深入参与跨境电商物流关键环节,积累垂直领域运营经验;
与行业头部物流服务商协同工作的机会;
开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。
两轮面试:一轮线上,一轮线下
原标题:《尾程物流运营专员(美国+欧洲)敦煌网外包》
御港物流诚聘物流经理
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验有客户资源仓储管理团队搭建/管理电商行业经验
1、负责仓储物料的统筹管理
2、监督并协调承运商运营工作
3、全面管理所辖区域团队事务
仓库专员
5000-8000元/月
打包1-2人
岗位职责:
1.执行服装产品的质量检查,确保产品符合标准规定。
2.对进仓的服装进行数量和质量的清点,保证货物上架前的质量标准。
3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查,确保产品的完整性和运输质量。
有仓库经验,会使用聚水潭、pda的优先。
任职要求:
1.具有认真负责的工作态度,能够服从公司的工作安排。
2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧,能够与团队成员有效配合。
3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。
4.具有良好的问题解决能力,能够及时处理和解决质量问题。
杭州西湖区急招:服务员2名,要求40岁以内有餐饮服务经验,服务意识好,勤快,工资5000到
5000-6000元/月
服务员1-2人月结
杭州西湖急招:服务员2名,要求40岁以内有餐饮服务经验,服务意识好,勤快,工资5000到6000+住房补助。休4天。
配菜1名,6000到7000+住房补助休4天
过年不放假,又加班工资。有红包。
易宝软件招物流运营
5000-7000元/月
物流运营经验不限大专补货计划供应链计划售后库存管理
上班时间:双休,周一至周五9点至18点,弹性半小时
入职即缴纳社保公积金
关键职责:
1. 商家入仓流程推动: 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程,提供专业、清晰的入仓指引与培训支持,从源头提升入仓作业效率。
2. 库存规划与到货追踪: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认执行;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。
3. 全流程异常应对:
· 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。
· 后端协同解决: 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源,制定并落实解决方案(如退换货、系统调整等),确保问题及时闭环。
4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)进行责任追溯,配合售后团队维护消费者权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。
核心素质:
· 抗压能力强: 心态稳定,不畏挑战,能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。
· 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从多维信息中快速理清主线,推动根本性解决。
· 沟通协调佳: 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进。
· 经验要求:
· 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先
· 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
前台收银服务员包吃住月入9k月休8天
7000-8000元/月
餐饮收银餐补社保包住包吃保险20人以上月结全职前台收银服务员
岗位职责:
1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误
2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答
3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接
4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度
5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作
任职要求:
1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识
2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先
4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
栏目概述
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