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配货员分拣打包1-2人月结全职兼职
岗位职责: 1、按订单需求精准配货,核对商品规格、数量; 2、负责商品入库验收、分类上架及货架整理; 3、遵循先进先出原则,避免错拣、漏拣; 4、完成商品打包、贴单、装箱及送货; 工作时间:1.晚上7点半到12点半。2.下午5点半到12点半。 任职资格: 1、身体健康; 2、责任心强,服从安排,适应快节奏工作。
快递拣货员分拣打包包住20人以上月结全职
1、 工资:综合薪资6000-8000元/月 2、 上班时间:8-20:0014:00-2:00上六休一具体面聊, 3、 可提供住宿(4-6人间,没有夫妻房,水电自理,不住没有房补)不管吃,有饭补每个月360元(单位有食堂,套餐两荤两素10元) 4、 入职缴纳五险一金(当地社保)+年终奖(年底多发一个月基本工资)
周期工,临时工
20-30元/时
分拣打包6-10人
分拣,扫描,打包,装卸
服装批发仓库小弟
6000-8000元/月
配货员理货员打包
工作内容为理货盘点配货打包送货 上班时间为早上7点,需要住在市场附近
理货员快递拣货员打包包住20人以上月结
京东钱塘仓库直招,无费用;拣货打包、理货、盘点、质检等在招! 【工作内容】 (1)白班拣货打包员:根据机器订单指示拣货,货物为中小件,生活用品日用百货(到手7000-8000) (2)白班理货员:负责仓库货物整理录入,较为轻松。(到手5000-6000) (3)白班收货上架员:负责货物收货入库(到手7000-8000) (4)白夜班高叉司机:驾驶高位叉车进行货物上下架。(到手8000-9000) 【工作时间】 (1)高叉司机:白夜班8-20,20-8/做六休一/半个月一倒班 (2)白班岗位8-21点,中饭晚饭两次休息时间。促销有加班! 【薪资福利】 (1)交完五险一金后到手:拣货员到手6000-8000,计件制薪资;高叉司机到手8000-9000;理货员到手5000-6000 (2)司龄奖、餐补360、防寒防暑补贴、婚丧嫁娶补贴等。 (3)包住宿,厂区住宿4-6人间,水电平摊,洗衣机空调都有;当天试工合适可以住宿! 【入职流程】当天面试试岗3-5h后可以直接住宿。过渡期小时工180-200一天,加班时间另算,干5-7天转正。加班另算薪资 【任职需要】25-45周岁/无不良记录/能适应一线强度/叉车司机需有叉车证,熟练驾驶高位叉车。 【发薪】本月31日发上月20-本月20日工资
杭州临平区1.夜班,食品供应链2.根据货单进行称重、分拣、打包3.清理卫生
5000-8000元/月
分拣打包3-5人
1.夜班,食品供应链 2.根据货单进行称重、分拣、打包 3.清理卫生
打包快递拣货员包吃有提成交通补助免费培训包住20人以上月结全职
7000-10000【杭州电商小件仓】 (满5天每周可以预支500) 工作要求:男女不限,年龄:18—38岁,初中以上学历,会简单电脑操作! 工作待遇:前10天按小时工计算 白班18/小时夜班20/小时!夜班补贴30每个班次,15号发上月工资; (月工资7000-10000+); 岗位:打印、包装、拣货,扫描、激光切割、徽章压制、包边等! 工作时间:两班倒,月休4/5天 包吃有住宿,不住补贴200/月, 地址:浙江省杭州市临安区雅观街
配货员6-10人全职
配货搬货: 1:用PDA扫描配货; 2:每天配货数据统计: 3:封箱 4:搬运货 5:其它临时性事物 6:收货点数,核对 7:货品上货架
服装配货质检
5000-7000元/月
配货员打包包吃有提成3-5人月结全职
负责服装ERP订单的配货质检和打包
仓库打单发货员
5000-6000元/月
打包发货员1-2人月结
负责拆包包装衣服 拆包 拿货发货 工作时间早十晚七 中午休息一小时月休2天
浙江杭州需要电焊工必须有证电话余老板
电焊焊工证
杭州需要电焊工必须有证电话余老板
杭州
4月13日 06:32拨打电话
物业经理
有以下需要 182****4884 1.消防设施操作员 2.消控实操学习三件套 2.消防安全责任人,管理人 3.特种作业操作证(高/低压电工等) 4.保安员上岗证 5.物业经理 有需要+182****4884
杭州
4月13日 06:31拨打电话
塔吊司机指挥工1-2人月结
杭州市萧山要一个信号工,两个人一个塔吊,活轻松还有加班,宿舍离工地近,年龄要求 44以下,工资是项目部,自带体检报告,工资5600加班20,来了就能上班
杭州 萧山区
4月13日 06:30拨打电话
杭州余杭区做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
1-1.1万元/月
建筑木工6-10人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
杭州做地下室,需要木工,年龄55以下,50以下。身体健康,为人正直。
杭州 余杭区
4月13日 06:29拨打电话
指挥工1-2人月结
杭州市要一个信号工,两个人指挥一个塔吊,活轻松还有加班,宿舍离工地近,年龄要求 n v 44以下,报告,工资5600加班20,来了就能上班,信息真实有效
杭州 萧山区
4月13日 06:28拨打电话
黑龙江齐齐哈尔极兔速递招聘卸车钟点工每天30元,小时分拣快递两个半小时左右每天30元联系电
装卸工分拣
极兔速递招聘卸车钟点工每天30元,小时分拣快递两个半小时左右每天30元联系电话
齐齐哈尔
4月13日 06:30拨打电话
打包理货员配货员货物配送
招聘1名招聘仓库配货送货人员 【档口地址】十三行新中国大厦 【薪资待遇】面议 【岗位说明】 招仓库配货送货员1名,男女都可以, 1,必须熟手,熟悉十三行周边物流, 2,懂配货、打包、送货、整理货物等一切事物, 3,手脚麻利,责任心强,吃苦耐劳, 4,能够独当一面,长期稳定,做事踏实靠谱, 如果你觉得能做得来也是可以。 生手和抱着试试的心态请勿扰! 需要先到仓库面试。 :, 电话:,
广州
4月13日 06:23拨打电话
重庆招聘:仓储运营中心薪资:18.0元/小时职位详情:仓库发货
分拣
招聘:仓储运营中心 薪资:18.0元/小时 职位详情: 仓库发货
重庆
4月13日 06:20拨打电话
分拣
辛安日结白班180天, 夜班190人,分捡金属小件,站岗,坐岗,都有。点 年龄18岁~50岁以内,管吃两餐,干两个小时休息10分钟,有抽烟区,不收手机。 直接上岗,。 电话
青岛
4月13日 06:20拨打电话
分拣月结
凤塘填极兔快递公司,需招普工多名长期工,年龄18至45岁, 工资:4500元-6000元以上 月休2天 另招:快递晚班,操作工 地址:凤塘填极兔快递 联系电话:
潮州
4月13日 06:18拨打电话
服务管家
4000-7000元/月
服务员包住有提成免费培训3-5人月结
任职要求: 1.具有良好的会话能力,善于运用语言技巧,为客人提供最佳服务 2.掌握成熟的业务技巧,工作责任心强,具有独立处理事物的能力,完成上级领导交办的各项工作 3.前台需要会Excel和Word的使用,普通话清晰,形象良好,无外露纹身 岗位福利: 新店开业,晋升空间大,公司为你提供渠道。(服务管家-主管-店助-店长)
物流运营3-5年本科
一、岗位核心定位 聚焦敦煌网美国和欧洲市场的跨境尾程物流环节,负责货物清关完成后,通过 USPS 等本地尾程渠道完成“最后一公⾥”配送的全程跟踪、异常处理与客户服务⽀持。本岗位是衔接物流履约与终端体验的关键运营角⾊,需兼具跟单执行、问题解决与风险预判的综合能力。 ⼆、主要岗位职责 物流跟踪与异常处理: 1.实时监控美国尾程包裹轨迹,快速识别延误、丢件、派送失败等异常情况; 2.定位问题根因,协调内外部资源推动闭环解决,包括但不限于发起理赔、安排补发、联系当地邮局等。 风险预判与运营干预: 1.基于对美国本土配送规则与渠道特性的理解,预判物流风险(如邮编限流、旺季拥堵); 2.主动提出并执行干预方案,如调整渠道配置、优化路由策略、提前沟通客户等。 供应商协同与系统操作: 1.对接美国本地物流服务商,理解尾程业务逻辑与操作流程; 2.能独立操作系统进行渠道报价维护、结算问题排查等日常配置工作。 3.能对数据进行数据分析,且能产出相关的业务优化方案。 信息同步与客户服务: 1.及时、清晰地向内外部同步物流状态与异常进展; 2.解答客户与销售团队关于尾程配送的咨询,提升交付体验与信任感。 流程优化与知识沉淀: 1.总结常见异常类型与处理方案,推动流程标准化与系统化改进; 2.协助团队完善尾程运营知识库与应急预案。 三、任职要求 教育与实践经验: 1.本科及以上学历,物流、供应链、国际贸易、英语等相关专业优先 2.3年以上跨境物流或电商物流运营经验,有平台尾程物流运营/解决方案实操经验者优先; (具备SHEIN、拼多多TEMU、阿里巴巴速速卖通/菜鸟集团、纵腾集团、燕文物流、递四方等跨境物流企业工作经验者优先。) 专业能力与认知: 1.熟悉美国主流尾程渠道(如 USPS、UPS、FedEx)的运作规则与异常处理流程; 2.了解美国本地配送特性,包括地址格式、邮编规则、旺季影响等; 3.具备物流轨迹跟踪、基础理赔及结算排查的实操经验。 系统与语言能力: 1.能快速上手物流系统操作,有 ERP、TMS 或类似系统使用经验者优先; 综合素养: 1.反应迅速,责任心强,具备出色的多任务处理与应急协调能力; 2.沟通清晰,能准确理解并传递信息,具备服务意识与问题主导解决能力; 3.具备初步的风险判断与干预意识,不满足于简单跟单与模板回复。 四、岗位能提供的优势 深入参与跨境电商物流关键环节,积累垂直领域运营经验; 与行业头部物流服务商协同工作的机会; 开放协作的团队氛围与清晰的职业发展路径。 两轮面试:一轮线上,一轮线下 原标题:《尾程物流运营专员(美国+欧洲)敦煌网外包》
收银员
4000-5000元/月
餐饮收银包吃1-2人月结全职
收银员、上菜、安排位置餐具
御港物流诚聘物流经理
1-1.5万元/月
物流经理5-10年大专承运商开发/管理中大型供应链管理经验有客户资源仓储管理团队搭建/管理电商行业经验
1、负责仓储物料的统筹管理 2、监督并协调承运商运营工作 3、全面管理所辖区域团队事务
仓库专员
5000-8000元/月
打包1-2人
岗位职责: 1.执行服装产品的质量检查,确保产品符合标准规定。 2.对进仓的服装进行数量和质量的清点,保证货物上架前的质量标准。 3.对拣选后的服装进行包装和发货前的最终检查,确保产品的完整性和运输质量。 有仓库经验,会使用聚水潭、pda的优先。 任职要求: 1.具有认真负责的工作态度,能够服从公司的工作安排。 2.具备良好的团队合作能力和沟通技巧,能够与团队成员有效配合。 3.能够熟练掌握服装质检的相关知识和操作技能。 4.具有良好的问题解决能力,能够及时处理和解决质量问题。
小时工
20-30元/时
厨工3-5人月结兼职
食堂切配,早上七点半到十点半,25元每小时
服务员1-2人月结
杭州西湖急招:服务员2名,要求40岁以内有餐饮服务经验,服务意识好,勤快,工资5000到6000+住房补助。休4天。 配菜1名,6000到7000+住房补助休4天 过年不放假,又加班工资。有红包。
招前厅服务员包吃住工资面议
服务员包住包吃免费培训3-5人月结全职
前厅服务员
物流运营经验不限大专补货计划供应链计划售后库存管理
上班时间:双休,周一至周五9点至18点,弹性半小时 入职即缴纳社保公积金 关键职责: 1. 商家入仓流程推动: 负责制定、优化并传达商家入仓的标准操作流程,提供专业、清晰的入仓指引与培训支持,从源头提升入仓作业效率。 2. 库存规划与到货追踪: 跟踪平台销售及库存动态,定期输出补货建议并推动商家确认执行;主动跟进发货进度,精准催促付款与发运,有效减少缺货情况。 3. 全流程异常应对: · 前端问题处理: 独立应对商家入仓过程中出现的各类异常状况(如数量不符、包装或标签不规范、预约冲突等),快速锁定问题成因。 · 后端协同解决: 联动仓库、质控、客服及商家等多方资源,制定并落实解决方案(如退换货、系统调整等),确保问题及时闭环。 4. 售后溯源与协作支持: 针对因入仓环节导致的消费者售后问题(如错发、漏发等)进行责任追溯,配合售后团队维护消费者权益,并将问题反馈至前端流程以促进持续优化。 核心素质: · 抗压能力强: 心态稳定,不畏挑战,能在高强度工作环境下保持积极状态与职业素养。 · 逻辑思维强: 擅长拆解复杂问题,能从多维信息中快速理清主线,推动根本性解决。 · 沟通协调佳: 具备良好的跨团队沟通能力与客户互动技巧,能够有效影响商家、带动同事,实现协同推进。 · 经验要求: · 有1-3年电商平台运营、供应链或物流相关领域工作经验者优先 · 熟练掌握Office办公软件,具备基础数据分析能力者更优。
餐饮收银餐补社保包住包吃保险20人以上月结全职前台收银服务员
岗位职责: 1.负责顾客点餐、结账及收银操作,确保账款准确无误 2.接待到店顾客,提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3.管理并维护收银系统、票据及营业款,每日完成账目核对与交接 4.协助处理顾客投诉与特殊需求,提升服务满意度 5.保持前台区域整洁有序,配合门店日常运营支持工作 任职要求: 1.形象端正,具备良好的沟通能力与服务意识 2.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力,会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先,无经验可带薪培训 5.学历不限,热爱服务行业,愿意长期稳定发展
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