也可以兼职

公路项目资料员的岗位要求 一、基本资质要求 1.学历与专业 需具备土木工程、建筑工程、交通工程等相关专业的大专及以上学历，优先考虑本科毕业生。 -非相关专业者需具备公路工程资料管理经验或接受过专业培训。 2.职业资格 需持有资料员岗位证书（如建设行业资料员证）。 熟悉《公路工程技术标准》《建设工程文件归档规范》等行业范。二、工作经验要求 1.行业经验 至少3年以上公路工程资料管理经验，熟悉施工全流程资料管理（从开工到竣工）。 -有公路项目经验者优先，需熟悉路基、路面、桥梁等施工资料的分类与归档。 2.项目技能 能独立完成施工日志、隐蔽工程验收记录、材料检测报告等资料的编制与审核。 具备处理设计变更、工程洽商文件的能力，熟悉施工图会审流程。三、核心岗位职责 1.资料管理全流程 收集与整理：负责设计图纸、施工方案、材料清单、会议纪要等资料的接收、登记与分类。 审核与归档：确保资料的真实性、完整性，按规范建立电子及纸质档案系统，实现可追溯性。 移交与备案：项目竣工后整理资料包，按规范提交至档案馆或相关部门。 2.施工过程支持 参与现场施工记录，更新施工进度、材料进场、设备使用等动态信息。 协助质量管理人员完成检验批、分部分项工程验收资料的编制与报验。 3.沟通协调 与项目经理、监理、施工队等保持密切沟通，确保资料与工程进度同步。 负责会议纪要的整理与分发，协调解决资料缺失或错误问题。 四、专业技能与工具 1.软件应用 熟练使用办公软件（Word、Excel）、AutoCAD及项目管理软件。 掌握电子文档加密与备份能力。 2.专业能力 熟悉工程计量、材料试验（如混凝土试块送检）等基础技术流程。 了解成本控制、进度报表编制及工程量清单管理。 五、综合素质要求 1.责任心与细致度 需具备高度责任心，确保资料保密性（如设计变更文件、合同等），防止信息泄露。 注重细节，能发现资料中的逻辑错误或数据矛盾。 2.适应能力 接受长期驻场工作，适应工地环境，配合项目加班或紧急任务。

本项目位于宝鸡市太白县咀头镇，主要工程量为，供水管网安装，检查井，阀门井，加压泵站修建，涉及部分定向钻安装管道，要求必须熟悉水利资料编制和相关支付程序，能够驻场，男女不限！

整理资料招资料员

岗位职责： 1.负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2.编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4.管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5.配合项目部完成内业检查、迎检资料准备及信息化系统数据录入 任职要求： 1. 学历本科工程类相关专业优先，熟悉资料管理流程 2. 有资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

【岗位职责】 1. 负责品质管理全流程文档的归集、整理、归档与版本管控，覆盖来料检验、制程巡检、成品出货检验、不合格品处置等各环节的记录表单，确保资料完整可追溯，符合ISO体系及半导体行业品质管理规范要求。 2. 定期归集品质相关数据，协助完成品质报表的统计、汇总与更新，配合品质工程师完成质量异常事件的资料调取、溯源支撑，为品质改进分析提供准确的数据依据。 3. 负责品质体系文件的收发、宣贯同步及作废回收管...

工程资料员专职

本项目招聘一名市政工程资料员，要求人品好，工作积极上进，能及时完成各项工作，保证资料与工程同步，与甲方监理紧密配合。

岗位职责：在工程施工现场，从事施工信息资料的收集、整理、保管、归档、移交等工作 (1)参与制定施工资料管理计划。 (2)参与建立施工资料管理规章制度。 (3)负责建立施工资料台帐，进行施工资料交底。 (4)负责施工资料的收集、审查及整理。 (5)负责施工资料的往来传递、追溯及借阅管理。 (6)负责提供管理数据、信息资料。 (7)负责施工资料的立卷、归档。 (8)负责施工资料的封存和安全保密工作。 (9)负责施工资料的验收与移交。 二、任职要求： 1、45岁以下，中专以上学历，建筑工程相关专业优先； 2、3年以上建筑工程档案资料管理，市政、公路桥梁工程经验； 3、至少独立完成过1个项目全过程资料的管理工作等； 4、掌握工程档案管理方法，能独立进行工程内业资料编制， 5、懂得基本工程管理程序内容，熟悉竣工资料移交的相关流程及要求； 6、熟知使用Word、Excel、Project、Autocad等办公软件； 7、严谨、稳重，细致，自律心和责任心强；

宝鸡附近招聘安装师傅，负责一台导轨货梯的安装工作。

宝鸡虢镇外粉有一批活，干完即付钱。附近有意者请联系。

宝鸡扶风县中医院新餐厅开业招聘厨师一名5500元，面点师傅一名4000元，工资面议，提供住宿，老人为主联系电话：

招聘企业应急管理员。 岗位要求：年龄18至26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历。身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录。接收应届实习生和无经验从业人员。 薪资待遇：实习期1至3个月，实习期综合薪资3000至4000元，转正后综合薪资4500至7000元。按照国家规定缴纳社保，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，享有25天以上超长带薪年假。 工作内容：熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范。按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保其正常运行。发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告。参与执勤、备勤及例行训练等。 工作地点：根据工作需要分配到公司项目部，业务覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙古等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。 招聘流程：资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或反映问题不影响录用的，按规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。

要员工打电话。

每天整理钻孔照片和相关文件，具体要求面谈，比较简单，新人可教，会操作电脑，会熟练使用办公软件即可！ 预计工期2-3月，工资6000-8000，月结，包吃住，工作量较大，薪资可根据实际工作量酌情增加！

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、验收记录等过程文件，符合规范及归档要求 3. 对接监理、甲方及档案管理部门，及时完成资料报审、签认与备案流程 4. 管理图纸、变更单、联系函等技术文件的收发、登记与台账更新 5. 配合项目竣工验收，编制竣工资料并完成电子化归档 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有资料员工作经验者优先，熟悉建筑行业资料管理流程及地方归档标准 3. 熟练使用Office办公软件及常见工程资料管理软件 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调能力和文档管理意识 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证者优先

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障技术文件受控有效 5. 完成上级交办的其他与资料管理相关的工作任务 任职要求： 1. 工程类相关专业优先，具备资料员岗位基础知识 2. 有施工现场资料管理工作经验者优先，熟悉建筑行业资料标准与流程 3. 熟练使用Office办公软件及资料管理相关系统，具备良好文档处理能力 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与沟通协调能力 5. 持有资料员上岗证或档案员资格证书者优先

招聘市政道路桥梁工程资料员，待遇6000

资料员，技术员

1.本岗位要求能吃苦耐劳，干体力活！ 2.工作时间8点-20点。 3.包吃住。 4.薪资月结，按小时计费。

宝鸡市渭滨区招工地小工/杂工

陕西宝鸡招泥瓦工，贴砖，小工

宝鸡市眉县招工地小工/杂工

中工，上配件，装玻璃，扣压线，打胶 小工压皮条5/6人。

宝鸡市岐山县招工地小工/杂工

陕西宝鸡找一位铲槽子的小工长期合作，宝鸡市内干活。

1.年龄需在30周岁以下 3.熟练操作WPS等常用办公软件 4.仪容整洁，形象端正

宝鸡市岐山县招工地小工/杂工

岗位职责: 1. 协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2. 配合团队完成各类行政支持工作，提升内部协作效率。 3. 负责公司人才筛选与储备，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记工作。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力和语言沟通技巧。 2. 愿意长期稳定发展，具有较强的执行力和责任心。