
物流叉车工搬运工保安理货员分拣
众合云仓诚聘:
1、文员2名,有库管经验优先;
2、蔬菜、肉制品切配操作工6名;家住开发区优先;
3、分拣理货员4名,家住开发区优先。
4、叉车工/搬运工4名,要求有叉车证,勤快能干;
5、货运司机2名,C1照以上,有配送经验优先;
6、保安2名,要求:年龄55岁以下,持有保安员证,身体健康,政审合格;
以上人员要求:身体健康初中以上学历,维汉均可。
工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;
☞以上人员薪资+公司各项福利+五险十食宿
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配/理/拣/发货保安物流叉车工搬运工/装卸工
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配/理/拣/发货保安物流叉车工配菜/打荷搬运工/装卸工
众合云仓诚聘:1、蔬菜、肉制品切配加工3名,普通话好,无障碍沟通、会读写做台账;2、分拣理货员2名,要求:中专以上文凭、认识各种蔬菜,国语标准;3、叉车工/搬运工2名,要求有叉车证,勤快能干;4、保安2名,要求:年龄50岁以下,持有保安员证,身体健康,政审合格,两班倒;工作性质:以上岗位两班倒,均有夜班,能接受者可来电咨询;工作地点:库尔勒开发区西尼尔镇鼎兴路;☞以上人员薪资+公司各项福利+五险☞应聘电话:-(此广告长期有效)
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保安包住包吃月结
轮南某油田单位招保安若干名,,,50岁以下,有保安证,身体健康,服从管理,工资4500元/月,可交社保,包吃住,伙食好,工作轻松,另招临时顶班保安,管吃住,不少于三个月,联系电活:
二保焊电焊包吃1-2人
招2名电焊工,焊水罐,主要用二保焊,管一顿饭,工作地点在库尔勒市天山西路光磊制罐彩钢厂内,
打电话联系
理货员防损员
家满福超市新城店精英招聘
现面向社会招聘以下工作岗位:
1、防损员数名,身体健康、五官端正、、年龄50岁以下(有保安证优先),月薪4500+
2、理货员数名,身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,有相关行业工作经验者优先。月薪4500+
3、大肉技师一名,身体健康、吃苦耐劳,有较强的抗压能力,月薪4500-7000(有相关经验者优先)
以上岗位一经录用,公司将签订正式劳动合同、购买五险。每位员工享有年节福利、带薪年休假,并提供畅通的晋升渠道。
超市地址:库尔勒博物馆旁新城广场负一楼
招聘电话:
巴音郭楞库尔勒市招聘押运员.拉乚NG天然气.上车,月工资6000元.一月联系电话
6000元/月
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日结日结200一天包吃
200-300元/天
分拣包吃免费培训包住20人以上日结全职兼职假期工
日结日结狮山邮政
白班夜班日结 包吃两餐
️调整价格如下️
1:白班07:00到19:00
装车卸车倒包政务185一天
分拣扫描包件人工线175一天
2:夜班19:00-07:00
装车卸车倒包政务190一天
分拣扫描包件人工线175一天
3:凌晨班01:30-13:30
长期日结200一天,
️上班可以带手机️
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[爱心]️包吃两餐餐️
️人性化管理️
男女不限16-59岁
地址 佛山南海狮山一汽大众附近《中国邮政》
日结230-270包吃住长白班分拣/叉车岗
6000-9000元/月
分拣包吃包住6-10人日结全职日结叉车平叉高叉同步招聘25/时,长白班包吃包住
沙河管吃住长白班日结230仓库
工作内容:汽车零件分拣,盘点,登记等工作
工作要求:18-45,有分拣经验
工资时间:早8晚8,长白班
薪资待遇:管吃住21一小时,,忙的时候会加班
工作地点:昌平沙河老牛湾
报名编辑 姓名 年龄 电话到v
2、沙河管吃住长白班日结270仓库叉车工
工作内容:仓库叉车()
工作要求:18-45,有叉车证
工资时间:早8晚8,长白班
薪资待遇:管吃住25一小时,,忙的时候会加班
江苏淮安南马厂苏果薯片仓要15人打包小件能做到12号左右9点到20点左右联系电话:
打包11-20人
南马厂苏果薯片仓要15人
打包小件
能做到12号左右
9点到20点左右
联系电话:
临时工
2026年2月4日上午11:00 - 13:30举办库尔勒经济技术开发区2026年春风行动暨就业援助季专项招聘会,扫描二维码即可报名
工作地址:库尔勒经济技术开发区领尚幸福天地1层中厅
临时工
喵呜AI顾问式电商平台(新疆)城市会客厅】|城市合伙人/讲师|年龄28岁-60岁,男女不限,有创新思维,对AI知识略有了解,面试后,通过测试后,正式录用|若干名|待遇面议|库尔勒市滨河路在水一方二楼|159999001166
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### 库尔勒香梨置业物业服务有限责任公司
门窗/玻璃制作调度员
招聘:经营管理岗薪资:6.0K-8.0K职位详情:1.经营计划编制与调度:负责编制企业年度、季度、月度生产经营计划,检查各部门计划执行情况,兑现各部门绩效考核;负责生产经营过程中各项政策的制定,并对其实施情况进行跟踪检查、监督、督促、落实和反馈。2.企业运营统计分析:负责工厂月度、年度部分经济运行分析报告的编制。季度召开经济工作会议会,对于主要经济指标运行情况进行统计分析,对会议汇报材料进行编制;负责全厂的各类统计报表的编制、审核、报送等工作。3.绩效考评:负责对目标责任书KPI指标经营考评,职能部室、车间、营销区域考评周期为月度,领导班子考评周期为季度。4.战略与政策:结合相关制度及公司每月要求,组织制定工厂中长期发展战略规划,开展行业研究,分解战略目标,定期完善和调整战略,重点完成每年战略修编、每季度政策内参。
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