配货员|开发区商贸公司|||5500-8000|

阳霞交警跟前需要15个有实力的计件包工，活好干，货多，电商货，有来的电话联系

员工需具备驾照，负责理货和配货工作，工作地点为新疆巴音郭楞。

阳霞交警附近招聘15名计件包工，要求有实力。工作内容为处理电商货物，货物量多，工作易上手。有意者请电话联系，工作地点在新疆巴音郭楞。

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招聘配货员，工作地点位于开发区商贸公司，薪资为5500-8000元每月。

招聘配货员1名，送货司机1名。工作地点在若羌县菜店。要求工作认真负责。薪资面议。

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小白杏上架了，需要分拣工人10名工资计件多劳多得，联系电话

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巴音郭楞蒙古自治州尉犁县招工地小工/杂工

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巴音郭楞尉犁招二保焊/气焊工资10000-11000

贞丰县招聘李子分拣打包零工100人打包件数2万件招聘要求:年龄:16~55岁，视力好，身体健康，服从安排。工作内容：李子分拣、包装、打包。薪资待遇:：计件（日结工资）珍珠棉1块一件，包中餐（不用贴单不用上车装车）。地址:贞丰县糯食小镇（黔锦园）联系方式:备注:上班的人需要自己带电子秤和小凳子，工资当天结算。

（优先岗位 ）搬运封箱打包390/天 包吃包住可日结，搬完没事干打打游戏，下班拿钱！

招聘招聘啦范县产业集聚区招聘[福]岗位：衣服分拣10名要求：，年龄：20-50岁员工两名，20-50岁不耽误接送小孩[烟花][烟花]薪资面议电话：李地址：范县产业集聚区

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

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月休息4天。提供食宿。节假日另有福利。诚聘吃苦耐劳、踏实服从的人员。工资5000元起。

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岗位职责： 1. 负责快件的接收、分类、扫描及信息录入，确保操作准确高效 2. 按照订单要求完成拣货、配货及打包装车作业，保障发货及时性 3. 核对运单信息与实物一致性，及时发现并反馈异常件 4. 保持分拣区域整洁有序，协助维护设备及作业环境 5. 配合团队完成日常调度任务及临时性支援工作 任职要求： 1. 学历不限，接受应届毕业生及实习生（实习期满三个月可开具实习证明） 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 能适应快节奏作业环境，熟练操作智能机 4. 身体健康，能胜任站立作业及适度体力劳动 5. 服从管理，具备良好的沟通意识与团队协作精神

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招聘：地面计量操作工（节日福利+晋升空间） 薪资：6900-9000元/月 负责油田钻井过程或试采过程中，油气井所产出的油气水地面计量等业务。主要从事场站生产系统的运行维护工作，包括发电机运行、维修保养，地面计量设备的拆装、搬迁、调试及正常运维工作。

招聘钟点工。工作时间为8点至12点。

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招聘要求应聘人员具有中华人民共和国国籍。拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。年龄为45周岁以下（1981年5月1日以后出生）。具备岗位所需的专业或者技能条件。具有正常履行职责的身体条件和心理素质。具备法律法规规定的其他资格要求。报名应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。与科达建设集团及其所属单位人员有亲属关系（夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系）的，应当在报名时向所报考单位报告，并在报名表备注栏中注明。此次招聘计划招工人数7名，涉及6个岗位。具体岗位及资格条件详见《新疆科达建设集团有限公司2026年度公开招聘岗位信息表》（附件1）。报名时间为2026年6月3日10:00至2026年6月25日10:00。报名方式为网上报名。应聘人员需下载并填写《新疆科达建设集团有限公司2026年度公开招聘报名登记表》（附件2），如实填写相关信息后，将报名表及相关证明材料（身份证、学历学位证书、任职文件、获奖证书等）扫描件一并发送至指定邮箱。邮件及附件标题需按“应聘单位＋岗位＋姓名”格式注明。工作地址为库尔勒经济技术开发区白鹭河路新疆科达建设集团有限公司。

岗位职责： 1. 全面负责仓储与运输日常运营管理，统筹出入库、分拣、装卸、配送及库存盘点等全流程工作 2. 优化仓储布局与作业流程，熟练使用金蝶系统，提升作业效率与准确率 3. 管理承运商及物流服务商，监控运输时效、成本与服务质量，及时协调异常问题 4. 落实6S管理、消防安全、装卸安全及货物防护措施，确保作业合规与零重大安全事故 5. 定期分析运营数据，输出库存周转、订单履约、人效等报告，提出持续改进方案 任职要求： 1. 具备物流、仓储或运输相关领域工作经验，熟悉仓储管理及干线/城配运作模式 2. 熟练使用办公软件及主流仓储物流系统，有WMS/TMS实操经验者优先 3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力，能高效处理多线程任务 4. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题闭环解决能力 5. 大专及以上学历，经验丰富者可适当放宽要求