
平阳肯德基储备干部(就近分配)
4000-6000元/月
文员经验不限大专综合素质
一、满足以下条件,即可报名:
1、大专及以上学历或在校最后一年实习阶段,年龄30周岁以下
2、能够适应高强度工作节奏及倒班制度
3、具备良好沟通能力、注重细节、学习意愿强等素质
二、专业不限,加入我们,立即开启楼面经理岗前培训与成长计划:
学习内容:通过轮岗形式掌握门店标准化运营流程及现场楼面管理实务
学习方式:E-learning平台理论授课+导师带教/VR平板实操教学+独立实操训练
三、完成培训后主要职责:
通过科学排班与现场管控,践行肯德基服务标准,优化顾客用餐体验。
1、值班前准备:核查人员到岗、设备状态、物料储备等开业前置事项;
2、值班期间:统筹楼面运作,聚焦关键环节,保障餐厅高效运转;及时识别并响应顾客需求;
3、值班结束后:完成交接记录、进行当班复盘与总结反馈
四、发展晋升:
通过值班能力评估且季度绩效表现达标者,具备晋升资格;
清晰晋升路径:楼面经理——副经理——资深副经理——餐厅经理
五、薪酬福利:
1、收入构成:基础小时工资+工时激励补贴+特殊时段补贴+季度奖金+法定节假日三倍薪资…
2、温州地区全职综合月均收入4200-5500元,季度奖金约800-1200元;
3、福利待遇:依法为全职员工缴纳五险一金,享受员工餐折扣,享有带薪年假、产假、护理假、病假、婚假等多项假期权益;
4、工作环境:配备中央空调、员工休息区,团队年轻化、氛围积极活跃
5、培养体系:系统化培训方案与透明化职业发展通道
文员学历不限
岗位职责:
1.负责公司各类档案的收集、整理、归档及保管工作,确保档案资料的完整性与安全性
2.按照档案管理规范进行分类编号、登记造册,并建立电子化档案管理系统
3.办理档案的借阅、复制、移交等手续,严格遵守保密制度,保障信息合规使用
4.定期检查档案保存状况,做好防潮、防火、防虫等工作,及时处理潜在风险
5.配合相关部门完成档案调取、审计支持及检查验收等协作任务
任职要求:
1.具备良好的责任心和服务意识,工作细致严谨,有较强的保密观念
2.熟练使用办公软件及常用档案管理系统,具备基础的数据处理能力
3.具有良好的沟通协调能力,能够高效配合各部门完成档案支持工作
4.了解国家档案管理相关法规政策,熟悉档案管理流程者优先考虑
5.学历不限,专业背景不限,有档案管理或文秘类工作经验者优先
数据统计专员
5000-7000元/月
文员1-3年大专
岗位职责:
1. 按周、按月准时完成销售业绩的统计与数据整合,保障数据真实准确;
2. 每月绩效数据整理后及时与财务部门对接并进行核对确认;
3. 配合部门主管优化数据采集与分析流程,提升工作执行效率;
4. 快速响应系统数据更新,确保信息处理的及时性与正确性。
任职要求:
1. 具备扎实的数据分析能力与逻辑思考能力,掌握基础财会知识,持有初级会计证书者优先;
2. 性格细致耐心,善于倾听他人建议与反馈;
3. 能够独立应对并解决各类数据相关事务;
4. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
5. 对数字敏感,能迅速识别数据变化中的模式与趋势。
岗位福利:可提供住宿、高温补贴,法定假期等
储备干部
8000-10000元/月
文员1-3年硕士
管培生:品牌/产品/电商/渠道/数据分析/零售/战略经营/IT/人力
轮岗实践,全面成长:通过业务数据建模、用户行为分析或财务测算,输出可落地的经营改善建议;
协同推进项目:牵头小型项目团队,整合跨部门资源确保执行到位;
管理能力储备:参与目标制定、过程复盘等管理环节,逐步积累团队管理经验。
任职要求:
1. 相关专业背景,应届毕业生或具1-2年工作经验;
2. 思维敏捷,积极主动,能适应多岗位轮换安排,具备良好的协作精神。
浙江温州电商文员1名内容:客服,内勤,文件处理年龄:20-33工资面议地址:滨海一道电话:
文员物业内勤
电商文员1名内容:客服,内勤,文件处理年龄:20-33工资面议地址:滨海一道电话:浙江温州
改刀
招聘改刀学徒3800到4300改刀6000到6500整理冰箱,开菜单,执行力强,积极配合做事有责任心电话:地址:瓯海梧田街道108老衢鲜沸腾鱼香开万里店
长白班饮料厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(工作时间10小时,采用12小时计薪)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
4、我司为异地招聘,工作地点是在苏州
有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!
本科9k/专科8k 储备干部+无业绩压力+包住宿(限招5人)
8000-15000元/月
文员经验不限高中KA大客户个人客户面销/陌拜电话销售门店销售抗压能力强销售经验
岗位职责
1、收集并整合周边社区楼盘与商业圈资源,精准匹配客户需求,提供置业前期的信息支持服务;
2、开展房客源的开发、积累及日常维护,熟练运用乐有家APP等数字化工具,深耕属地社区与商圈,为买卖双方提供专业的房产交易全流程解决方案,推动成交达成;
3、依托平台强大赋能,实行协作搭档模式,团队联合服务,协助签约各方优化交易流程,降低交易成本,规避交易风险,量身定制置业计划,与客户构建长期稳定、互信共赢的合作关系。
任职资格
1、不限专业背景与从业经历;
2、性格积极乐观,富有热情,工作态度认真细致;
3、具备吃苦精神,责任心强,敢于面对挑战,拥有良好的语言表达与人际互动能力;
4、认同企业价值观,遵守规章制度,接受公司统一管理。
【欢迎退伍军人加入,公司已设立转业军人专属通道】
薪资待遇
1、薪酬体系
收入自主分配机制,多劳多得,收益由你主导。入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
新手成长期:
本科学历最高可享9000元薪酬:底薪补贴绩效6000+3000职务绩效;
大专学历最高可享8000元薪酬:底薪补贴绩效5000+3000职务绩效;
高中学历最高可享7000元薪酬:底薪补贴绩效4000+3000职务绩效;
发展期:包含底薪、各类补贴、浮动绩效、业绩提成,深圳地区发展初期定岗A2(6000)-A7(11000)+超高业绩奖励比例55%-80%。公司提供广阔晋升空间与极具竞争力的回报机制,业绩奖金上不封顶!
其他城市薪资详情可投递简历后获取!
2、福利保障
毕业当年及毕业后一年内大学生享免佣租房权益,应届生到岗报到可按标准报销一次来程交通费
五险一金、带薪休假、节日礼包、授课奖励、仁杰奖项、员工互助基金支持
多样化的文体活动、国内精品旅游、海外高端旅行安排
提供住宿支持方案
3、培训与晋升机制健全
配备完善的线上线下融合培训系统,年度投入超2亿元用于人才培养,设立1000+实训基地,开设2000+课程内容,配备3000+专职讲师,实施导师一对一指导、特种兵式闯关考核、“星火计划”专项人才培育项目,加速职业成长进程!
晋升标准清晰透明,后备人才培养体系完善,下属成长情况纳入上级考核重点;晋升路径畅通,支持纵向晋升与横向轮岗双向发展,专业技术路线最高可达置业总裁级别,管理路线最高可升至营销总裁职位!
4、团队特色
规模化集团运营,学习型组织架构,创业型执行团队,开放包容的文化氛围,团队成员年轻活力,作风职业规范,协作高效专业,管理扁平透明,倡导简单真诚的工作关系,行业标杆雇主期待您的加入!
无责5000+团队助理(双休)
5000-6000元/月
文员经验不限高中不接受居然办公接受无经验应届生内容运营
薪资待遇:
1、薪资结构:5000无责底薪+奖金+团队/个人提成
2、上班时间:9:00-12:00,13:30-17:30,周末双休,节假日正常放假;
3、每月10号发工资。
工作内容:
1、监督团队日常运营,提升工作效率,优化工作流程;
2、负责团队成员的培养与激励,促进团队凝聚力和专业成长;
3、分析市场动态,为业务发展提供策略建议,推动业绩增长
13薪/双休行政/五险一金
6000-8000元/月
文员经验不限学历不限带薪培训五险一金提供客户资源
本公司主营车险,招聘车险专员,通过电话外呼形式开展工作,由公司提供车险即将到期的客户名单,我们负责电话联系车主办理续保业务,无需外出拓展客户,也不需自行开发资源,纯办公室坐班模式。
【岗位职责】
公司统一提供客户资料与标准话术,以电话方式对接新老客户,完成车险续期沟通与服务(无须外出展业,无须自拓客户,全程室内办公)
【任职资格】
具备良好的语言表达能力,普通话清晰,能熟练操作基础办公软件
具备一定抗压性,适应阶段性工作节奏
【工作时间】
上午:8:20-11:45(固定打卡时段)
下午:13:40-18:30(固定打卡时段)
每月休息5天,国家法定节假日正常休假(含元旦、清明、五一、端午、国庆等),入职满一年享5-10天带薪年假
【薪资福利待遇】
(1)入职享受9天带薪培训,每日补助40元;安排专人带教,团队经理直接管理,培训机制与工作流程成熟规范
(2)综合底薪2000-4000元+提成(3%-20%)+额外奖励,新员工前两个月平均收入3000-4000元,工作满三个月以上员工月均收入5000-8000元,业绩优异者上不封顶
(3)缴纳五险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、护理险及住房公积金),另享年终奖金
(4)每月设有多种形式员工激励(涵盖实物奖品、现金奖励、专业培训等),外地户籍员工在本公司连续工作满3个月后,可申请调转至家乡所在地分公司
(5)工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位;满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗晋升机会,晋升后平均薪资区间为8K~2W,办公环境舒适(冬暖夏凉),长期享有专业培训支持与清晰职业发展通道
订单文员
4000-6000元/月
文员1-3年学历不限订单审核订单制作订单售后处理
岗位内容:
1.负责订单系统的日常运营维护,包括订单的录入、审核、制单及全流程跟进
2.汇总分析订单与库存数据,为销售决策提供数据支持
3.快速响应客户问题,妥善处理订单异常情况
4.联动各部门协作,确保交付时效与准确性
5.制定并落实订单流程优化方案,持续提升工作效率
任职要求:
1.具有一年以上相关订单管理工作经验
2.熟练操作办公软件及ERP系统,了解电商平台订单操作规范
3.具备良好的沟通能力与团队协作精神,能够有效协调跨部门事务
4.工作严谨细致,责任心强,对数据敏感,具备问题总结与改进建议能力
小工钢筋工建筑木工20人以上
温州市苍南县招工地小工/杂工,年龄不超55岁,身体健康,无犯罪记录,招木工,钢筋工,以及普工,有意者打电话联系我:
工地学徒工气保焊氩弧焊工
招聘
氩焊气保焊,2名
学徒工,男女不限
5000月,
做不到年底,第一个月30天100天,25岁以下,面议
白象老车站边上
地暖地坪小工,会开车优先!
8000-9000元/月
地坪小工长期1-2人月结
浙江省内高档室内地暖地坪
要求吃苦耐劳,年龄40岁以内
会开车优先,包住宿,有晚餐,
工资待遇280元至350元/天
工资月月发,不拖压,
工地学徒工
:ˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇˇ招工工种:成套普工一次学徒工资待遇:3000-4000元/月招工单位:浙江皓轩电气有限公司地址:柳市镇东皇屿黄社西路18号联系电话:
浙江温州招小工3-4名,学徒工多名。通风设备安装。要求手脚麻利,头脑灵活,7点半到6点,
小工工地学徒工通风安装
浙江温州招小工3-4名,学徒工多名。通风设备安装。要求手脚麻利,头脑灵活,7点半到6点,
栏目概述
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