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数据核对及跟踪员 1. 应聘者的身体状况、能力素质应满足工作任务要求，具备大专及以上学历，所学专业不限。对持证有明确要求的工作任务，须招聘持有相应资格证书的人员。2. 应聘者年龄一般不超过45周岁（1982年1月1日及以后出生）；具有项目相关的中级及以上职称或技师及以上技能等级或同等级水平评价类国家职业资格的，可放宽至48周岁。3. 拟招录的项目制用工人员与用工单位员工之间应符合**避原则。4. 遵纪守法，品行端正，无违法犯罪等不良行为记录。5. 事业心强，忠诚能干，爱岗敬业，实绩突出，具有较强的责任感，有履行岗位职责所需的业务能力，有一定沟通协调能力及语言和文字表达能力。6. 目前未与任何单位或企业存在劳动合同关系。有从事电力工程建设相关工作经验者同等条件下优先。有下列情形之一的，不予受理报名或录用：1. 伪造、涂改学历、学位及其他岗位任职资格条件的；2. 通过不正当途径、不公平手段、作弊等方式参与招聘的；3. 虚报、瞒报需要**避情形的；4. 涉嫌违纪违法正在接受有关部门审查尚未作出结论的；5. 体检不合格的；6. 处于党纪、政纪处分影响期内的；7. 其他不适宜参加招聘的情形。按项目名称进行工作，具体项目招录人数、工作地点、计划工作结束时间等信息，详见公告附件1 薪资福利:本次项目制用工实行市场化薪酬，工资4900元左右/月，薪酬与工作绩效挂钩。按照国家政策，缴纳社会保险和住房公积金，购买意外伤害保险。 招工人数:未明确各岗位具体人数，共10人 1. 单位承诺对应聘者资料给予严格保密，并仅用于选聘工作。应聘者须对个人填报信息、资料的真实性和完整性负责。2. 为保证及时收到笔试、面试、签约等相关信息，请应聘人员保持手机畅通。未入围者不另行通知。3. 楚雄供电局在招聘过程中不收取任何，不举办任何形式的笔试、面试培训班，不提供任何教材。任何针对楚雄供电局招聘的辅导班、复习资料等，均与楚雄供电局无关。4. 后续发布的公告内容请通过“楚雄供电”查看。 工作地址:云南省楚雄**自治州楚雄市

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岗位职责： 1. 负责工地现场砖块、沙石、水泥等建筑材料的搬运与堆放 2. 配合泥工、瓦工完成砂浆搅拌、灰浆调配及辅助施工工作 3. 清理施工现场，保持作业区域整洁有序，协助做好安全防护准备 任职要求： 1. 年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外体力劳动 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供有效身份证明 4. 有工地杂工、力工经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，初中及以上文化程度更佳

凯美多一家羊奶店（楚雄总店）【招聘岗位】店长负责人：（有一年门店店长经验）店面销售人员:(有销售工作经验者优先)【员工福利】工龄工资，岗位工资，晋升机会，国家法定假日(带薪休假)【薪资待遇结构】底薪＋电话补贴全勤提成【任职要求】男女不限，年龄25~40岁，有较强的语言表达能力、善于沟通、有亲和力，能吃苦耐劳，有奋斗精神，有团队协作精神，做事踏实稳重责任心强，认真工作者欢迎联系【工作时间】8：30-12：00，14:00-18：00，月休四天。【面试地址】楚雄开发区饮食文化街丰胜路286号凯美多一家羊奶店【联系方式】

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岗位职责： 1. 参与公司战略规划与商业模式设计，共同制定中长期发展目标 2. 主导核心业务模块（如产品、技术、市场或运营）的搭建与落地执行 3. 组建并带领早期团队，建立高效协作机制与组织文化 4. 对接关键资源方，包括投资人、合作伙伴及重要客户 5. 共同承担公司经营责任，参与重大决策并推动结果达成 任职要求： 1. 具备强烈创业精神与主人翁意识，能承受初创期压力并快速适应变化 2. 在目标行业有深厚积累，拥有成功项目经验或稀缺资源者优先 3. 具备跨领域协同能力，擅长沟通协调与资源整合 4. 价值观契合，认同公司使命，愿与团队长期共建共享 5. 学历不限，以实际能力、贡献潜力和合作意愿为核心评估标准

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岗位职责： 1.负责生产线上的物料搬运、装配、包装等基础操作工作 2.按照作业指导书规范完成设备操作与日常点检 3.配合班组长完成生产计划，确保工序流转顺畅 4.严格执行安全生产规程，及时报告异常情况 5.协同完成车间5S整理及清洁维护工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班制 2.工作认真负责，具备基本识字能力和沟通能力 3. 有铲车操作经验者优先，须持有效叉车证（铲车司机岗） 4. 无犯罪记录，服从管理，团队协作意识强 5.学历不限，接受应届生及无经验人员（提供岗前培训）

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工人 年龄18 - 45岁，有D证，为人正直无不良嗜好，能吃苦耐劳 薪资福利:3600元/月 招工人数:1名

年龄50岁以下，身体健康，有力气 薪资福利:工资电谈 招工人数:1名 工作地址:上章村华家14栋

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