
地砖泥瓦工1-2个月3-5人月结包工技术好二把刀勿扰
榆林市神木市医院招瓦工师傅贴900X1800的地砖,每平方45,1000X1000的地砖28元有波打线,
急招普工300一天,上六休一,包食宿,小件搬运,活轻松可带手机
290-300元/天
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险一金包住6-10人日结
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0费用入职,不花一分钱,不体检,
【小时工】:
小时工:30/小时,月薪保底9000,随走随结,可预支,包食宿,,入职15天可预支2000。
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【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】
【可以预支工资在职满15天以上2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、:30元/小时,综合收入9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。
长期工:综合工资保底9000元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:16-52周岁,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:招聘为异地招工:工作地点在长沙。
3:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
保定高碑店市辛桥,张六庄泥瓦工小工190瓦工230到240
5000-8000元/月
泥瓦工小工5-14天1-2人
保定市高碑店市辛桥,张六庄泥瓦工小工190瓦工230到240
配菜开荒保洁保洁面点包子洗碗工
榆林市横山区某物业,因业务发展需要招聘以下
3. 职工餐厅帮厨,男女不限,工资4000元,要求:年龄50岁以下,为人勤快,服从管理,有工作经验者优先。
4. 餐厅保洁,,工资3500,要求:年龄50岁以下,为人勤快,服从管理,有工作经验者优先。
5. 职工餐厅面点帮灶,年龄50岁以下,工资4000~4500,要求:会做各种饼类,馒头,花卷,包子,油条及当地小吃,为人勤快,服从管理。
6. 餐厅洗碗工,,50岁以下,3500元,要求初中及以上毕业,吃苦耐劳,洗碗机洗碗,有工作经验者优先。
7. 接待餐厅接待员,,工资4000~4500元,要求:年龄35岁以下,大专文化,身高165cm以上,形象好,气质佳,有酒店服务工作经验者优先。
8. 福利待遇:以上岗位,月休假4天,全年享受法定假日11天,管吃管住,购买意外保险,宿舍带洗澡间,有无线网。
9.以上岗位入职前须;个人征信(本人银行卡被冻结)有问题者勿扰。
联系电话:。
服务员包住有提成包吃免费培训3-5人月结全职
招聘
神木麟溪小苑招服务员2名、管吃住、年龄25—40岁,无纹身、五官端正、身体健康、吃苦耐劳,月休2天,节假日轮休,工资4000-6000,联系电话:
服务员
3000-4000元/月
服务员包住包吃3-5人月结全职
餐厅急招
保洁员服务员5人55岁以下身体健康,工作时间短一日三餐6个小时左右包吃包住公寓住宿有暖气空调衣柜不用带被褥,吃饭四菜一汤有水果……待遇工作轻松舒适,有意者联系
服务员杂工包子厨房帮工
早餐店招聘包包子工,后厨杂工,服务员早班5:00—1:00,服务员7:00—3:00,杂工7:00—2:00工资3500—4000,干净利落,年龄50岁以下,电话
榆林海底捞就近安排吃住全包
4000-7000元/月
服务员包住包吃月结
一、【招聘岗位】
门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、水产员等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三、【薪资标准】
海底捞全勤实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,包食宿(企业宣讲期间除外)
四、【正式工福利待遇】
1.正式员工入职经店经理审批同意后,;工作满半年公司予以;
2.正式员工可享受带薪年休假;
3.符合条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴;
4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴;
5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴;
6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠(高峰期、法定节假日等除外);
7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。
五、【发展途径】(经竞聘考核后可入职)
途径一:服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理;
途径二:职能部门(人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等)。
六、【注意事项】
面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。
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