面试通过第二天先试岗3-5天，试岗通过后入职，试岗17一小时， 做一年以上，做一两个月的就不要约来了，面试通不过的[抱拳] 试用期1个月，底薪3800+全勤150+房补150(不住宿享有)，+加班20/H【8：00--18：00，18：30之后算加班】+全勤150+房补150(不住宿享有) 二次入职不要 综合薪资：5.5K-7k 食品仓上架员长白班包吃住 要接受不能带手机 站班 面试不要穿拖鞋、背心短裤裙子 带上身份证原件面试，身份证没带不接受面试

晚上兼职人员数名(长期稳定) 工作时间：(18:00-24:00)；待遇:18-20元/小时 招聘要求：18-45周岁，男女不限，身体健康，不良嗜好。 福利待遇：商业保险、节日福利、工龄奖、全勤奖等。

⼯作地点：浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓！ 1.核⼼要素拆解： 。薪资待遇/亮点：⽉薪范围4500-6000、月休:两天、福利待遇:包吃包住，！ 。岗位职责：使用PDA找到订单需要的商品拣入框车，核验后送至打包区域进行打包发货。 。⼯作地点：浙江金华兰溪中通电子商务园区进园区三号楼二楼———鹏麟云仓！ 。福利/优势：包吃住、可预⽀⼯资。 。技能/经验要求：年龄18周岁-50周岁内、识字/扫码能⼒。 。其他特⾊：⻓白班、⼯期时间8:30-18:30、19:00后按加班工资计算 2.灵活性： 。直聘岗：急招+名额有限+可当天⼊职+有员工宿舍 。短期⼯： 。稳定性：⻓期⼯+⽉薪保底

负责装卸

义乌京东FDC供应链仓库拣货翻包员 【岗位职责】 1、 负责仓库日常物资的验收、入库、码放、理货、打包、拣货等工作； 2、 根据订单信息进行发货、理货、拣货、打包； 3、 处理一些订单数据； 【岗位要求】 1、年龄要求25-45岁，高中及以上学历，无经验要求； 2、认字、认识26个英文字母; 3、不能有案底，需吃苦耐劳，品行端正，身体健康，无不良嗜好; 【工作时间】 08：00~20：00 中间吃饭休息时间1~2小时；月休4天，做六休一 【薪资福利】 1、综合税前薪资6.5K-8K； 2、入职缴纳当地五险一金、节假日礼品、年终奖、工龄奖、防寒防暑补贴等； 【食宿情况】 包住宿（4-6人间）没有夫妻房，带空调热水器、独立卫生间和衣柜，水电费自理； 【工作地点】 金华市婺城区鹰鹏普洛斯物流园A3库 【发薪时间】 每月月底发上月21日-本月20日工资，可以理解为 【注意事项】 1.进仓库不能带手机打火机金银首饰配饰； 2.包住不包吃，正式工给360餐补，月底发工资，入职缴纳五险一金

浙江金华义乌，快递电商小件18~40岁 小包仓20元/时 下午18:00发工资 封箱子，扫描，分拣，打包装，码板 包， 18~40 岁，要会电脑的 上班时间早上9点到晚上20/21：00点 提供，宿舍 上班时间 9：00-12：00 13：00-18：00 18：30~21:00/22:00

师大人家·配送中心招聘 1、招聘人数：兼职2名（可长期） 2、工作时间：8:00-16:00 3、工作内容：切蔬菜、切荤菜、打包分拣 4、待遇福利：18元/小时并提供工作餐 5、工作地址:金竹路750号 6、工作要求：穿黑色裤子，黑色防滑鞋，工作期间不带金银手饰 7、联系电话:，谢谢！

客服文员美工 18 - 35岁，，工作负责，早9:30 - 晚7点，月休2天。理货上架配货打包，验货入库 薪资福利:工资5000 - 7000元，包吃，有年终奖、全勤奖、加班费

出港华东：18:00-04:00左右装车6500左右 出港航空：18:00-05:00左右装车6500左右 进港晚班：19:00-07:00左右卸车8000左右（其他岗位7000左右） 进港凌晨：00:00-12:00左右卸车8000左右（其他岗7000左右） 岗位：装车卸车拉件倒包拆包供件 餐补450，夜班补贴，全勤奖200、 •包住（热水器，空调，楼下有洗衣机） •节日礼物，生日会红包，岗位要求 18-50岁 身体健康，识字，犯罪记录，能接受上夜班

日结小件200（分拣，扫描，扎包，倒包，装卸）岗位任选，常年有活，！

招辅工剪线头五名地址苏溪苏华街21号电话

金华市义乌市招消防维修、消防安装、消防水

招 工 保温杯清洗：2名 工资：开始计时20每小时 熟了做计件，6000-10000 生手可学，工资，两班倒12小时值 电话： 地址：南马镇双桐万洋众创城22栋

招挑蓝梅工

金华市义乌市招公装木工，安装模块 年龄 不能大于50岁，可以上高，没有高血压。管住不管吃，380元一天保底，多劳多得。，有意向电话联系。

240左右/天！日结了哈 不体检直接入职！接受邵淑明珠 鸭一天，天天日结包住，提供吃！ 青白江，青白江，龙泉，德阳 物流短期元240左右一天，包住，提供吃，不体检，当天安排，小件快递拣货打包 工期到6.20号。没有体力活，小姐姐多。 18到55岁哈。 青白江接受55岁以下人员

【高碑店日结】榴莲礼盒打包工长期有活工作内容：榴莲独粒包装、小礼盒打包，手工活简单好上手薪资待遇：17元/小时，日结；管2顿工作餐，半小时饭点上班时间：早8:00—晚23:00要求说明：1.长期有活、天天开工，想稳定挣钱的来2.中途非紧急大事不能离岗，服从管理3.入职3小时内被开除/个人原因离岗，资！位置：高碑店首衡物流园N2（A8精品水果交易大厅）联系方式：同步）

打包人员 。工作时间：早 8 点到晚 6 点 薪资福利:工资面议 同步 工作地址:上东国际底商

白云韵达快递店招聘理货员数名，要求有责任心，长期干，全天班，半天班，钟点工 联系电话

包装工 年龄：18–55 岁， 须带身份证原件，禁止美甲美瞳。面包包装、分拣，轻松简单 薪资福利:白班 120 元｜夜班 130 元 管饭，自带餐具 招聘日结工 工作时间：早 7 点–晚 7 点 工作地址:临邑

跟单员 有经验，有责任心 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:东干凤凰山工业区青云路58-1

懂基本电脑操作优先

岗位职责： 1、主要负责现有合作甲方项目的日常运营与维护管理，及时应对并解决突发问题，保障项目平稳高效运行； 2、负责项目上下游账务台账的建立及对账工作，上游：与甲方核对账目，跟进应收账款进度，确保公司资金按时回笼；下游：完成司机结算对账，并及时提交至钉钉付款流程进行处理； 3、积极开发社会司机资源，整合外部运力储备，满足业务增长所需的运输能力，同时对新进司机开展项目培训与实操指导； 任职要求： 1、具有市内配送领域司机资源开拓的实际操作经验，沟通能力强，具备敏锐的业务洞察力，能适应高强度的物流作业节奏； 2、三年以上城市配送物流行业从业经历，有独立主导第三方物流项目运营并成功落地者优先考虑； 3、拥有广泛的司机管理人脉资源，或掌握一定数量个体司机资源者优先录用； 4、品行良好，责任感强，服从工作调配，诚实守信，目标清晰，结果导向突出，具备良好的协作意识和团队精神。 薪资构成：底薪 + 绩效 + 补贴 + 项目提成，上不封顶

招聘自选称重快餐店招收银员一名，工资面议，联系电话:工作地义乌

跟单员 大专以上学历，具体面议 薪资福利:有房补，年终奖等福利 招工人数:1名 工作地址:长松岗功能区曙光街926号

岗位职责： 1、统筹尼日利亚物流业务线的整体规划与日常运营，参与制定物流发展战略及管理政策； 2、负责物资设备及固定资产的全流程管理； 3、主导海外仓储团队建设，组织人员培训，制定并落实仓储作业标准化流程； 4、熟练操作物流信息系统，运用数据进行分析，提升运营管理效率； 5、监控物流运营指标，针对成本控制、运输安全等方面提出优化建议。 任职要求： 1、物流管理类相关专业背景优先考虑； 2、具有3年以上物流或仓储领域工作经验，其中至少1年海外物流实战经历； 3、掌握系统的物流专业知识，熟悉各环节运作流程，具备科学调度与资源配置能力； 4、执行力强，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 5、可使用英语作为主要工作语言开展业务交流。 公司福利： 入职即缴纳五险一金，享受节日福利，实行双休制度 海外员工专项福利：除五险一金外，为外派人员配备商业补充医疗保险，设立中方员工专属食堂，提供单人单间住宿，安排专车通勤，并定期组织多样化团队活动

【工作内容】 -负责为顾客提供优质的餐饮及服务支持，确保用餐体验舒适愉快； -协助维护娱乐场所的环境卫生与秩序，保持整洁有序； -与团队密切配合，及时响应顾客需求，提升客户满意度； -完成上级交办的其他相关服务工作。 【任职要求】 -具备良好的沟通能力和服务意识，性格开朗，有责任心； -有相关服务行业经验者优先，接受过基本服务培训者优先； -能适应轮班制工作，具备较强的学习能力和团队协作精神； -遵守公司规章制度，能够妥善处理突发情况。

福利待遇： 1、直招，不收费、不体检，实地面试，当天免费安排吃住 2、一天免费包吃4餐，免费住宿4人间（空调热水器都有） 3、内部不差错奖励 4、高温补贴，节假日福利发放等 岗位职责： 分拣：将货物分拣到指定位置，免费培训，半小时可上手 工作地址： 金华市金东区傅村镇常春西路88号安能物流5号库 公交线路： 金华方向:金华市汽车东站乘坐552/k522路东后徐公交站下向西走300米 义乌方向义乌站乘坐631路乙线东后徐公交站下向西走300米

派溪色粉行店招熟练做粉工2名地址派溪工业区电话

岗位职责： 1、主导仓库团队搭建，科学安排岗位分工，定期开展业务培训，提升团队专业素养，打造高效协作的作业队伍 2、动态掌握库存状态，结合销售趋势与补货节奏，制定科学备货方案，确保库存精准，防止缺货或库存滞留 3、完善物资进出库流程，严格执行到货验收、上架入库、拣货出库等环节管理，保障商品数量无误、品质达标，同步更新物流动态 4、根据实际运营需要，合理调整仓内区域规划，提升仓储空间使用效率；负责仓储设备的评估选型、采购配置及日常维护，保证设备稳定运转 5、汇总并分析仓储运营指标，如库存周转速度、订单发货时效等，识别运营瓶颈，提出优化对策，持续提升仓储运作水平 6、编制仓库运营预算，精细化管控人工、耗材、设备等各项开支，通过流程精简与资源统筹，实现降本增效 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、年龄******之间 3、拥有2年以上管理20人以上电商仓储团队经验，能清晰设计组织架构，落实岗位职责，实施人员培训与绩效管理，有效调动团队积极性，提高整体执行效率 4、精通快麦ERP系统操作，具备库存数据、出入库记录及成本信息的分析能力，能够通过数据分析发现问题、预判变化，为仓储决策提供数据支撑 5、与采购、运营等相关职能保持良好协作，协调物资流转与库存调度；擅长团队内部沟通，准确传递任务指令与反馈情况，妥善处理工作分歧与问题 6、在面对库存积压、设备异常、人力紧张等突发状况时，能快速定位原因，及时拟定并落实应对措施，保障仓储作业平稳运行