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长白班，坐岗，恒车温间[烟花] 招要聘求：普工，有厂工经验，18-35 上时班间:8-5（需加要班，周加内班费20/小时，周末27/时） 工内作容:生电产子器元件 试用期：底薪2376+加费班月5000-6000 转底正薪：3000+计件+加班 综合：6000-8000 公住寓宿4人间，洗澡、空调（吃饭自理） 每月15号工发资

岗位职责： 1、严格按照生产工艺要求，完成每日包装生产任务；2、负责岗位区域、生产设备日常清洁，保持车间卫生整洁。 任职要求： 年龄 35 周岁以内，学历不限、无需工作经验，无证书要求，上手简单，新手可快速入职。 福利：免费住宿，食堂平价就餐（10-12 元 / 餐），享有节日福利； 工作时间早 7:30 上岗，12 小时两班倒休息：每周单休，法定节假日轮休

普工 【招聘岗位】:酸奶盒子、各种饮料盒子的生产制造包装。 【招聘要求】：18-38岁 ，男女不限，具备基本读写能力。 【薪资待遇】：试用期综合薪资180元/天，第二个月达到独立上岗条件5000-6500元/月。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。 ——————————— 技术工【招聘岗位】:设备操作工 【招聘要求】：30周岁以下，，中专学历的需要机械机电类专业，大专不限专业，身高要求175cm以上。 【薪资待遇】：第一周190/天，第一个月税前5500，第二个月考核通过，直接计件保底6500左右。 【工作时间】:8-8两班倒、月休四天调休制。

右下角【免费聊】免费咨询! ! ! 【高薪资】320元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人入职奖励3000元 【高福利】包吃包住 320一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一50岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

【招聘岗位】：普工 【岗位要求】男女不限，18-38岁 【薪资待遇】月薪综合5000-7000元，每月10号发放薪资， 【工作内容】检测、放硅片、清洗、返修、装框、抬板等 【吃住情况】住宿免费，4人间住宿，独立卫浴，空调；水电平摊，夜班津贴13元；厂区充饭卡吃饭，刚入职卡里有600；

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长白班居多全坐岗工作轻松入职缴纳五险 好单位来袭月薪6-7k，全坐岗，活轻松。 优势∶①全坐岗，工作轻松 优势∶②多数长白班，少量夜班 优势∶③不穿无尘衣 优势∶④不过安检门！上班可以带手机 优势∶⑤员工子女免费入学《西安交通大学附院咸阳高新梦桃学校》彻底解决员工子女上学问题！） 优势∶⑥缴纳五险一金！） 优势∶⑦入职所有员工每年都享年终奖工龄奖过节各种福利！！！） ┗┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┛ 【岗位】主要做电子产品普工，非常轻松。 【要求】18-42岁。男女不限；识字会写字 比例1;1 【薪资】6000元—8000元。 【吃住】包吃住，住宿4人间公寓，都是下铺，独立卫生间，空调，热水器一应俱全。

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找4-6个梳苹果的，在富县牛武镇，一天150，能干时间长，梳完苹果还可以套袋，要干过的，会上梯子，上树的，没干过的勿扰，怕有安全隐患，联系电话

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直签合同，杜绝中介劳务!入职零费用 工资高，活稳，米饭面条厂里管饱 -------人走账清，可预支------ ★薪资320/天!保底9000/月! (打卡满15天可预支2000元) 【上六休一】 三餐管饱+预支2000! 【奖金】 ★介绍一人入职满月奖励2000元/人。 【福利】 1.包吃包住(提供一日三餐) 2.离职结清工资。 3.外租补贴500一个月/1人。 4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴 室。 5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网… 球场。 6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。 [二]工作内容: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手 机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作、组装 测试、检验、包装

不查学生/不查学籍流水 [庆祝]解决一切疑难杂症[庆祝] [庆祝]伙食超好+工作超轻松[庆祝] [庆祝]不查临时无磁身份证案底[庆祝] [庆祝]无押金，不体检，[庆祝] 维信电子天日结277块】 面试时间：12:00南2号门 [强]无需体检[强][强] [强]日结277块[强]日结277块[强] [强]天日结， [玫瑰]薪资待遇： [强]月点对点打卡上班元+元每天在职绩效奖励（在职绩效奖励次月15号需在职上班补，次月15号当天不在职上班不补）+餐补17元每天（含个税）； [强]点对点打卡上班元+餐补17元每天（含个税）； [庆祝]招聘要求：男女不限，18-40周岁，需接受分体无尘服，会读写26个英文字母，会查学信网，（需补办离职）

入职全年奖励2500 小厂不体检，不查纹身，包进，可带手机 1、薪资待遇，长白班18一小时，两班倒20一小时，夜班补助20晚上。 2、长白班，两班倒，自由选择，年龄16~35岁。 3、主要生产苹果，小米手机配件，手机壳等。 4、岗位，包装，组装，测试，看外观，贴标签，全检。 5、入职当天有困难可以预支，，外宿补贴300。 6、温馨提示，面试请带好身份证和行李，当天安排宿舍。

招水龙头角阀组装工

本公司是机器人第七轴地轨、桁架机械手、齿条 / 丝杆模组、滑台等工业自动化直线传动设备生产厂家 岗位职责： 1. 按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭力扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，确保产品符合质量标准 4. 及时反馈生产过程中发现的物料、工装或工艺问题 5. 保持工位整洁，遵守安全生产规范与5S管理要求 任职要求： 1. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 2. 能适应车间节奏，服从生产安排与岗位调配 3. 有制造业组装经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 初中及以上学历，身体健康，能接受倒班

明天找两个蔬果，胡村，电话

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厂区制造部门小产品新产线扩招普工（岗位简单无需经验）16~45身体健康薪资工价7000～8500元/月【立即点击免费报名联系！】 【日结模式】：长期240/天 《4月份》：一天286~308块 《5月份》：一天286~308块 《6月份》：一天286~308块 【薪资待遇】 ｛小时工｝：26/H一天计薪11小时286块钱一天（可转正） ｛正式工｝：综合7000~10000元/月（带计件） (底薪+全勤+绩效+岗位补贴+产量提成+，周六周日2倍29.8/H，法定节假日3倍45.8/H) 两种模式可以任选做两个月熟悉岗位后可计件7000~10000块/月 【招聘岗位】普工：包装-质检-打包-理货-物料员-组装-检测-贴标签（免费培训，无需经验一看就会，有站有坐手工活） 【食宿情况】：包吃包住，早餐＋中餐＋晚餐住宿公寓（4~6人间独立卫生间，阳台，空调，洗衣机）环境好干净清爽 【招聘要求】：16~45周岁，男女不限，身体健康，认识字就行，不要求学历 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿

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主要负责3.2米×13米球磨机生产325目脱硫石灰石粉，需系统掌握球磨机及配套设备运行原理与维护要点！工作地点陕西省延安市富县 岗位职责： 1.统筹工厂日常运营管理工作，保障生产流程高效、稳定推进； 2.编制并落实生产计划，全程跟踪生产进度，确保产品品质达标及按时交付； 3.持续优化生产工艺流程，推动先进管理方法与技术应用，提升整体生产效能； 4.主导团队建设与人员管理，强化员工技能培训，打造积极协作的工作环境。 任职要求： 1.具备扎实的生产管理实战经验及团队带领能力； 2.精通精益生产、ISO等质量管理体系，具有较强的持续改善意识； 3.拥有良好的沟通协调技巧与现场问题处理能力，能有效应对各类生产突发状况； 4.工作责任心强，目标明确，具备优秀的决策判断力与任务执行能力。

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工厂装卸工，叉车辅助，工作简单。工资月结。

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气井增压设备管理岗招聘要求 一、岗位名称 气井增压设备管理岗（管理类） 二、核心岗位职责 设备日常管理 ：全面负责气井增压设备的日常运维管理工作，制定并落地设备巡检、保养、维修计划，建立设备全生命周期台账，确保设备合规、稳定、高效运行，及时处理设备突发故障，降低停机率。 运行情况分析 ：实时监控设备运行参数（压力、温度、转速、功率等），定期收集、整理运行数据，深入分析设备运行状态、能耗水平及潜在风险，识别设备异常工况并排查原因，形成专业分析报告。 跨部门协同反馈 ：精准对接技术部门与售后服务部门，同步设备运行分析结果、故障情况及运维需求，推动技术部门优化设备设计或运行方案，协助售后服务部门制定维修策略、跟进维修进度，确保问题高效闭环。 三、任职要求 （一）基本条件 本科及以上学历，石油化工、机械工程、电气工程、油气储运等相关专业，年龄45岁及以下。 具备3年及以上气井增压设备（或同类油气设备、动力设备）运维管理经验，熟悉气井开采流程及增压设备工作原理、结构组成、运维标准。 持有相关专业资格证书（如机械工程师、电气工程师、特种设备作业证等）者优先。 （二）核心能力 数据分析能力：熟练运用数据分析工具，能从设备运行数据中挖掘问题、预判风险，形成有针对性的分析报告。 沟通协调能力：具备较强的跨部门沟通、统筹协调能力，能高效对接技术、售后、采购等部门，推动工作协同落地；同时具备良好的团队管理、指令传达及问题解决能力。 专业技术能力：精通气井增压设备的故障诊断、维修保养技术，熟悉设备相关的安全规范、行业标准，能为设备运维、技改提供专业支撑。 责任心与抗压性：具备强烈的责任心、安全意识，能承受一定的工作压力，应对设备突发故障及项目紧急需求。 （三）其他要求 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）及设备管理相关软件，具备基础的图纸解读能力。 品行端正、作风严谨，具备良好的职业素养和团队合作精神，能接受必要的现场出差或驻场工作。 四、其他说明 1. 此岗位为管理岗，需承担团队管理及项目统筹职责，优先考虑具备团队管理经验者。 2. 熟悉行业内主流气井增压设备品牌、技术参数及市场行情者，优先录用。