招聘:新市区铁路局，新医大五附院招应急特勤队员，事业单位自招，，年龄33岁以下，高中以上学历，身高1米75以上，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录，退伍军人或有保安证的可优先录取。工资待遇:，实得工资5100元左右，咨询电话:。也可以到住院二部一楼保卫科面议。

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岗位职责： 1. 负责指定区域的日常巡逻、门岗值守及安全监控工作 2. 对进出人员、车辆进行登记、查验与引导，维护出入秩序 3. 及时发现并处置安全隐患、突发事件，按规定上报并协助处理 4. 配合开展消防设施检查、应急演练及安全宣传教育 5. 保持执勤区域整洁有序，规范使用安防设备及通讯工具 任职要求： 1. 身体健康，无不良记录，具备基本法律常识和安全防范意识 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与应变能力 3. 服从管理，纪律性强，能适应轮班制及夜间执勤安排 4. 有保安从业资格证者优先，退伍军人或相关经验者优先 5. 学历不限，年龄一般不超过55周岁

新疆乌鲁木齐科技馆遇见小厨烤鸭师傅1名工资8000-9000打何2名工资3500-4000月休，4天洗衣机，洗澡方便。联系电话刘

1、绿化工4名薪资：4000-4300元要求：有绿化相关工作经验，有相关工作经历者优先作息：月休4天工作地点：万盛大街二号台地产业园2、保洁2名薪资：3200元作息：月休4天工作地点：拉曼巴扎3、B2司机2名薪资：5000元作息：月休4天，每天工作8小时工作地点：百鸟湖4、保安1名薪资：4000元要求：形象良好，必须持有保安证作息：上一休一工作地点：新华南路南公园斜对面应聘热线：

1. 保洁员（2名）55周岁以下，熟练使用汉语薪资：月薪3500元地址：新华南路南公园斜对面写字楼2. 保安（2名）要求：熟练使用汉语，持有有效保安证薪资：月薪4000元地址：新华南路南公园斜对面写字楼3. B2货车司机（2名）要求：持有B2驾驶证，每日工作8小时，月休4天薪资：月薪5000元地址：白鸟湖

1.负责管辖区域内的安全保卫工作，维护公共秩序，保障人员及财产安全;2.严格管控进出人员及车辆，做好登记核实工作，做到一问二查三放行;3.实行24小时在岗制，上一休一; 4.保持执勤区域卫生整洁，管理专用停车位，禁止闲杂车辆停放。 5.要求保安证。管吃不管住。

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急聘保安员，薪资面议 1、保安员，3名，年龄55以下，具有初中及以上文化水平，持《保安证》; 2、身体健康、品行端正、有正义感、责任感、五官端正、无纹身、无犯罪前科记录; 3、联系电话: 工作地址：乌鲁木齐市水磨沟区红光山路1888号（会展中心对面）

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招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上每月。岗位要求：熟悉应急安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及消防法律规范。需按照管理制度和操作规程对消防设施进行检查、维护和保养，确保消防设施和消防电源处于正常运行状态。发现故障应及时排除，无法排除的需向上级主管人员报告。工作内容包括执勤、备勤及例行训练。

招聘企业应急管理员。薪资为3000元以上/月。岗位要求：1、18-26周岁，退伍军人可放宽至28周岁，高中及以上学历；2、身体心理健康，无纹身和大面积疤痕，无色盲，无违法犯罪记录；3、接收应届实习生和无经验从业人员。薪资待遇：实习期1-3个月，实习期综合薪资3000-4000元，转正后综合薪资4500-7000元，按照国家规定缴纳社保，管吃管住，双休，节假日福利待遇优厚，25天以上超长带薪年假。工作内容：1、熟悉安全管理工作、应急救援处置、消防设施系统及安全法律规范；2、按照管理制度和操作规程对安全、应急（消防）设施进行检查，确保正常运行状态；3、发现故障应及时排除，不能排除的应及时向上级主管人员报告；4、执勤、备勤，例行训练等。工作地点：根据工作需要，分配到公司项目部，业务广泛覆盖陕西（西安、咸阳、榆林、汉中、延安、商洛、渭南）、山西、河南、湖北、上海、浙江、宁夏、青海、新疆、内蒙等全国核心省市。试用期需服从调剂，转正后可申请根据户籍就近项目部分配。招聘流程包括资格审核、面试、心理测试、体能测试、政治考察、入职岗前教育培训。根据招聘情况确定录用人员名单。对没有问题或者反映问题不影响录用的，按照规定程序办理录用手续；对有严重问题并查有实据的，不予录用；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓录用，待查实并作出结论后再决定是否录用。新录用应急管理员参加为期30天的免费集中培训，集训期间免费配发服装、床上三件套（床单、被罩、枕套），集训期间住宿免费。训练3天内，组织开展政治考核复查、体格检查复检、心理测试复测等影响从事应急救援工作的检查复检范围，不合格的取消录用。复查复检复测合格的签订，明确双方权利义务，办理备案手续。入职培训期满考核不合格，或者有其他不适宜从事应急救援工作情形的，取消录用。

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岗位职责： 1.全面负责保安团队的日常管理与工作调度，确保执勤秩序规范、响应及时 2. 制定并落实安全巡查计划，定期排查安全隐患，组织应急演练 3.处理突发事件（如纠纷、火警、盗窃等），及时上报并协同相关部门处置 4.负责新入职保安员的岗前培训与在岗考核，提升团队专业素养与服务意识 5.维护与客户单位的沟通协调，定期汇报安保工作情况，优化服务方案 任职要求： 1. 具备保安主管/队长相关工作经验，有物业、园区或大型商业项目管理经验者优先 2. 熟悉《保安服务管理条例》及消防安全、治安防范相关法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力和团队管理能力 4.身体健康，责任心强，无违法犯罪记录，持有保安员证及消防设施操作员证者优先 5.学历不限，退伍军人或持有相关职业资格证书者适当放宽条件

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