
分拣月结
岗位名称:资源分拣员;
岗位要求:1.能够对石膏板、防火棉、加气块等货物进行分拣,并且这类货物的超量限收比例不超过整车的50%;2.能够处理泥土、渣土、墙灰、腻子等货物,这类货物的限收比例为不超过整车的20%;3.对泡沫、保温层等货物进行分拣,并且注意超高视量合理加价;同时拒绝接收臭的、医废、化学品等货物。
薪资待遇:具体薪资待待遇遇需根据面试和实际情况确定,一般与行业标准相符。
京东物流仓储年前短期工兼职包住-就近分配
200-300元/天
打包分拣包吃包住20人以上周结兼职假期工
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【工作内容】:小件快递分拣,打包等,工作简单不复杂!
【任职要求】:20-48岁男女不限(转正需25-45岁)小时工可接受白条逾期
【上班时间】:白班8:00~20:00,中班13:00~01:00半个月倒班月休4天活动期间有加班需配合现场加班
【薪酬待遇】:
小时工:19元/小时=基础工价15元/小时+稳岗补贴4元/小时【补贴1月19开始~2月15结束】
工期要求做到2月15号(,只有15元/小时基础工价,无稳岗补贴)
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①基础工价:
12月21日-1月20日的基础工价1月31日发放
1月21日-2月20的基础工价2月28日发放
②稳岗补贴:
1月19日-2月15日期间的稳岗补贴,统一2月底发放
●吃住:免费包住,园区有食堂。
功能试用,可居家
3000-6000元/月
兼职免费培训20人以上日结全职
1.通过维护后台操作,积极主动跟用户沟通,建立良好的用户关系,维护新老用户,过程当中发现的问题及时反馈。
2.有无经验均可,公司包教
3.要求乐观开朗,善于沟通,28-34岁
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新津长白班洗涤厂包吃住15一小时
4000-5000元/月
包装工社保加班补贴包住包吃6-10人月结服装纺织
新单位!!!长白班长白班!!!
新津城区干洗公司
质检需求4名 会电脑
1、面试要求:20-35岁,会识字,会熟练使用电脑,身体健康,服从安排。
2、工作内容:干洗后的衣服打包、检验等工作。
3、上班时间:早8至晚8,午休一小时,每天10小时左右,月休2-4天。
4、工资待遇:按保底15元/小时,包吃(中晚两餐)住宿分摊水电费,购买五险等福利。
5、上班地址:新津城区工业园。
另外
新津打包纸巾 长白班长白班!!!
工资:15元/小时
年龄:18-45岁,吕,干活利索,服从安排。
时间:8:30-19.00左右 中午扣休息1个小时
吃住自理,可自带饭打热
地址:新津工业园区A区
丽迅物流-售后质检人员
4000-6000元/月
分拣免费培训包住11-20人月结全职
工资月结15-20元/小时
上班时间8:30-18:00量大需加班
身体健康视力良好
18-48岁
成都龙泉驿区在远方招聘(拣货)!!!(公司直招!!!)要求:吃苦,肯干,年龄18-50以内
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快递拣货员包吃免费培训3-5人月结全职
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要求:吃苦,肯干,年龄18-50以内!!!识字
(做过电商仓库优先考虑)包食宿(午餐,加班有晚餐)免费!!!综合薪资5000-7000元,
上班地点:龙泉车城东五路678号(环普聚润产业园内)
联系人:魏女士
开挖月结
红原县,正月十五复工,支护大量招人,两线高速公路,18的工字钢,最少有一个有焊工证,工资面谈,最低8000包吃,联系电话
黄花日结工16元/时
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快递拣货员20人以上日结兼职
日结白班!!16元/小时
【招聘岗位】电商仓库拣货,贴面单等
【岗位要求】年龄18—50岁, 做事灵活
【上班时间】9:00-20:00左右,需要配 合加班
【小时工资】16元/时,
【上班地址】长沙县丰树星沙国际食品智能制造产业园
年前结清,日结,年前小时工,
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分拣包吃交通补助包住20人以上日结全职兼职假期工日结日结,学生
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物流短期工253元左右一天,包住,提供吃,不体检,当天安排住宿,小件快递分拣扫描
工期到2.15号。没有体力活,,小姐姐多。
18到48岁哈。
青白江接受55岁以下人员
贵州黔西南今天十里铺,申通快递分拣需要五人,14点上班到23点,21/小时。联系电话,
21元/时
分拣3-5人
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打包分拣发货员配货员
仓库打单发货员
工作地址:沙河东路华源物流园11栋
8:30—17:30,月休4天
3000—5000元/月
负责各平台订单打印,订单分拣配货,打包发货及仓库日常工作。,负责各平台订单打印,订单分拣配货,打包发货及仓库日常工作。,有医药仓库发货经验者优先
40周岁以内
临时工3-5人月结
主管
22-45岁,大专及以上学历。负责养老、医疗、意外险等业务
薪资福利:多劳多得,保底2000元/月
招工人数:5名
工作地址:汶川县
临时工1-2人
综合管理岗位人员
1.学历:大专及以上学历(交通运输相关专业者优先)。2.技能:能熟练使用各类办公软件,吃苦耐劳。3.年龄:35 - 40周岁。4.性别:男女不限。5.品行:需提供无犯罪记录证明。6.工作地点:阿坝州红原县。
薪资福利:1.试用期:1个月,工资3320元/月。2.转正后:工资4150元/月。3.社会保障:公司依法为员工购买五险。
招工人数:1名
工作地址:阿坝州藏族羌族自治州红原县邛溪镇瑞庆西路18号
临时工包住1-2人月结
水文监测人员
基本条件:1、中华人民共和国国籍,拥护宪法,无犯罪记录。年龄范围为22至45周岁,,具备高中及以上学历;2、能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作,熟悉水文仪器操作者优先考虑;3、负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务,确保站容站貌保持整洁;4、具备较强的安全意识、应急处理能力及沟通能力。身体健康,无恐高症、无心脑血管等不适宜野外作业及夜间值守的疾病,能够适应水文站长期驻守的工作环境;5、政治品质优良,思想道德素质高,爱岗敬业,严格遵守纪律。禁入条款:1、存在犯罪记录;2、曾因渎职或重大失误导致工作单位遭受重大损失或产生不良影响的;3、缺乏正常履行岗位职责所需身体条件的。能够独立完成水位、雨量、蒸发、流量、单沙等常规水文项目的观测、计算及整理工作;负责并认真执行水文站环境卫生的清洁与打扫任务,确保站容站貌保持整洁
薪资福利:1、工资:2200元/月(试用期1个月,试用期间工资为转正工资的80%);2、购买五险一金;3、提供住宿。
招工人数:1名
有意应聘者请将个人简历发送至公司邮箱,邮件主题统一命名为“岗位+姓名+联系方式”。应聘资料需提供《应聘人员报名表》、有效身份证(正反面)、毕业证书、学历(学位)证书、无犯罪记录证明、个人征信报告以及其他能证明个人能力水平的相关材料,并将所有材料合并为一个单独的PDF文件。邮箱地址:
工作地址:都江堰市彩虹大道北段745号二楼;高新区府城大道中段188号时代晶科名苑3栋1单元15层3号;马尔康市婆陵甲萨广场二单元9楼1号;金川县观音桥镇绰斯甲水文站及周边附属站点
不苦不累320/天,包吃住,不限经验
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普工/操作工包吃包住20人以上月结
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴32/
晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚
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:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时人走账清,可预支,包食宿,,
入职7天既可预支
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入职7天既可预支
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立
卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每
月最高补贴800元
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本职位为厂区招聘,有意向请投递简历详聊!!
【进厂福利】:
【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】
【可以预支工资在职满15天以上1000~2000元】
【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】
【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】
【薪资待遇】
小时工、日结工:30元/小时,综合收入6500-8000元/月,工资离职当天结清不拖不压。
长期工:综合工资保底6000元/月
【工作时间】
1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。(吃饭休息时间算工时)
2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。
3:每个月10号发工资,不拖不压。
【招聘要求】
1:年龄16-55,不限学历,不限经验。
2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。
【工作内容】
不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工一对一带的)易操作,安全。
【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;
2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
【工作概况】
1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。
2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)
3:公司专注培养基层员工,管理岗位由普通员工晋升担任,对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。
温馨提示:
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