招聘康定民宿房间打扫卫生1人，熟手优先，待遇面议丶打扫完可回家工作地点：康定新城对面驷马桥村联系电话：李姐（）

招聘卫生员，要求50岁以内，身体健康，认真细心，服从安排。薪资面议，招聘人数多名。工作地址位于儒林广场飞娱电竞网吧。

招聘一名卫生阿姨。

招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

招聘小时工，薪资18元/小时。工作时间为上午7:00至10:00。工作内容包括摘菜、零工和打扫卫生。工作地点在四川甘孜。

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招聘洗碗搞卫生人员一名，，年龄18至50岁，具备服务意识，能做事，卫生能搞干净，持有健康证。薪资为综合薪资2500。岗位为晚班，一个月休息一天，不接受晚班者请勿联系。

新龙城小区（中医院对面）招聘保洁员数名。月休四天上班时间7:00-11:0013:30-17:30有意者可致电咨询：

面馆招人岗位：门店小工工作：前台点单、后厨协助、端面、洗碗、店内保洁要求：具备基础文化，勤快踏实，做事利落肯干（会骑电动车优先考虑）薪资：面议有意到店咨询面试

招聘打扫卫生服务员1名。工作地址在阿珂登巴1376演艺中心。底薪为3000元到3500元。年龄要求18至45岁。工作地点位于四川甘孜。

理塘要一个顶班。

甘孜藏族自治州巴塘县招建筑木工

甘孜藏族自治州康定市招工地小工/杂工

甘孜藏族自治州甘孜县招装修木工

甘孜藏族自治州道孚县招矿棉板吊顶、贴砖

公寓保洁任职要求：1、63周岁以下，干净利落，工作认真负责，吃苦耐劳。2、政历清楚，身体健康，五官端正，反应灵敏。3、无不良习惯，无犯罪记录。4、7:00-16:00周休1天。5、综合薪资3000-4000食堂保洁任职要求：1、63周岁以下，干净利落，工作认真负责，吃苦耐劳。2、政历清楚，身体健康，五官端正，反应灵敏。3、无不良习惯，无犯罪记录。4、有相关食堂保洁，洗碗工经验者优先;5、待遇3500管吃管住。联系电话

写字楼保洁阿姨 工作：大厅、楼层走廊、电梯、卫生间、茶水间清扫、垃圾清运、日常消毒 要求：50-58岁，身体健康勤快，服从管理，长期稳定 周末双休，节假日放假，清洁用品全包

宾馆招保洁一名，身体健康，年龄55岁左右，有经验者长期的优先录用，工资待遇面议。联系电话

三甲卫生院招聘保洁，年龄60周岁以内，单休，活轻松，联系人

【招聘】康定全季酒店招聘前台:1名工资，时间面谈联系方式：翁经理：

[爱心]【招聘】白班带娃娃保姆工作地点:康定要求：限女性，身体健康，有健康证，无传染病，有经验、会做饭、爱干净，爱孩子有耐心，只上白班，工资面议，周末双休联系电话：。

河南神火物业服务有限公司禹州分公司：招聘岗位：1、楼栋保洁：岗位要求：身体健康，有相关工作经验者优先考虑。年龄要求：55岁以下，月薪2200元（月休4天）2、绿化工:岗位要求:有相关工作经验者优先考虑，主要给树木、草坪浇水，修剪等。年龄要求:55以下，月休4天，月薪2300元。3、保洁主管:岗位要求有保洁管理经验，有责任心，身体健康，服从公司安排，有相关工作经验优先考虑。年龄要求:55岁以下，月休4天，工资面谈。4、楼栋管家:岗位要求具备良好的沟通能力，善于与人交流；熟悉物业客服工作流程，有服务意识。年龄要求:40以下，月薪3500我3500+社保，月休4天。联系人：郭电话：（）。公司地址：颍川路与阳翟大道交叉口路南新龙华庭西地块。

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

康定市靓晶晶洗涤服务公司招聘分拣工、熨烫工数名。年龄要求20岁至50岁。要求勤快，为长期工，需服从安排。联系人：卢先生。工作地点位于四川省甘孜藏族自治州。

招聘保姆一名。要求有带别人家宝宝的经验，宝宝一岁。工作时间为上午8点到下午5点。薪资面议，包中餐。

怀远门附近一顿午饭，卫生，独居老人，1500

招聘保姆，要求有责任心、有爱心、有耐心，做事干净利索，有带娃经验者优先。工作内容为带10月龄宝宝。薪资待遇从优。要求工作日满勤，周末可自愿休息。

【诚聘】保姆一人协助带娃，家有一岁男宝，白天带娃不住家。负责2一3人的饭，年龄60岁以内。爱干净，带宝宝专业，有经验，有耐心。薪资待遇面议，工作地址东渡桥头河滨一号公馆小区，联系电话（）

招聘康定民宿房间打扫卫生1人，熟手优先，待遇面议丶打扫完可回家工作地点：康定新城对面驷马桥村联系电话：李姐（）

需要四名打扫卫生的，工资现结，混子勿扰，在火车上全福元