招工信息：寻找能接受低温环境的打包工共15名，年龄范围在30至50岁，采用计件工资制，工作地点位于云南普洱民利村醒波冷库（东巴冷库），联系人李先生。

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普洱京东物流招聘1人需要员工工资:15元/小时，（月结，上满一周可预支600元）平均在3600--5200工作内容：中小件货物分拣码货，车辆装卸、扎袋要求：18-45周岁，无案底，员工，稳定员工上班时间：22:00--11:00（长夜班）中途平均休息3小时半面试时间:21:50--1:00面试试岗待遇：提供住宿需要试岗三小时，试岗资工作地点：木乃河-普洱分拣中心联系电话：

招工信息：寻找云南普洱民利村醒波冷库（东巴冷库）能接受低温环境的打包工共15名，年龄范围在30至50岁，采用计件工资制，具体联系人为李先生。

云南省普洱市招物流人员，月到手9900-12900且一单一结，节日福利；听从现场负责人安排；服从安排，有责任心，活多；身体健康

岗位名称：分拣员；卸车工；扫描员。岗位要求：1.有责任心，能够仔细分拣物品；2.有较强的体力，能够胜任卸车工作；3.熟练掌握扫描技能，能够高效完成扫描任务。薪资待遇：综合月薪5000-7500元，包吃包住，补贴齐全；成功入职并干满3个月，全额报销往返路费（最高能报700元）；针对今年首次赴省外就业的脱贫户，连续工作满3个月，额外获得1000元补贴。

招20名打包工人打包甘蔗记件1元一箱，工资当天结。需要切段称重封箱。地址木乃河联系电话

打包甘蔗今晚有没有来加班的，加班的1.1元一件。包装方式（切断装箱9斤一件）能来的直接过来。带上菜刀，抹布。地址木乃河中通快递总部隔壁。联系电话

嵩谷蕾沃高品种植有限公司在云南普洱发布招工信息，招聘分拣工30名，日薪范围在120-300元。

要物流人员数名，云南省普洱市范围内，薪资面议，交通补助、提供住宿，按件计酬，熟手优先；自带常用工具，高温补贴，定期体检；有餐补

云南普洱江城拌合站招聘B2搅拌车驾驶员，共需五人。要求有相关工作经验，证件齐全，年龄在25至45岁之间。待遇面谈。

普洱市思茅区招泥瓦工

普洱市澜沧拉祜族自治县山地光伏招接地焊接，（工资按照计件）。

普洱市思茅区招工地小工/杂工

【招聘】物业部负责人工作地点：普洱1735奥莱小镇薪资：5000+要求：有商业物业管理经验，熟悉消防、工程、商户对接，能带团队，处理现场各类物业事务。负责商场物业全盘管理、安全管理、商户服务、团队管理。详情面谈。联系电话：吕老师

美团买菜常温，恒温，冷藏仓库，非劳务中介，工资可以15号月结，也可以预支周结，干一天也有工资，不体检提供工龄津贴、为员工免费缴纳商业保险。[任职要求] 1、18-45周岁，男女不限，身体健康，可安排住宿; 2、吃苦耐劳，接受体力劳动，走位式工作模式，会200以内加减法; 3、严格遵守公司各项规章制度，爱岗敬业、时间<观念强; 【薪资结构福利待遇] 1、底薪+绩效+计件提成+补贴+工龄奖;不体检，无试用期，可自由带手机月薪8000+ 2、有食宿、工龄奖、班次补助、生活补贴、节假日福利，以下所有岗位均排休4-6天，不固定调休连休，可自由安排[职位描述] 负责，日用品，百货，零食等物品的整理分类，米面粮油分拨。没有大件重货不搬运不装卸，走动式工作，上班可以带手机，工作自由没有流水线 自招正规招聘，注意看清楚地址和岗位内容，各位，诚信招聘

白班、，有吃住(两个仓库可以自己选择去哪个) 冷藏(4度，温层补贴8元一天) 冷冻(零下16度，温层补贴20一天) 上班可以带手机，可以自由进出仓库，外出休息。 个人计件，底薪+提成+补贴，首月新员工入职有计时保底(21元一个小时)，计时和计件一起，哪个高发哪个，综合7000～12000+ 用Pda在仓库接单，然后按pda上的提示按要求把货物放到对应的位置。 要求能吃苦，服从安排，能接受低温，有过低温环境工作经验的优先。 ，可以自己调休，当天可以安排宿舍，上班打卡满七天可以借支500，住宿补贴10元一天(住不住宿舍都有)

最少半个月起 折算26-28/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】数码产品，电子小件如耳机音响产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26-28元/时+包吃住+入职满7天可以预支300-500生活费，综合工资6800-8500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

庞口招提货,打快递包装男工、女工，年龄20-40岁，手脚利索，有上进心，有责任心，工资面议，有意者私聊

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（该岗位工作地点在普洱） 岗位职责 1. 负责公司日常货物运输整体运营管理，统筹车辆调度、运力安排、在途跟踪、到货落实，保障运输时效与服务质量。 2. 协助总经理制定物流工作计划、运营制度、流程规范，跟进各项工作落地、执行、督办与复盘。 3. 管理自有车辆及外协车队，管控司机出勤、服务规范、运输异常，处理延误、破损、投诉等问题。 4. 对接客户、货主，承接运输订单、确认运输需求、跟进项目进度，维护客户关系。 5. 负责物流台账、运输数据、成本统计、报表整理，优化运输流程、控制运营成本。 6. 协助总经理日常行程、会议、对内对外协调，处理公司临时经营事务。 任职要求 1. 25-35岁，本科及以上学历，有货物运输、物流调度、车队管理、物流总助经验优先。 2. 熟悉整车、零担运输流程，懂运力调配、异常处理、客户对接、数据台账。 3. 沟通协调能力强，做事主动、细致、执行力高，能抗压、能独当一面。 4. 具备基础管理思维，既能做执行，也能协助统筹管理团队及业务。 5. 无经验但学习能力强、踏实稳定、想长期做物流管理的优秀应届生亦可。 薪资福利 薪资：6000-80000（根据能力可上调），能力优秀薪资面议 福利：准时发薪、带薪假期、节日福利、办公稳定、团队简单单纯、晋升空间大、可培养管理岗

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