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达州市河峰农业有限公司蔬菜分拣员招3人薪资：3500元/月学历不限，年龄不超过60岁联系电话：王华白地址：达州通川区环城好一新蔬菜批发市场22栋5-7号井号:///

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招蔬菜分拣临时工2人，一小时20元，上班时间下午4点，联系电话：地址：东南建材城14座

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招聘：发货师傅（五险＋上升空间大）薪资：4-5K岗位职责:1.负责货物的清点、核对与打包工作，确保发货准确无误；2.根据订单要求，合理安排发货顺序及物流方式；3.协助装卸货物，确保货物在运输过程中的安全；4.维护发货区域的整洁与秩序，定期盘点库存；5.完成上级交办的其他仓储物流相关工作；任职资格:1.身体健康，能适应一定强度的体力劳动；2.工作认真负责，具备良好的团队合作精神；3.有仓储物流或发货相关工作经验者优先；4.具备基本的数字计算和文字记录能力；5.能服从工作安排，按时完成发货任务。

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达州鲸广物流科技有限公司~~~~~~~~~~~~~~~~~招聘：物流分拣员（节日礼品）薪资：3-4K联系：

【渠县地旺招聘】现因业务发展需要，诚聘爆炒师傅一名，薪资待遇8000-9000元；另招蒸菜师傅一名，薪资6000-6500元。工作地点位于四川省达州市渠县地旺餐饮门店。要求应聘者具备相关岗位工作经验，技术娴熟，责任心强，能适应餐饮行业工作节奏。我们提供具有竞争力的薪资和良好的工作环境，期待热爱烹饪、追求品质的你加入我们的团队，共同打造地道美味，服务广大食客。有意者请拨打电话咨询报名。

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招聘铝木工3人，负责楼电梯相关工作。工作地点在长安邓店村附近，还有14层工程量。

四川川煤华荣能源有限责任公司金刚煤矿招聘井下掘进工，工作地点位于达州市达川区乡镇。薪资为9K。有意者可申请职位。

达州市大竹县招建筑木工，做农村自建房别墅，包吃住280一天

马街常家村冷库，现在要零工打大利油麦，大箱小箱都有，电话

日结工工作地址:港区邮政19：00—08：00160（管饭下班结算）分拣扫描装卸18—60

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【招聘】招临时工2名，日结，宝盖附近两名电商仓库分码整理货架有经验者优先一小时20块，下午1:00到11:00隔天拿钱，联系电话

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探界电竞招聘线上游戏接待（可居家办公）薪资：保底4000+提成，综合薪资8000+16-28周岁，每天和战队队员一起语音厅接档一小时。招聘岗位：游戏接待薪资待遇：4000保底+提成（）岗位要求：接受纯新手小白，不晕3D，18岁-28岁（优秀者年龄可放宽）联系方式：杨女士

万源如意湖中餐小炒，需要配菜抵班一名，几张桌子，九点半上班，轻松活少两百一天

1、负责场内日常接待、引导顾客就座、简单酒水传递服务，工作轻松、无高强度体力活； 2、配合门店氛围互动，保持良好的服务态度，维护店内消费秩序； 3、做好区域内环境卫生整理、台面简单收纳，服从现场管理人员合理安排； 4、正常接待消费客人，无强制应酬、无强制推销、无任何违规低俗工作。 任职要求 1、年龄18—35岁，形象气质佳、身材匀称，热爱轻松氛围工作； 2、性格开朗、沟通大方、待人热情，有无经验均可，免费一对一培训； 3、身体健康、无不良嗜好，服从管理，稳定性优先； 4、三观正、守规矩，只想短期过渡、高薪兼职也可应聘。 薪资待遇（核心优势） 1、薪资高700-1200、结算灵活：日结/周结/月结任选，高薪保底+高额提成+酒水奖金+全勤奖励，多劳多得，上不封顶； 2、新人保障：新人入职有新人补贴，前几天有人全程带，快速上手赚钱； 3、福利齐全：免费高端工装、免费化妆造型、团队聚餐、节日福利、定期团建； 4、工作环境：高端正规夜场，环境干净整洁、客源优质、管理人性化，团队氛围轻松，不压榨、不套路； 5、时间自由：上班时间晚班为主，工时固定，不占用白天时间，可兼顾私事、学习、副业。 工作时间 可全职、可兼职、可短期、可长期，接受短期过渡、暑假兼职。

招聘达州升华广场夜市街正新鸡排要求：长期兼职（每月周六周天）结算工资：每月10号结算上个月工资工资：一天100元时间：10小时工作内容：点单打包等简单内容联系人：或

[庆祝]华阳大酒店招聘[庆祝]岗位:餐饮部服务员(30岁)以下(40岁)以下工作时间:9:00-13:3017:00-20:30(全天8小时)薪资:3000+提成、月休四天，法定假日补休，节假日福利、包吃工作地点:市内红旗路74号华阳大酒店联系+面试(李经理)酒店一楼人事部

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渠县迎宾一号，找刀工一名，要求会摆盘，蒸饭，会点凉菜拌菜。待遇面谈，老板电话，周总。

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完成公司下达的业绩任务，负责前台接待进店客人，安排客人进房间下单，送茶水果盘。

岗位职责： 1. 统筹智驾服务团队的日常运营与管理，推动部门经营目标及服务指标的有效落地； 2. 维护外部合作关系，拓展业务资源与合伙人网络，按规范提交相关汇报材料； 3. 执行分公司下达的业务任务，细化实施计划并制定可行性方案，保障服务质量的同时实现业绩达成； 4. 负责已接入合作车辆的运维支持及安全管理，推进服务流程标准化建设； 5. 组织开展团队培训、绩效评估与人才梯队搭建，提升团队专业能力与工作效率； 6. 构建安全运营管理体系，监管行车与服务环节的安全风险，复盘运营数据，不断优化流程以降低成本提升效能； 7. 跟踪研究商用车市场的动态趋势，快速响应市场变化，调整并完善经营策略； 8. 主动参与行业竞争，树立企业良好形象，实现社会价值与经济效益双提升； 9. 定期向上级及公司汇报经营进展、市场信息与发展态势，协同推动政策落地与资源协调。 任职要求： 1. 具备5年以上商用车领域（涵盖牵引车、搅拌车、自卸车、冷藏车、载货车等）或车险销售、汽车后市场相关工作经验； 2. 熟悉商用车智能驾驶服务全流程，有物流企业、运输车队、第三方物流从业背景者优先； 3. 拥有至少3年部门管理经验，具备一定领导力、社会资源及业务渠道积累； 4. 精通运营管理、团队协作与客户服务，具有出色的沟通协调和突发事件应对能力； 5. 品行端正、责任感强、能承受高强度工作压力，具备精细化运营意识，认同AEBS智能驾驶技术发展方向。