塔城塔城招资料员

新疆阿拉尔招指挥/司索工工资6000+20要求不超年龄50以下自带体检，

哈密市伊州区招测量员/测绘员/放线、 指挥/司索工， 测量员，需要有证，工资8000。 指挥工，工资6000，需要有证

乌鲁木齐市天山区招指挥/司索工

会开车，有车最好

主要工作：房建专业商务标、技术标、经济标制作人员

招安装资料员1人，带证安装质量员1人，工资详谈

阿克苏地区阿克苏市招指挥/司索工

五家渠市招指挥/司索工1名6500管吃管住

需要工程各类资料员

广告公司平面设计若干名，电焊工安装工若干名，彩票店店员两名（女），餐厅服务员15名（女），ئىلانچىلىققادەنخەنبىلىدىغانئوساملازىملاتارىيخانغابىرقىزلازىمداپەنجىخانغا15مۇلازىمقىزلازىمتەپسىلاتىنىتىلفۇنقىلىپئالاقىلىشىڭتىلفۇن

墨玉一汉餐馆找一个顶班的，不忙，顶三天，有闲的师傅电话联系

因工地需要，现诚聘挖掘机驾驶员二名，工地海拔5000米左右，长期活，包吃住13000一个月，月结。有干活的联系

信息代码:gy080728美林购和田免税店招聘副店长1名（）（要求国语必须非常好非常流利），销售导购3名（），要求：形象好，气质佳，国语流利，熟悉电脑日常办公软件，党员优先，有销售经验者优先，交社保，每周调休，具体面议：《国语不好的不要打电话》。

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专业投标报价，有经验者优先，男女都行

1)我们是电梯公司，传统行业。请各位伙伴们看好是否和自己专业符合。都是学生时代过来的，要找专业的话，看好再投。别浪费大家时间 2)实习半年起 3)办公室杂事(含外勤)，写标书，封标书，投标等 4)熟练word，Excel 5)吃苦耐劳，抗压能力强

招聘：劳务资料员 工作地点：内黄｜全职｜缴纳社保，薪资3000到4000元， 岗位职责 1、劳务投标文件为主：看懂劳务分包招标文件，独立做劳务标书（资信标、商务标、劳务技术方案）；线上投标报名、电子标CA签章、上传、核对，规避废标风险；标书排版、校对、打印装订、资料归档。 2、日常劳务内业：工人台账、考勤表、工资表整理；资质证件、安许、人员证书、业绩合同统一归档维护；项目迎检资料整理。 3、维护公司全套投标资料模板，更新业绩、人员资料；资料登记、跟进。 4、完成领导交办其他资料工作。 任职要求 1、做过建筑劳务标书优先，能独立整套做劳务分包投标，懂电子招投标操作；不会土建竣工资料没关系。 2、熟练Word、Excel，表格能力强，细心严谨，杜绝错漏。 3、了解劳务公司资质、安全生产许可证、人员A/B/C证、劳务业绩材料。 4、有安阳、河南本地劳务公司经验优先。

任职要求： 1. 年龄30-40岁之间，专科及以上，有文笔功底，有标书制作或招投标相关工作经验者 2. 熟悉政府采购法、招标投标法及相关政策法规 3. 具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 5. 工作严谨负责，具备良好的沟通协调能力和抗压能力 岗位职责： 1. 负责招标文件的解读、分析及投标策略制定 2. 独立完成标书编制、排版、装订及递交全流程工作 3. 协调，整合投标所需资质、技术、商务、法务等资料，确保内容准确合规 4. 跟踪投标进度，参与开标、述标及答疑等环节支持 5. 建立并维护投标资料库，持续优化标书模板与响应话术

主要针对广告公司的招标文件写标书 文件。 会查找信息来源 分析标书的中标率等等

和田地区于田县招随车吊司机

光伏项目，日常资料整理，干过光伏项目资料员优先。

和田地区和田市招指挥/司索工

阿克图要一名信号工，管住，月薪7000元，每月按时发工资，要长期。

新疆和田和安县找 25 吨吊车师傅一位。证件齐全，能适应高海拔地区工作，工作经验丰富，爱惜车辆。有意愿者请联系 详谈

和田地区于田县吐米亚水利枢纽项目招随车吊司机1名，，年龄30一50岁，持随车吊驾驶证

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[庆祝]高栏港——珠江钢管厂[666]打磨工（个头瘦小型）：[红包]26/小时[666]天车工（龙门吊）[红包]25元/小时要求：18-48岁，身体健康，包住宿（5~6人/间，宿舍有空调， 提供吃（一荤一素5块钱）工期：2个月，注意：身份证原件、复印件各2张。地址：高栏港面试集合：上午十点到达，自到集合点。

和田地区和田县招安全员/安全负责人、指挥/司索工

找吊车司机，新疆和田地区，海拔5000。双证齐全25吨吊车工资13000工资月结。身体健康。电话<br/>岗位职责:<br/>1. 会与司索工确认绑扎牢固、吊点正确后再起钩的<br/>2. 要吊物下方严禁站人、严禁斜拉斜吊的底线<br/>3. 懂得六级及以上大风、雷雨等恶劣天气停止吊装<br/>4. 能顶班、替班时的设备交接与当班任务衔接能力