可接受，短期工，临时工，，如果经济比较紧张的人员入职后公司可以预支零用钱，年前可结清工资。 岗位要求：年龄16-45岁以内 工资待遇：免费吃住，不扣钱，260元/天 全程免费招聘，每个月10号发工资，直接打入本人银行卡内。 食宿问题：免费提供住宿，包两顿工作餐！ 上班时间：早上8点到下午8点，休息2个小时

设计员 工作地址:蒲江-锦笙包装印务有限公司 有包装印刷此岗位工作经验1年以上，简单运用CAD软件，熟练运用AI或CDR任意版本软件 高中及以上学历

薪资到手：6800-8000 工作内容： 仓库内根据果蔬品种分类，根据要求按斤数打包装袋。工作简单自由，可带手机，穿便服 岗位要求： 年龄：18~50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；工资待遇： 21元/小时全勤奖励 200元 绩效奖励400奖励 职位描述： 薪资到手：6800-8000 工作内容： 仓库内根据果蔬品种分类，根据要求按斤数打包装袋。工作简单自由，可带手机，穿便服 岗位要求： 年龄：18~50岁以内，无不良嗜好，服从工作安排，能吃苦耐劳，有责任心；工资待遇： 21元/小时全勤奖励 200元 绩效奖励400奖励

【招聘要求】 1.基本条件：年龄18-50周岁； 2.身体健康，无案底，能适应工作节奏； 3.责任心强，吃苦耐劳，服从团队工作安排； 【提供吃住】

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库房配货？午餐免费、住宿免费、礼拜天休息

美团垂类仓晚班拣货员 学历不限上一休一月薪3000 夜班拣货员18：00—9：00 地点牛王庙地铁站旁边

极兔夜班265/天，管饭 管一餐 疑难杂症 接受无身份证 有案底 通通来 发工资最快 大划最快 签了字就有工资 龙泉极兔，265天，管一餐 日结，265/天， 上班时间:17:00-6:00工资265 上班时间:18:00-7:00工资265 上班时间:24:00-12:00工资255 可以晚点到，点对点上班 工作内容，装卸 翻袋 年龄要求，18-60岁 上班不能穿拖鞋 凉鞋 裙子 短裤过膝盖 过不到 往下面用力拉 . 带上身份证原件 没有原件，手机里面有身份证照片也可以。

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物流分包工，，40岁以内 有物流分包、配送经验优先 工资是20元/小时 8：00-20：00 两班倒 包吃住。如果说不住宿舍的话，我们会有一个200块钱一个月的住房补贴 地址：龙泉驿区龙安路

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:8500-9500，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 3、招聘岗位: 啤酒厂区：普工，搬运，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在南京

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工作内容：负责网吧日常卫生清洁，包括地面、厕所等，保持环境整洁，手脚麻利，吃苦耐劳 工作时间：上四休二 薪资待遇：试用期2600，转正后3000绩效+提成

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岗位职责: 1、负责干线运输的运营统筹，涵盖运单接收、运输方案设计、调车安排（含车队、个体司机及自有车辆）、运输过程跟踪、回单归档等全流程管理； 2、开展运输项目的成本核算与报价分析，进行价格策略评估； 3、开发并维护下游承运资源，保障运力稳定供给； 4、管控运输各环节执行，提升服务品质与运作效率，推动降本增效； 5、熟悉零担物流市场，根据业务需求合理组织零担发运工作。 任职要求： 1. 具备良好的客户对接与沟通协调能力； 2. 能够及时应对并解决运输途中各类突发状况； 3. 拥有稳定的第三方运力合作渠道资源； 4. 熟知整车运输主要线路及运作模式； 5. 了解市场上主流车型配置及其运营成本结构。

岗位亮点 专注即时配送到家领域，主导构建次日达 / 当日达、车配 / 站配多元配送质量管控体系，全程把控服务品质，是保障配送业务高效运转的“关键支撑力量”！ 岗位职责 1. 主导设计并持续优化多形态配送（次日达 / 当日达、车配 / 站配）质量管理体系（QMS），依据各类模式履约特点，制定差异化标准操作流程与检验机制，贯穿“下单 - 履约 - 妥投”全环节，确保服务可靠性。 2. 跟踪监控多种配送模式的核心质量数据（如准时率、货损率、用户满意度等），通过 SQL 提取信息，借助 BI 工具（Tableau/Power BI）搭建可视化看板，及时发现异常并追溯根本原因。 3. 牵头推进质量提升专项，运用精益管理、PDCA 等方法，针对性解决延迟交付、货物丢失等问题，协同运营、技术及承运商推动改进措施落地，减少运营风险与质量损耗。 4. 汇总分析不同模式下的客户反馈，将其转化为可衡量的质量指标；建立面向内外团队（含第三方承运方）的质量审核机制，保障各项规范有效执行。

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