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保山昌宁县找个塔吊指挥
指挥工
找个塔吊指挥
保山 昌宁县
5月17日 09:17拨打电话
保山昌宁县招大理剑川塔吊司机,指挥/司索工
6000-7000元/月
塔吊司机司索工指挥工1-2人
招大理剑川塔吊司机,指挥/司索工
保山 昌宁县
6月20日 08:53拨打电话
保山腾冲市招指挥/司索工
指挥工司索工
保山市腾冲市招指挥/司索工
保山 腾冲市
3月24日 09:37拨打电话
保山昌宁县塔吊指挥
指挥工
塔吊指挥
保山 昌宁县
5月19日 09:44拨打电话
保山昌宁县招指挥/司索工
4000-5000元/月
司索工指挥工1-2人
保山市昌宁县招指挥/司索工
保山 昌宁县
6月20日 08:50拨打电话
保山腾冲市招指挥/司索工
3000-4000元/月
指挥工司索工1-2人月结
保山市腾冲市招指挥/司索工
保山 腾冲市
5月30日 10:53拨打电话
昆明西山区招指挥/司索工,要三个塔吊指挥,要求认真负责,持证上岗
4000-5000元/月
指挥工司索工1-2人
昆明市西山区招指挥/司索工,要三个塔吊指挥,要求认真负责,持证上岗
昆明 西山区 前卫
5月30日 09:30拨打电话
昭通昭阳区盐津红草找一个指挥5千块1个月有需要的联系
5000元/月
指挥工15-30天1-2人月结
盐津红草找一个指挥5千块1个月有需要的联系
昭通 昭阳区
6月16日 09:17拨打电话
昆明西山区招指挥/司索工
4000-5000元/月
指挥工司索工1-2人
昆明市西山区招指挥/司索工
昆明 西山区
6月5日 19:04拨打电话
房建项目资料员
3000-4000元/月
资料员长期1-2人月结1-3年学历不限全职土建资料施工资料员建筑工程类专业大型工程资料管理资料员证
岗位职责: 1.负责房建项目全过程施工资料的收集、整理、编制与归档,确保资料真实、完整、可追溯 2. 熟练使用筑业软件完成资料录入、报审及系统填报工作 3. 编制专项施工方案、技术交底等技术文件,配合项目技术管理工作 4.独立完成安全资料(含危大工程管理、安全教育、隐患排查等)的建立与动态更新 5. 对接监理、甲方及主管部门,及时完成资料报验与验收手续 上班地方:德宏州盈江县 有电脑,建筑专业,资料员半熟手也行 任职要求: 1.从事建筑工程资料员工作满3年以上,具备房建项目全流程资料实操经验 2.精通筑业软件,熟悉国家及地方建设工程资料管理规范 3. 具备独立编写施工方案、安全技术资料的能力 4. 工作细致负责,具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 学历不限,持资料员岗位培训合格证书者优先
云南保山隆阳区找几个刮腻子粉的,工地在潞江坝
腻子工
找几个刮腻子粉的,工地在云南省保山市隆阳区潞江坝
保山 隆阳区
6月20日 16:10拨打电话
保山隆阳区光伏安装打孔浇筑安装脚踩料625小板四根拉筋
1-1.1万元/月
光伏安装浇筑3-6个月20人以上月结山地光伏
保山市 光伏安装打孔浇筑 安装脚踩料625小板 四根拉筋
保山 隆阳区
6月20日 16:08拨打电话
营业员
3000-5000元/月
营业员有提成3-5人月结全职
岗位职责: 顾客接待、商品销售与推荐;商品陈列、补货、清洁;收银、盘点等日常店务。 任职要求: 身体健康,有健康证;性格开朗,态度端正,有服务意识,吃苦耐劳;熟悉收银系统,有相关工作经验。
长白班操作工普工贴标签免费培训包吃餐补包住20人以上月结
工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季。 3。一日三餐免费 4、月综合收入8600元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-52岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午10点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏无锡
保定雄县安新区招信号工,五十五以下五十以下,工资六千五一个月,每个月打卡,电话
6500元/月
指挥工月结
雄安新区招信号工,五十五以下五十以下,工资六千五一个月,每个月打卡,电话
保定 雄县
6月20日 16:22拨打电话
保定雄县安新区招信号工,五十五以下五十以下,工资六千五一个月,工资每个月打卡,电话
6500元/月
指挥工月结
雄安新区招信号工,五十五以下五十以下,工资六千五一个月,工资每个月打卡,电话
保定 雄县
6月20日 16:22拨打电话
惠州惠阳区招指挥/司索工包住7000.需要q1证件
6000-7000元/月
司索工指挥工长期1-2人月结
惠州市惠阳区招指挥/司索工包住7000.需要q1证件
惠州 惠阳区
6月20日 16:22拨打电话
指挥工长期1-2人月结
广东省惠州市太平岭招聘指挥多名,要求操作证满2年以上,体检合格,无犯罪记录,49岁以下,48岁以下,工资6500元/月,工期时间长达5年,有意者请联系何女士:!
惠州 惠东县 黄埠
6月20日 16:22拨打电话
德阳旌阳区急招指挥、明天都可以上班
5000-6000元/月
指挥工1-4天1-2人
急招指挥、明天都可以上班
德阳 旌阳区
6月20日 16:20拨打电话
保山隆阳区招行车工
5000-6000元/月
行车工1-2人
保山隆阳招行车工
保山 隆阳区
5月19日 09:29拨打电话
云南保山龙陵县十一号十二号替班两天,
塔吊司机1-4天1-2人日结替班
保山市龙陵县十一号十二号替班两天,
保山
4月12日 19:15拨打电话
保山隆阳区招随车吊司机
7000-8000元/月
随车吊1-2人
保山市隆阳区招随车吊司机
保山 隆阳区
5月18日 12:34拨打电话
保山昌宁县卡斯找个随车吊带班,一个月左右,附近有空的联系我
8000-9000元/月
随车吊1-2人
卡斯找个随车吊带班,一个月左右,附近有空的联系我
保山 昌宁县
1月30日 17:05拨打电话
保山隆阳区招随车吊司机
随车吊
保山市隆阳区招随车吊司机
云南保山找个顶班驾驶员四天。双证。工钱面谈,有意联系
吊车司机1-4天
保山找个顶班驾驶员四天。双证。工钱面谈,有意联系
保山
4月21日 22:43拨打电话
保山腾冲市找个随车吊,干几天台班,。
随车吊
腾冲找个随车吊,干几天台班,。
保山 腾冲市
4月5日 09:10拨打电话
云南保山勐兴找25吨驾驶员一名,修高速路,工期2~3年,工资7000,加班费工地给,有意者
7000元/月
吊车司机长期1-2人月结
保山勐兴找25吨驾驶员一名,修高速路,工期2~3年,工资7000,加班费工地给,有意者联系老板:
保山
5月13日 10:49拨打电话
保山昌宁县狗街工地,找一个吊车驾驶员,两证优先,联系电话
吊车司机1-2人
保山昌宁县狗街工地,找一个吊车驾驶员,两证优先,联系电话
保山 昌宁县
4月18日 19:20拨打电话
保山龙陵县找1个25吨吊车师傅,二把刀勿扰
吊车司机1-2人
保山龙陵县找1个25吨吊车师傅,二把刀勿扰
保山
4月13日 16:17拨打电话
长白班车间特斯拉免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。 【小时工】: 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、:30元/小时,综合收入8500-9000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。 长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。 2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。 3:每个月10号发工资,不拖不压。 【招聘要求】 1:16-52周岁,不限学历,不限经验。 2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险; 2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全; 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)地址在江苏苏州
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