招聘[握手] 【快递打包员】高薪+轻松欢迎阿姨们加入！ （无需经验，带薪培训） 岗位职责： 负责快递包裹的打包、贴单（简单易学，有专人指导） 协助整理仓库货物，保持工作区域整洁 配合团队完成日常打包任务，工作节奏适中 适合人群： 年龄40-50岁，身体健康，手脚灵活 热爱工作，细心认真， 岗位优势： 无需经验：提供免费培训，阿姨们也能快速上手 时间灵活：可全职/兼职，适应不同作息需求 环境舒适：室内工作，冬暖夏凉，无需风吹日晒 薪资福利： 工资（多劳多得），月均4000-5000元 -全勤奖+加班补贴 团队氛围好：同事友善，工作轻松无压力 工作地点： 新市区塘沽路292号 工作时间： “10:00-20:00，中午午休”

零食仓库复核人员招聘启事 公司主营休闲零食仓储配送业务，因业务拓展需要，现诚聘仓库复核人员若干名，具体要求如下： 岗位职责 1.负责零食订单出库前的货品复核，核对商品名称、规格、数量、保质期等信息，确保与订单一致。 2.检查零食包装完好度，杜绝破损、漏液、过期商品出库，保障货品品质。 3.做好复核记录，及时反馈库存异常、临期商品等情况，协助库管完成盘点工作。 4.维护复核区域的整洁有序，遵守仓库安全管理规定，配合团队完成日常仓储协作任务。 任职要求 1.年龄18-45周岁，高中及以上学历，有无仓储相关经验均可，有零食仓工作经验者优先。 2.细心负责，具备较强的数字敏感度，能快速识别零食品类与规格差异。 3.能适应仓库加班节奏，吃苦耐劳，手脚麻利，服从上级工作安排。 薪资福利 1.薪资结构：第一个月计时，一小时15，第二个月底薪+绩效奖金，综合月薪4000-6000元，多劳多得。 2，其他福利：免费住宿，提供免费工作餐，每周六休息。 工作地点 乌鲁木齐头屯河区安达物流 联系方式 联系人：李经理 联系电话：

负责物流打包

职位内容：工作特别轻松，全程有人教，不用怕不会。 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节奏。 有责任心，年龄18-40周岁。 工作时间： 五小时左右，适合临时工，兼职。 薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，零食，水。 两个人一起有车费补助.

废纸分拣打包

尿素包装，全机械化生产，工作比较轻松。八小时制，长年生产，公司交社保，退休有保障，欢迎咨询。

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

晚上十点半上班，早上6点左右下班 能够吃苦耐劳，工作认真仔细 年龄20-45岁（男女不限） 计件拿薪 多劳多得～

招聘岗位：分拣员 招聘：22-40岁，不，身体健康，熟悉使用智能手机，主要对水果蔬菜进行分拣，打包，扫码，工作简单一看就会。工作时间晚23点～8点左右 工资：底薪4000全勤500月共计4500千 未干满一个月按照计件0.1毛每件发放！ 工作地点：新市区三宫上六队 联系

快递入库，快递出库

新疆哈密 招焊工和钳工师傅，长期维保。 具体联系 ，非诚勿扰

招聘A2师机数名，50到60公里一趟200元上不封顶，3公里一趟80元上不封顶，新疆哈密保利煤矿唐

一、融合路、远通市场附近某办公楼招聘保安4名： 要求58岁以下，男女不限，身体健康，无违法犯罪记录，3班倒，工资2600元/月。 二、新二中、文创园附近办公楼招聘保安6名： 要求58岁以下，身体健康，无犯罪记录，上12小时休息36小时（四班倒），工资2600元/月。 三、北出口物流园招聘保安2名：（可以是夫妻工） 要求58岁以下，身体健康，管住，工资3100元/月。 联系电话

哈密市区,电工 暖通 主要负责IDC机房运维工作

铺木地板师傅来一个，

下午俩点面试，有名单提前报备 博森仓储项目 年龄范围：20-40岁男女不限 招聘岗位：普工，客服 普工：20/小时，综合5800-6800/月（普工主要负责分拣排序、货物规整等） 工作时间:两班倒8:00-20:00，考勤10.5小时 （中途可以预支） 目前额外餐补11/餐，晚班补贴20/晚 提供住宿（200/月，水电平摊） 工作地点:前黄 无！ ：入职必须做到厂里过年放假， :2块三个月 面试时间：下午2点 致富热线: 发薪当天同步出明细及

上海钱大妈 一、岗位：PC称分拣18—48周岁，生熟手都可; 2、薪资待遇：首月25.48元/小时 ----------------------- 二、岗位：称重、洗筐，后勤，集货，收货 1、要求：18-50周岁，生熟手都可； 2、薪资待遇：单价25.48元/一小时（称重25.48元/小时） 3、上班时间：12:00-00:00空调车间（根据仓库上下调上班时间） ----------------------- 三、肉类加工、包装 1、要求：18-50周岁，生熟手都可；21.68 1、上班时间：12:00-00:00空调车间（根据仓库上下调上班时间） 吃住待遇：包吃住，工作餐2餐，四菜一汤； 地址：上海市松江区寅西路99号磊鑫集团钱大妈

招聘长期工 24岁-40岁 工作内容：装车、贴单、码货 月休2-3天 薪资面谈，定期团建 电话：

招聘：土主 厂区直签 买五险 分拣员 住房补贴 薪资：5.5千-8.5千 冻库分拣：年龄23~46岁以下 工作内容：按要求整理、分类、搬运物资货品等 薪资待遇： 底薪1000+房补300+餐补300+全勤200+1300绩效+计件。月薪5500-8500元 工作时间：12:00-23:00左右—根据订单情况，提前干完可以提前下班。 吃住：不包吃住 需要自己解决吃住 发薪日：次月20号发薪

网供招配货人员，18到25岁，12点上班下午7点半下班，第一个月4000，有意向的联系同步

长期工作的工人 能长期工作的 薪资福利:月薪5000，提供住宿，给工作的人提供饭 招工人数:10 开始工作的地方是个很好的工作地点 工作地址:库木勒

职位描述 1.负责网络货运及无车承运方向的销售工作，主动开发新客户资源并持续维护现有客户关系，确保完成既定销售目标； 2.持续关注行业趋势与竞争格局，收集市场信息，协助公司优化销售策略与业务布局； 3.面向客户提供专业化的物流运营方案及合规税票支持服务，增强客户粘性与市场竞争力； 4.全程跟进订单履约流程，保障货物准时、安全送达，打造高效优质的客户服务体验； 5.主动提升专业知识与综合管理能力，为未来晋升更高层级岗位积累实力与经验。 晋升空间 •我们设有清晰的晋升路径和广阔的成长空间，只要具备能力与担当，即可迈向更高职务：城市负责人→省区负责人→大区负责人； •公司注重内部人才成长，支持员工通过内部竞聘等机制展现个人价值，获得更多发展机会。 职位要求 1.大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业者优先； 2.具备网络货运领域销售实战经验，拥有一定客户基础与行业资源； 3.热爱销售岗位，目标感强，具有积极进取精神与自主推动力； 4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能与客户及同事建立稳定协作关系； 5.学习能力强，适应力佳，能快速响应市场变动与企业发展节奏； 6.期望在网络货运销售赛道长期深耕，并愿意投入时间与精力实现职业突破。 加入我们，你将在一个充满机遇与挑战的平台上不断锤炼自我、实现价值跃迁。诚邀你的加入，携手共启新征程！

搅拌站调度员，主要负责叫司机，上12小时休12小时

新疆哈密新星双瑞风力发电叶片厂，招普工，年龄18岁一46岁，包吃包住，工资8000一10000元，活简单一看就会，干够3个月报销车费，详细咨询工作回复。

1.熟悉或具备网络货运平台（无车承运）相关背景 2.掌握可实现线上化运作的物流渠道资源（如大宗、建筑、运输等领域） 任职要求 1.具备满帮、狮桥、中储智运、路歌、G7、山东高速、货运宝等工作经历者优先！ 2.拥有矿石、煤炭、水路运输等大宗物资运输资源，或在物流公司、物流平台有从业经验者更受青睐。 3.对网络货运模式具有清晰理解与认知 同步招募合作代理人，携手发展，互利共赢，详情面议。

1.负责入库货物清单核对单据，上传单据，及时通知客户提货； 2.负责货物派送及时跟进后续派送情况和单据录入； 3.负责当日运费收款核对，当月公司物流单据整理核对； 4.负责出库货品开具单据； 5.整理物流货单,分类、分区域、分路线归档； 6.其他办公室文档类工作。

招聘：司磅员 一、坚持原则、热爱本职、遵守公司规章，保守商业秘密、维护公司利益。二、熟练掌握《地磅作业规程》三、爱护地磅承重仪器，如有不用时立即切断电源，锁上承重仪器，发现地磅承重仪器异常必须及时上报。四、过磅时必须规范操作，认真计量、计量结果必须当天上交财务及主管部门、不得遗漏。五、指挥过磅司机控制车速，上下地磅时速度不超过5km/s,防止急刹车造成传感器损坏。六、待车辆按规定放在合理位置，驾驶员人员离开地磅，且确认无夹带后、方可进行计量操作。七、过磅操作时、应仔细检查榜单中每一记录元素、确保无误后方可打印磅单。八、榜单数据不得涂改、漏页、不得手工填写、如有特殊情况需改动时，先有警卫签字确认，并报相关责任人，将改动后的票据保管好，等统计人员拷数据时交接清楚，做到必须与台账相符。九、搞好地磅及室内卫生、并时刻保持地磅台面干净。

招聘要求： 男女不限，18-40周岁以内，能适应工序轮岗工作，身体健康，无过敏历史。 薪资待遇： 壳体熟练工合模420，铺层390，后处理维修420，灌注380，腹板预制瓦320，后处理装配320/360。综合工资8000-13000。 后期会转计件模式。 公司提供食宿，6-8人间，带洗衣机，水电网费均摊。每月饭补。 面试时间：线上视频面试

1、年龄在50岁以下，身体健康无疾病 2、薪资为：岗位工资7000+绩效，有大型厂区工作经验者优先 3、包吃、住，带身份证原件，工资发放需自行办理建行银行卡，上岗前需办理边境管理通行证，（工作满半年后报销）

招聘：医疗管理人员 医疗管理人员