岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 配合商会数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 53. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

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楚雄彝族自治州南华县一街乡磨石碑无人机接料 岗位职责： 1.按图纸及施工规范完成无人机辅助接料、定位及物料转运配合工作 任职要求： 1.身体健康，能适应楚雄南华县一街乡山区野外作业环境 2有工作经验者优先 3. 吃苦耐劳，具备团队协作意识和较强执行力 4.无学历限制， 5. 熟悉无人机协同作业流程者可适当加分

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保山市隆阳区招打孔、工地力工、工地打磨工、工地小工/杂工

云南丽江职教园区招聘长期小工1名，工资待遇面谈， 联系电话：

保山隆阳招建筑木工，架挡墙模数名，小工数名，连系电话杨，

楚雄彝族自治州姚安县招工地小工/杂工

招聘拆清工2人，，年龄45岁以内，高中及以上学历。要求吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）以及白夜班工作。工作内容为将炉台内部逐层逐件拆散，打磨清理干净后再原样装回。工作强度较大，重的配件有50KG以上（两人一组搭档）；恒温车间温度较高，拆散的配件温度高，需佩戴防护手套；拆散过程中会接触燃烧后的无机物粉尘，打磨清理时粉尘飞溅，需佩戴面罩。前期可从简单事项开始学习，约15天左右掌握初步内容。薪资5500-7500元/月。工作地址：云南省文山州广南县昔板工业园区。

招聘变电站运维工2人。要求35岁以内，全日制大专及以上学历，电气工程、电力系统等相关专业，持有电工证（高压/低压/高处作业证）。掌握常见的变压器类型分类、电压等级划分，常规的电气保护种类，停电设备检修的安全措施及步骤，会开工作票和倒闸操作票，持有初级电工维修证优先考虑。吃苦耐劳，能接受站班、上六休一（月休四天）、白夜班工作，可接受优秀应届毕业生。工作内容包括：做好现场设备运行情况巡视检查和维护工作，按规定认真抄录负荷、电压、温度、电度表等运行记录，协助值班长完成各种图纸、资料、记录、设备档案、图表的修正工作，如发现缺陷及时汇报并详细做好记录；按倒闸操作制度正确填写操作票，并在监护下进行倒闸操作，对操作票及操作步骤的正确性负责；负责主控室、GIS室、10kV高压室、值班室等6S及保持，并参加站内安全活动，执行各项安全技术措施；完成上级领导交代的其他任务。薪资福利为5500-6500元/月。工作地址在云南省文山州广南县昔板工业园区。

文山壮族苗族自治州砚山县招外墙水包砂熟悉泡沫棉、注模条、铝条工艺师傅一个，学徒工一个，服从指挥，有上进心。

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招聘护工3名，限女性，年龄30-50周岁，身体健康、能胜任体力工作者可适当放宽至55周岁。要求初中以上学历，具备护理、养老服务等相关专业背景者优先。无传染性疾病，工作态度积极认真，服从医院及第三方管理安排，具备较强的责任心和耐心。薪资为2500-3000元/月，。本岗位为短期项目制临时性辅助岗位，用工期限为3-6个月。工作地址在广南县城。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

岗位职责： 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档； 2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作； 3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用； 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作，确保办公区的整洁有序； 5、完成部门经理交代的其它工作。 任职资格： 1、形象好，气质佳，年龄在20-40岁； 2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力； 4、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件； 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。 工作时间：早上8点，晚上6点半

500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台； 【岗位职责】 在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户，沟通车险续保相关事宜，无需外出；公司提供客户资源，固定坐班办公； 【应聘要求】 1、高中及以上学历，有销售经验者条件可适当放宽； 2、具备良好的沟通表达能力，熟练使用电脑，工作认真负责； 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金（现金或实物）+各类福利，收入上不封顶，多劳多得；（试用期）月薪3000-5000元，转正后6000-10000元； 3、福利补贴：节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等，享受带薪年假； 4、晋升机制：每季度组织内部竞聘，有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位； 【工作时间】 8:30-12:00 14:00-19:00，单双休制，法定节假日按规定享受带薪休假；

[工作职责] 由公司提供资源，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可，入职后将安排带薪岗前培训； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪酬结构：综合底薪+绩效提成 (3) 五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金） (4) 享有国家法定假期+年休假+婚假+丧假+产假+陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天，法定节假日全部按照国家规定执行（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等） [晋升渠道] 晋升体系完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位+舒适的办公环境（冬暖夏凉）+持续的专业能力提升培训+广阔的发展平台，多通道助力职业成长！

[工作职责]由公司提供资源支持，无需外出，全程在办公室内完成工作； 无相关经验亦可申请，入职后将安排带薪培训，帮助快速上手； [福利待遇] (1) 带薪培训期：9个工作日。 (2) 薪资结构：综合底薪+绩效提成。 (3) 五险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）。 (4) 享受国家法定节假日以及年假、婚假、丧假、产假、陪产假等多项假期福利； [工作时间] 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月休息5天， 国家规定节假日均按规定休假（如元旦、清明节、劳动节、端午节、国庆节等）； [晋升渠道] 晋升机制完善，过程公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等相关岗位； 配备舒适的办公环境（冬暖夏凉），持续提供专业技能培训，拥有健全的晋升体系，多通道助力职业发展！

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文山壮族苗族自治州文山市招工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责工地现场材料搬运、整理及分类堆放，确保物料有序、安全存放 2.协助技术工人完成基础施工辅助工作，清理作业面、看护设备等 3. 执行现场安全文明施工要求，及时清扫垃圾、洒水降尘、维护工区整洁 4.配合项目管理人员完成临时交办的杂务工作，保障施工流程顺畅 5. 服从现场班组长安排，遵守安全操作规程，佩戴必要劳保用品 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，无重大疾病或职业禁忌症 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本的安全意识和团队协作精神 3.有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.学历不限，能听懂简单指令并按要求完成任务 5.无违法犯罪记录，服从管理，适应工地作业环境

招聘学徒工，年龄要求20至35岁，人数不限。薪资范围为2800至10000，提供包吃。工作地点主要在文山城内或周边，大部分在文山城内。

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