今天要一个大工，有空的联系我。

下午需要一个保洁。

网店店招聘整理收纳衣服的阿姨。工资不太高，但活很轻松。自有。可以按月，可以按小时。

招长期临时工2名男女均可 【招聘岗位】：长期临时工 【工作时间】：8:00-12:00，13:30-17:30 加班：18:30-21:00 【工作内容】：平板电脑的板材，清洁 【工作要求】：30-48岁，服从管理，认真仔细，手脚麻利 【薪资待遇】：18/小时 ，月结 可做一个礼拜的 【联系电话】： 【工作地址】：平湖辅城坳凤岐路6-2东

一，跟单1名 ，对接染厂，定型厂，车间打样等工作 工资面议 二，临时清洁工1名 工资面议 地址；许村镇新丰路9号 联系电话：（0047）

招聘启事：浙江嘉兴招聘仓库杂工师傅，年龄要求55岁左右，薪资范围3500-4000元，主要工作内容包括仓库整理杂物、清洗等；同时招聘一名卫生保洁阿姨，需带一顿饭。

杭派服饰产业园诚聘岗位1：保洁人数：1名薪资：3000工作时间：7.30-17点（月休4天）工作内容：主要负责园区卫生（室内室外都有） ，63周岁以内，身体健康，有办公室保洁工作经验优先地址：杭派服饰产业园内D3栋物业服务中心联系电话：

★【保洁员，2100元/月】工作内容：公共区域保洁工作要求/时间：65周岁(含)以下退休人员工作地点:振石商业广场筹备期工作时间:9:00-18:00，单休联系人：康女士/

招聘：保洁阿姨薪资：100-None元/月-

嘉兴海宁正泰新能源 不过安检门/恒温车间/纹身统包进 白班266元/天 夜班元259/天 周周可预支生活费 周周可预支生活费 员工长期22元一小时+白班餐补24夜班餐补17，点对点11工时计薪，。 年龄 18-45 岁，会26个英文字母及基本加减乘除。 住宿豪华4人间住宿免费水电平摊，吃饭有餐厅微信支付宝都可以，工资已包含餐补 住宿免费，水电费均摊 招聘岗位：主要生产太阳能组件！电池车间接受穿无尘衣，组件车间普通工衣。 面试时间:中午12:30

1、依据控制计划及工艺变更要求，指导班长落实工艺设变的实施与转化工作（如编制或更新标准作业书等），并针对执行中的问题提出优化建议； 2、配合相关部门开展工艺验证工作，实现对工艺参数的跟踪监控，并及时反馈相关信息； 3、推进工艺改善活动的实施，提升工艺符合率； 4、对生产过程中出现的质量异常进行分析、责任界定及追溯，推动问题有效闭环； 5、提供现场技术支持与创新指导，促进技术改进落地； 6、结合车间质量实际情况，策划并建立车间质量管理制度及品质异常处理流程； 7、汇总、分析和反馈质量问题，实现质量问题可视化管理，监督整改进度与效果验证，做好质量文件及档案的归档管理； 8、加强现场工艺管控，落实设计/工艺变更相关单据的执行，确保生产严格按工艺要求进行； 9、及时传达其他部门下发的试装、切换等相关资料信息，确保信息传递准确高效； 10、负责与上级质量部门对接相关业务，按照上级指令或既定流程，按时完成各项基础工作任务； 11、定期开展焊钳参数测量标定、压力标定以及参数与控制计划一致性的核查工作；

岗位职责 1、全面负责人事管理各模块的日常运作，结合工厂生产运营实际，推进人力资源制度与流程的落地执行，统筹管理工厂人力资源事务，确保各项工作规范、有序开展。 2、主导人员招聘与配置，依据各车间及部门用人需求，制定并实施招聘方案，统筹一线作业员、技术岗及基层管理岗的招聘工作，及时满足人力缺口，保障生产人力配备。 3、重点管理员工关系与劳动关系全流程，包括劳动合同的签订、续签、变更、解除等环节；妥善处理员工沟通事项、内部矛盾、投诉与申诉，维护团队稳定与员工情绪平稳。 4、精通制造行业用工特点，负责考勤管理、加班安排、工时统计及排班合规性监督，主导违纪处理、劝退、人员优化、岗位调整等敏感人事操作，有效防范劳动争议、仲裁及用工风险。 5、牵头工伤事故的申报、处置、理赔跟进及后续复盘改进，落实安全生产与合规用工宣导工作，持续降低工伤发生率和用工管理成本。 6、协助推进绩效与薪酬体系实施，配合完成绩效考核组织、数据审核及结果应用，推动内部激励机制不断优化。 7、负责员工入离职手续办理、人事档案管理、社保公积金操作、培训组织实施、员工留存分析及人力资源数据统计，定期输出月度人力报表、离职分析报告、人效评估数据。 8、深入生产车间一线，协同车间管理人员优化人力结构，控制人员流失率，积极营造良好的组织文化氛围与团队凝聚力。 任职要求 1、大专及以上学历，人力资源管理或相关专业背景，具备3-5年制造业人事主管工作经验，熟悉工厂整体人力资源管理模式。 2、熟悉《劳动法》及相关地方性用工法规，擅长制造型企业劳动关系管理、用工风险防控及劳资纠纷应对，能独立处理仲裁、监察检查、工伤案件等事务。 3、了解工厂现场管理、倒班制度、加班管控、工时核算及车间人员运作逻辑，具有丰富的基层员工关系协调经验。 4、具备独立运作招聘、绩效、培训、员工关系等人力资源模块的能力，对数据敏感，能够开展人力资源数据分析与工作总结。 5、具备较强的沟通协调能力，坚持原则，抗压能力强，处事冷静，可高效应对现场突发人事事件。 6、有大型制造企业或工厂区域化管理经验者优先考虑。

岗位职责： 1、依据生产安排，制定并实施针对一线蓝领及现场技术人员的招聘计划，高效完成人员补充； 2、拓展并维护多种招聘渠道，包括校企联合、劳务协作、员工内推、社会招工等形式，并持续优化资源； 3、组织实施基层员工的技能培养、在岗训练及多岗位能力提升培训，增强团队技术稳定性； 4、推动企业文化落地，统筹开展公司层面、班组层级及个人维度的评优与激励活动； 5、协助进行人力成本管控与预算管理，参与人效指标分析（如人均产量、离职率、出勤率）等工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上人力资源工作经验，熟悉汽车或制造行业一线员工招聘与管理流程，若具有3年及以上相关经验，学历条件可适度放宽； 2、掌握劳动法、工伤保险条例、合同法等相关法规知识，熟悉蓝领用工招聘渠道、面试技巧及基层员工培训方式； 3、具备良好沟通协调能力，能够协同生产、安全、质量等多部门推进各项人力资源工作。

设备工程师（冲压焊接涂装总装）

招聘保洁两名，负责办公楼内卫生清洁，单休，管餐，工资面议，工作地点亦庄万源街附近，有意者请联系

下午三点半理工学院两小时卫生70元，附近阿姨接单，

标示预约编号：订单编号：预约产品产品名称：3小时全屋精细保洁（含擦内窗，包洗碗，可叠衣）五星阿姨上门服务/打扫卫生上门服务/家政保洁上门服务预约详情地址：重庆市重庆市巴南区花溪街道申烨太阳城3期日期：时间：09:00:00~10:00:00到手88+3好评

陈埭桂林村桂东路，4小时120+2明天，要做打电话

清洗工清洗养殖设备薪资福利:计件工资，多劳多得招工人数:数名

现在有没有在这附近做家政的姐妹，三个小时。

诚聘住家/不住家保姆岗位职责：日常家务打扫、洗衣叠衣、做饭、收纳整理、照顾起居。要求：身体健康、爱干净勤快、做事细心有责任心、为人老实本分、无不良嗜好、做饭可口。薪资：面议/5500元/月，月休4天，待遇从优，长期稳定。适合家庭，有意者请联系：浙江嘉兴

急聘：保洁员岗位职责：负责广场外围、公共洗手间、垃圾桶周边等卫生清洁，垃圾清运，保持环境整洁。任职要求：，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，有经验者优先录用，年龄55-65岁以下。工作时间：8小时工作制，月休4天薪资待遇：月薪2600元，按月准时发放。享法定节假日福利。工作地点：紫荆广场联系电话：，黄先生

招聘：酒店客房阿姨一名 打扫客房卫生，保底加提成，30-55岁，有经验优先 底薪加提成，综合薪资4000-6000 工作时间8-16：30点 月休四天 联系电话

深蓝广场（茗星影院公寓）招聘2名客房保洁，工资面议，熟手优先，能长期稳定，联系电话

有意者联系 4⃣海宁长安佳源广场瑞祥酒店招聘 1. 前台接待，工资3500-4000 2. 客房保洁，工资2500-3500 3. 保安（夜保），工资3000-3500 联系方式：张先生/

招楼层保洁一名，60岁以下，月休四天。工资3400-3800上班时间7-16.30休息一个半小时，公司安排住宿，高温费，节日福利，年终奖都有，有保洁经验，工作积极者优先。地址三多路映霞璟庭。联系电话

四季青藤酒店招聘：帮厨、客房服务员综合薪资：面议联系电话程经理：

编号：512-9【岗位】住家保姆【薪资】9000/26天【上户】随时【地点】浙江嘉兴【内容】做4个人饭菜，家庭面积550平，长期稳定，有过别墅经验，会开车，能够自己独立安排好每天事务。【要求】50岁下，会整理收纳，爱干净讲卫生（贵州）。

招聘：前台接待薪资：3500-8000元/月岗位职责1.负责酒店前台接待、入住登记及退房手续办理2.解答客人咨询，处理各类投诉与突发事件3.负责酒店客房预订及相关信息的录入与更新任职要求1.大专以上学历，酒店管理等相关专业优先2.具备良好沟通能力，亲和力，熟练操作办公软件3.有酒店前台工作经验者优先

招聘：保洁员薪资：2800-3000元/月1、负责物业住宅项目园区、楼道、地下车库等保洁卫生工作；2、身体健康，吃苦耐劳；