网咖招聘晚班网管1名长期会打扫卫生，能熬夜，勤快，电脑基础操作，短期勿扰工资面议地址:古桑抱石街7号3楼电话

岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2.按标准操作规范完成地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及公共设施擦拭 3.合理使用清洁工具与耗材，做好设备日常保养与登记 4.配合主管完成临时性清洁任务及突发卫生事件处理 5. 保持工作区域整洁有序，遵守安全作业规范，杜绝安全隐患 任职要求： 1.年龄适宜，身体健康，能适应基础体力劳动 2. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3. 无不良记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5.学历不限，具备基本沟通能力与学习意愿

友情转发：招聘：保洁员薪资待遇：3350元/月，月休4天，绿化工：3500元/月，月休4天，工作地点：新龙新城福山福洞安置房联系人电话号码

招聘：四川民族学院泸定北校区后勤外聘工作人员招聘公告因工作需要，我校决定面向社会招聘泸定北校区全日制及非全日制外聘工作人员，现将有关事项公告如下。一、招聘对象及报考条件（一）招聘岗位1.全日制岗位：维修员2名、宿管员7名、绿化管理员1名、楼栋守护及卫生保洁员2名。2.非全日制岗位：保洁员11名。（二）招聘条件1.应聘者应具备以下条件（1）男性60周岁以下，女性50周岁以下。（2）维修员需持有有效的电工证。（3）学生公寓管理员具有中专（高中）及以上学历。（4）热爱社会主义祖国，拥护中国领导，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，有较强的事业心和责任感。（5）身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。（6）符合所列招聘岗位需要的基本条件，有学历要求的岗位需提供相关毕业证等证明材料。2.有下列情况之一者，不得报名(1)曾受过刑事处罚的。(2)曾被开除公职的。(3)有违纪、违法行为正在接受审查的。(4)尚未解除党纪、政纪处分的。(5)携带流行性疾病或病史的人员。二、报名方式及资格审查（一）报名时间2026年9月25日至2026年10月8日17:00。（二）报名地点现场报名地点：四川民族学院B校区综合楼1105办公室线上报名邮箱为：联系人：杨老师、李老师联系电话：、（三）报名方式有意向报名人员在规定时间内前往指定地点报名或将报名资料发至指定邮箱。报名时须填写《四川民族学院后勤管理处外聘员工报名信息表》（附件1），并提供身份证原件（复印件）、户口簿原件（复印件）和近期一寸免冠彩色电子照片一张。(四)资格审查四川民族学院根据招聘人员提交的《报名信息表》，严格按照招聘范围、对象、资格条件等要求由用人部门进行资格初审，并在报名截止后提出审查意见，并另行通知参加面试时间和地点。（五）注意事项报考人员报名时提供的信息和材料应该真实完整，资格审查工作将贯穿招考的全过程，任何阶段如发现不符合应聘职位资格条件或弄虚作假者，将随时取消该报考人员考试或聘用资格，所造成的一切损失由报考人员本人承担。三、考核方式通过资格审查的应聘人员按照岗位要求进入面试，参加面试人员须携带身份证，按规定时间、到达指定地点参加面试。四、办理手续后勤管理处面试结束后，通知审定面试合格人员上岗时间，并办理相关入职手续，填写《四川民族

现在北大街白玉巷钟点工，俩人。

招聘：小区清洁工/五险一金/55岁以下薪资：2800-3200元/月年龄要求：55岁及以下学历要求：初中及以上学历身高要求：150cm以上岗位要求：负责小区公共区域环境卫生维护（包括但不限于设施设备、台面、地面）。吃苦耐劳，一年以上相关从业经验者优先。工作时间：长白班，月休4天岗位综合薪资：2800-3200元/月工作地点：丽雅江河印

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甘孜藏族自治州泸定县招开荒日常保洁

国庆兼职招聘工作周期：‑1.客房保洁｜100元/天上班时间：08:00‑19:002.前台助理｜100元/天上班时间：10:30‑22:303.餐厅服务员｜100元/天上班时间：10:00‑22:30，超出时长按15元/小时计发加班费面试时间：上午10:30/19:00（二选一参加）面试地点：康巴大道科目三对面，墨色温泉酒店联系电话：

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全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程，无任何培训及相关费用

在理塘招聘挖掘机操作人员，有意者可报名。

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新山海新疆菜诚聘因门店发展，招聘以下岗位：收银员，保洁员，洗碗工，部长，服务员，舞蹈员，传菜生，薪资待遇收银员：4000-4500服务员：3500-4500（8名）部长：4000-5500（4名）舞蹈员3800-4500（4名）传菜生3500-4500（2名）福利包吃包住+全勤奖+提成+生日/节日福利每月休息2天（4个半天）要求身体健康、责任心强、服从管理，有经验优先面试地址：阿勒泰市五百里风情街电话/：期待你的加入！

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明天有人吗？？？？来俩个洗玻璃的，呼我，电话号码，

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甘孜州甘孜县川藏路卡龙大酒店招聘：客房前台数名要求：身高160.（高中以上学历，有工作经验优先录取，藏汉双语）咖啡厅茶楼：服务员数名要求：身高160（高中以上学历，有工作经验优先录取，藏汉双语）非诚勿扰联系热线：

接待客人，办理入住，帮客房阿姨打扫12个客房，会做咖啡，有过客房工作经验，会铺床。有责任心，性格开朗

大堂经理形象良好，具备茶楼经验，服务态度优秀，身体健康，正在招聘一名，薪资6000+，工作地点在四川甘孜柳城大道西段236号，关注后扫码可查看详细地址和工作内容。

岗位职责： 1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4. 管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5. 维护前台区域整洁有序，确保服务环境温馨专业 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3. 学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件及PMS系统者加分 5. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班制工作安排

好，我直接给你一份更偏“工作内容”而不是“岗位职责”的详细版，你可以原样贴在招聘JD里，也可以挑着用。 酒店经理 · 主要工作内容（可直接复制） 一、日常运营管理 1. 早会/交接班：主持每日晨会，跟进前一天入住率、营收、投诉、维修、卫生等问题闭环。 2. 现场巡查：每天至少2次巡店（早+晚），检查大堂、公区、客房、餐厅、后场卫生与设施设备状态。 3. 前台监管：监督入住/退房流程、房态控制、超额预订处理、夜审报表核对。 4. 客房管理：抽查客房清洁质量，跟进布草洗涤、易耗品补货、报修及工程维保进度。 5. 餐饮服务（如有）：监督早餐/餐厅出品质量、开餐准备、食品安全与用餐环境。 6. 夜间值守：节假日、周末及夜间关键时段在场，确保夜班运转正常。 二、经营与业绩管理 1. 目标拆解：按月/周分解出租率、平均房价（ADR）、RevPAR、营收与利润指标到各岗位。 2. 价格策略：根据淡旺季、周边竞对、展会/节假日调整房价与促销策略。 3. OTA运营：维护携程、美团、飞猪等线上房态、价格、点评回复，优化转化率与评分。 4. 会员与协议客：开发企业协议客户、旅行社、OTA包房合作，推动会员注册与复购。 5. 数据分析：每周分析经营报表（入住率、客源结构、渠道占比、成本构成），形成改进措施。 三、成本与财务管理 1. 人力成本：合理排班，控制加班，优化人房比，减少不必要用工。 2. 能耗管理：监控水、电、气、暖使用，落实节能措施（空调温度、照明、设备定时）。 3. 物资管控：管控一次性用品、布草损耗、办公耗材，规范采购申请与库存盘点。 4. 财务审核：审核日常报销、供应商付款、营收日报，杜绝跑冒滴漏。 四、团队管理与培训 1. 人员配置：根据业务量合理配置前厅、客房、餐饮、保安、工程等岗位人员。 2. 招聘与培训：组织新员工入职培训、在岗技能提升、服务礼仪与话术训练。 3. 绩效考核：建立KPI考核机制，开展月度绩效面谈，奖优罚劣。 4. 员工关怀：关注员工情绪与稳定性，减少流失率，营造团队氛围。 五、客户服务与投诉处理 1. 服务标准：制定并推行接待、清扫、餐饮、安保等服务SOP，统一服务标准。 2. 客诉处理：第一时间介入重大投诉，安抚客人、查明原因、给出解决方案并跟进回访。 3. VIP接待：制定VIP/团队/会议接待方案，提前检查房间、备品与接待流程。 4. 舆情管理：每日查看OTA点评、小红书、抖音等平台评价，及时回应并整改问题。 六、安全与合规管理 1. 消防安全：组织消防演练，检查灭火器、消防通道、报警系统，确保符合消防规范。 2. 治安与证件：监督前台严格执行实名登记、涉外住宿登记，配合公安检查。 3. 食品安全（如有）：落实食品采购索证索票、留样制度，防止食安事故。 4. 卫生防疫：按当地卫健要求做好公共区域消毒、布草清洗、虫害防治等工作。 七、对外关系与汇报 1. 业主/总部汇报：定期提交经营分析报告、预算执行情况与工作计划。 2. 政府对接：配合文旅、公安、消防、市监、卫健等部门的检查与整改。 3. 社区与物业：协调噪音、停车、垃圾清运等问题，维护良好邻里关系。 可选精简版（适合BOSS直聘/朋友圈） 酒店经理工作内容： 1. 负责酒店全盘运营，管人、管钱、管房、管客； 2. 盯出租率、房价、OTA评分，完成经营指标； 3. 抓服务标准，查卫生、查仪容、查现场； 4. 控成本（人力、能耗、物资），提利润； 5. 带团队，做培训、排班、考核、留人； 6. 处理客诉、VIP接待、突发事件； 7. 对接公安、消防、文旅、业主等各方关系。 你现在是要贴招聘网站用的长版，还是发朋友圈/微信群那种一句话简介？我可以再帮你压缩成3–5行的“吸睛版”。

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【招聘】保姆打扫卫生，做饭，做家务上班时间每天5小时8：30点~11:30点16点~18点工资1700月休4天电话：

岗位职责：​ 负责为客人办理入住、退房手续，准确核对客人信息，妥善处理客人的预订需求。 热情解答客人关于酒店设施、周边环境等方面的咨询，提供优质的服务。​ 负责前台区域的卫生清洁，保持工作环境整洁有序。​ 做好客房钥匙的管理工作，确保客房安全。​ 及时处理客人的投诉和建议，无法解决的问题及时上报给上级领导。 任职要求：​ 年龄在18-35周岁之间，男女不限，形象气质佳。​ 具备良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责，有耐心。​ 熟悉电脑操作，能够熟练使用酒店前台管理系统者优先。​ 具备一定的英语听说能力者优先。

负责接待客人，办理入住退房事宜，处理协调客人反应的情况。

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