下沙德邦招长期兼职分拣员 【分拣员】：长期兼职半班分拣（），不包吃住有需要的都可以联系 【上班时间】：晚上7点到凌晨1点 【发薪时间】：半月发放一次，不拖欠工资 【面试时间】：上午8.30-11：50，下午1：30-6：30。

电商仓库收货，发货，打包，质检

拣货补货打包员 1、个人计件（6000-9000）上不封顶/月，每月10号发工资。 2、工作内容：负责线上订单的拣货，打包，大仓来货的上架、收货，库内的理货，卖场的商品补货等工作,遵守公司及拣货部门的各项规章制度，服从上级领导安排的各项工作； 3、上班时间： 早班（6:45-18:45） 晚班(9:30-21:30） 4、岗位要求： 1、吃苦耐劳，身体健康，积极向上 2、18-38岁，男女不限，会26个英文字母，会操作智能手机！ 接受无经验，有人带教 3、可接受时段兼,6.45-11:00，15:00-21:30，与周末全天兼职 不包食宿

0经验0押金管吃住想挣钱的来

分拣员的工作流程既简单又复杂。简单在于他们只需要按照订单信息进行商品的挑选和打包。复杂在于他们需要对商品的种类、数量、特性有深入的了解，以便快速准确地完成工作。此外，他们还需要有极强的执行力和责任心，以保证每一个订单的质量和数量都符合客户的要求。

鱿鱼分拣大小装箱入库

负责拆包包装衣服

食品百货夜班分拣工，要求踏实稳重，吃苦耐劳

本公司主要从事可回收物品的分拣分类，工作简单轻松，长白班岗位！年龄到57岁，男女不限，早上七点上班，晚上六点下班，包吃工作餐，包住！能长期稳定做的来

264/天 优势！不体检！不面试！ 优势！上班可以带手机！ 优势！ 优势！18-52周岁！男女不限 优势！住宿4人间水电费平摊 优势！工作餐伙食还可以！ 工作简单轻松自由 注意：案底不接收

杭州市滨江区招消防安装、消防水

岗位职责： 1.负责奶茶的制作与出品，确保饮品口感和品质符合标准 2.保持操作台、设备及店面环境的整洁卫生，遵守食品安全规范 3.热情接待顾客，快速准确完成点单、收银及打包服务 4.协助库存管理，及时上报物料损耗与补货需求 5.配合门店促销活动，主动推荐新品并提升顾客满意度 任职要求： 1.年龄18-30岁，身体健康，持有有效健康证明 2.工作认真负责，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4.有无经验均可，入职后提供系统操作培训 5.对饮品行业有热情，能长期稳定工作者优先

找小工一位，明天上工地

拱墅区祥符街道招装修木工。会护墙板安装和门窗安装的。装一间样板间。来个技术好的。日结管饭。看好定位距离。电话联系

杭州富阳招水电

（留年奖励5000~8000） 仓管、打包、分拣、扫描、贴标签、等！加班多不控制加班 推荐一个人 【招工要求】 1、男女不限18-45岁，须持本人有效身份证，有无工作经验均可。 2、当天安排入职和厂内宿舍。 【工资待遇】 3、18~45岁,26-28/H，包吃住！长白班！ 4、正式工底薪：2700包吃包住 五天八小时制，八个小时以外加班按劳动法计算 绩效奖金：1500元； 全勤奖金：500元/月； 岗位津贴：500 【工作内容】 1、本厂主要有打包、检测、包装、品质、测试、扫描、分拣、仓管等工作 2、月休4天， 【福利待遇】 包吃包住，统一发饭卡，刷卡免费吃饭，免费提供住宿、4-6人一间，房间大。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

1、物流快递分拣招聘，周结，抚顺市内通勤班车 工作内容：分拣：小件快递分拣，供包，替包，装车，卸车等工作。 工作时间： 白班：8：00-20：00 晚班：20：00-次日8：00 ✅薪资标准： 白班140/天，130/天 夜班150/天，140/天 结算方式：周结每周四发放工资 联系电话：

北仑南区电商仓库 长白班，不体检，包吃住，过年不回家人员，留守奖励2100元 男女不限：18~45岁 试用期薪资：底薪3780+加班费，加班费按20一个小时 转正后薪资：底薪4200+加班费，加班费按20一个小时 综合工资：6000-7500左右 上班时间：9：00-18：00，加班另算 住宿：4-6人间，月休4天，免费提供工作餐，宿舍50-200一个月。 每周可以预支生活费， 留守奖励300一天，连续7天，除夕到初六 工作地址：北仑区电商园区

码货员 17:00—3:00 前10天保底180元/天，前10天保底180元/天 商保:要求必须做到，奖励840元,做到，奖励1080元 认识26个字母蔬菜分拣，码货 18到59周岁

1 C本司机 3名 薪资4500 要求：具有C1驾驶证，有两年及以上驾龄，需自己装卸车 2.取件员/派件员 6名 薪资：计件4000+ 要求：年龄45周岁以下，负责区域内快件的收派，熟练使用APP，前期都有老人带 3.分拣员 7名 薪资：3300 4.出港半日制 5名 薪资：1600 5。快递驿站店员 9名 薪资：1800+200全勤 要求：年龄20-50周岁，工作认真负责，负责驿站门店的 6。客服7名 3000＋200 要求，有责任心，服从安排，吃苦耐劳，听从指挥， 地址，上院村口南20米山西供配商贸有限公司，联系电话：

椿花奶奶岗位 【服务生/后厨工作内容】： 1、端餐点餐、准备餐具、服务客人、卫生管理； 2、服务客人、引导客人入座，提醒扫描点单； 3、收拾桌面，清理残余垃圾，收拾碗筷；4、日常门店卫生管理； 5、完成店长交代的其他工作。 【服务生/后厨工作要求】： 1、热爱餐饮行业；2、手脚麻利做事勤快；3、良好的沟通能力和亲和力；4、有团队合作理念，积极向上；5、16周岁以上，男生女生都可，初中以上学历，不能有纹身，不能太胖，头发颜色不能太突兀；6、干净利索，身上不能有重体味。 【面点师工作内容】： 1、负责制作各种中式面点，如包子、汤包、馄饨、饺子等，并根据季节变化、节日以及客人口味特点推出特色点心； 2、熟练掌握各种面点制作、面粉发酵、蒸制时间，保证面点质量并及时供应； 3、根据营业情况的要求和客源量填写每日提货，对原料要做到心中有数，不积压、不短缺； 4、严格执行食品卫生法，杜绝食品中毒事故发生。做好用具的消毒工作，打扫所负责区域的卫生，保持良好的工作环境。 【面点师岗位职责】： 1、18周岁以上，面点师必须会制作各种中式面点，如包子、汤包、馄饨、饺子等，并根据季节变化、节日以及客人口味特点推出特色点心； 2、男生女生都可，初中以上学历，不能有纹身，不能太胖，头发颜色不能太突兀； 3、干净利索，身上不能有重体味。 【薪资待遇】： 服务员/后厨：5300底薪+500绩效面点师：一星面点师：5300底薪+500绩效+奖励+全勤二星面点师：6000底薪+500绩效+奖励+全勤炒菜师傅：薪资底薪最高7K最低是5300+500绩效+奖励+全勤试岗后定薪

数据处理与分析：精通Excel（函数公式、数据分析和可视化），负责物流全链路数据（库存、配送时效、成本、履约率等）的收集、整理、深度分析，输出精准数据报表，为库存优化、运力调度、成本管控提供数据支撑； 报告撰写与汇报：精通PPT制作（逻辑架构、可视化设计、重点提炼），定期编制物流运营周报/月报/专项报告，清晰呈现运营数据、问题复盘、优化方案及落地成效，助力管理层决策； 物流基础运营：具备扎实的物流行业基础知识（仓储管理、运输调度、库存管控、供应链履约等），参与门店订单审核、安全库存监控、配送网络适配等日常运营工作，保障物流链路顺畅； 跨部门协同支持：对接采购、工厂、门店及运输团队，基于数据与行业经验协调解决库存预警、配送异常等问题，推动跨部门协作效率提升； 运营优化辅助：结合物流基础认知与数据洞察，参与物流运营流程优化、成本控制、服务质量提升等专项工作，提出合理化建议并跟进落地； 轮岗培养与成长：入职后将参与需求计划、仓储履约、运输调度等核心模块轮岗，全面熟悉物流全链路运营逻辑，夯实业务基础；

迎宾，带位，传菜，服务，保洁，收银 有培训，有人带 经验优先，性格开朗外向

厨房洗碗搞搞卫生

无学历要求，有责任心，18——35岁，男女不限，有服务意思，吃苦耐劳.过年可以在岗人员，或可以和店内交替回家过年人员。

后厨帮忙

西湖边招 配菜，工资6000 厨师，工资8000 ，工资5000 过年不放假，过年有红包 电话 工作时间:面议

任职要求： 1.大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先； 2.具备1年以上物流、运输行业相关工作经验者优先； 3.熟练操作常用办公软件（如Excel、Word等），具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 4.工作态度严谨细致，责任心强，能够承受一定的工作压力； 5.持有C1或以上驾驶证，具备熟练的驾驶技能。 岗位职责： 1.车队日常管理 （1）协助制定并落实车队各项管理制度，规范驾驶员作业行为，提升整体运营效率； （2）组织驾驶员开展安全教育与业务培训，增强安全意识和驾驶水平； （3）负责驾驶员日常考核工作，涵盖出勤情况、工作表现和服务质量等方面，推动绩效持续提升。 2.车辆调度与运营 （1）结合运输任务需求及车辆实际情况，科学调配车辆资源，保障运输任务准时完成； （2）与公司业务部门保持高效沟通，协调运输环节各项事务，快速应对突发状况； （3）利用GPS等监控系统跟踪车辆运行状态，实时掌握位置、车速等信息，确保按既定路线行驶。 3.安全管理 （1）宣传并执行车队安全管理制度，配合开展驾驶员安全培训，提升安全操作能力； （2）协助处理交通事故，配合相关部门完成调查与善后工作，分析原因并落实改进措施。 4.车辆维护与保养 （1）监督落实车辆维保计划，定期组织检修与保养，确保车辆技术状况良好； （2）检查车辆日常清洁与点检执行情况，维持车辆整洁及正常运行状态。 5.成本控制 （1）优化车辆使用安排，提升使用效率，减少空驶里程，有效降低运输成本； （2）审核车队各项费用支出，加强监督，确保开支合理、符合规定。

●负责餐厅的日常服务工作，包括接待客人、点餐、上菜、收盘等。 ●保持餐厅的整洁卫生，确保环境舒适。 ●维护餐厅秩序，保障客人用餐安全。 ●配合厨师及其他员工完成各项餐饮服务工作。 ●完成上级交办的其他任务 以热情、友好和专业的态度迎接、问候并引导客人入座。 主动为客人提供菜单，并详细介绍每日特色菜、推荐菜品及酒水。 准确、高效地为客人点单，并能解答关于菜品成分、口味及过敏源的询问。 确保客人用餐期间的需求得到及时满足，提供周到的席间服务。 积极处理客人的投诉和特殊要求，并及时向管理层反馈。

主要职责是确保为顾客提供高效、友好、专业的服务，并协助餐厅的日常运营。