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招临时工打包工3名，电商小件联系电话：地址：古镇天宏光电产业园，6栋6楼3号电梯上

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招聘蔬菜分捡工资待遇面谈上班时间八点到四点电话

由于公司业务发展，现找分拣人员一名，长期夜班，工作内容蔬菜分拣。有意者电话联系，

羊街志禾冷库招打包工人，油麦21公斤2.5，大利18公斤2.4黄白22公斤2.1，手提袋15公斤同价，菜叶有人拉，员工可以装车，装车0.4一件菜叶有人拉，生手不会可以教

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多宝差定班打包师傅俩个，货源充足，有玩起的师傅联系

货物分拣员欢迎踏实肯干的有志者应聘加入。1、负责日常货物、货品的分拣、整理、归类、摆放工作，严格按照作业标准完成分拣任务；2、核对货物数量、品类，排查错分、漏分问题，保障分拣准确无误；3、负责分拣区域的卫生清洁、货品规整，保持作业区域...工作稳定、环境轻松

招聘：普工，分拣薪资：4500元以上/月1.普工（普通工人）工厂里最基础的操作工，干啥的都有：组装、打螺丝、贴标签、打包、看机器简单重复，不用技术，上手就会累不累看工厂，一般站得多、加班多2.分拣（分拣员）主要在快递、物流、仓库、生鲜超市干活：把快递/货物按地址、种类分开摆好扫码、分类、装筐、搬运快递分拣高峰期特别累、熬夜多

昭通市昭阳区项目需要一个房屋建筑施工员工资面谈，工资月发。有意联系杨

云南镇雄招聘煤矿电工一名，有意者可电话联系。

招聘：前台要求:活泼，开朗，热情，形象佳。年龄20~30岁工作内容:收银，办理入住薪资待遇:2600元一3600元工作时间:上二休一、有经验的优先工作地点:锦海建材城厚涵酒店咨询电话:

招聘洗碗阿姨

火锅店招聘：工作内容：食材摘洗、餐具清洗、店面卫生要求：年龄50以下，员工综合薪资：2200-2600工作地址：昭阳大道（昭阳局旁）联系方式：（李）

仓库招聘打包长期员工1名临时工也可以年纪18-35岁，工资5500，上班时间:7：30-19:00有空调，工作环境好电话：地址：金宅1区88号D

找四个小时工水果分拣19一小时

靖江菜鸟夜班长期工 前面7天22一个小时 后面计件29元每小时左右 男女不限 ，18-47周岁 ​分拣机岗位，扫描，摆件 ​入库，贴面单，扫描换标签 不包吃，吃饭扣时间 夜班20:00-8:00 ​薪资平均每月7000-9000左右 每天晚上8点20到面试

招员工，快递，分检，装卸活不累。想干的联系我

五金轴承仓库招聘：1、业务文员，男女不限，年龄50岁以下，会电脑办公软件，懂淘宝、1688运营优先工资面议，上班时间9小时2、仓库配货员。男女不限，地址泽国五金城联系电话于先生

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工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-55周岁,能适应长短途的出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

分拣员因为是内勤岗需要识字，性格开朗，无对社会有怨言。无犯罪记录。要求吃苦耐劳，服从安排，真需要这份工作长期的来，不会没有活干，非常稳定是优点。短期划走。只限一人，先来先得。看清楚要求。分拣员薪资福利:第一月试用2800，次月3000加年终奖励，不包吃住招工人数:1名内部作业无需要风吹日晒工资保底收入3000基本，全，做满一年年终奖。全天工作时长8到9小时左右，第一月观察期完毕后次月可以下午轮休，整体每月不低于2天工作时长轮休时长（4个下午休息）

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【岗位职责】 1. 负责货运线路的规划及运单处理。 2. 负责所管辖车队司机队伍的整体管理和运营工作，包括招聘、培训、考核等。 3. 负责所管辖车辆设备的管理和车辆安全检查工作，包括车辆维护、保养、年检等。 4. 负责车队的日常数据报表情况，管控所管辖车队的成本费用。 5. 定期对司机进行安全教育，加强他们的安全意识。 6. 负责处理运输过程中的突发事故，负责做好交管部门的协调工作，定期办理车辆年审、养路费、运营手续。 7. 积极完成公司及领导交付的其它任务。 【岗位要求】 1. 具备5年以上的车队管理经验，熟悉车辆及司机管理的流程和操作。 2. 具有良好的安全意识和管理能力，能够有效地组织和监督司机团队的安全工作。 3. 熟悉大型货运车辆的基本情况、维护、保养常识，GPS特点及操作要点。 4. 熟悉电脑办公软件操作，能够处理相关文件和数据。 5. 有处理突发事故和应对压力的能力，能够冷静、迅速地应对紧急情况。

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