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招聘：诚聘打包工 薪资：4000-4500元/月 岗位职责： 1. 按照要求对产品进行分拣、包装和打包，确保货物完整无损。 2. 保持工作区域整洁，按流程完成出库前的准备工作。 3. 配合团队完成日常发货任务，保证作业效率。 任职要求： 1. 初中及以上学历，能看懂简单文字说明。 2. 能适应站立或走动式工作，具备基本动手能力。 3. 工作认真负责，有责任心，服从安排。 4. 有相关工作经验者优先，无经验也可培训上岗。 薪资待遇：4000至4500元/月，根据实际表现和工作情况调整。工作内容简单明了，适合想稳定上班的朋友，欢迎踏实肯干的伙伴加入。

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跟车员 负责货物清点，没有体力活，能适应出差；公司主要从事做新能源智能产品，新能源汽车配件，小家电，上班8 - 10小时，月休4天 薪资福利:6500 - 7500元/月，五险一金+包吃+包住，有夫妻房

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招聘：电商事业部经理 薪资：6000-12000元/月 工作职责： 1.负责整个电商部的组建和团队管理； 2.策划合适的新媒体传播计划（包括且不限于、微博、、快手、火山、西瓜、微淘、小红书、等），负责集合KOL资源及网红/达人带货项目的开展及对接。 2、工作统筹：策划推进电商部整体运营规划和管理工作，负责产品规划（爆品孵化和运营）、引流推广、营销预算等工作。负责新店铺的建立和现有店铺的日常运营与管理。 3、营销策划：制定部门年/季/月度等特定时间的营销计划，策划制定产品的推广计划及促销活动方案，负责执行与配合平台及公司相关营销活动，并实时跟进、优化、总结及反馈。 4、销售目标：整合公司内外资源，对产品赋能，挖掘产品的卖点及亮点；负责与各方接洽沟通，进行推广，获取和提升流量，提高点击率、浏览量和转化率，完成既定销售目标。 5、数据分析：定期对商城的流量数据、营销数据、产品管理、客户管理等进行数据分析及监管，定期进行行情和竞品分析，为商城运营优化提供方向并及时调整运营策略。 任职条件： 1、大专以上学历，五年以上电商运营经验，有电商快消食品/饮料/土特产等商品运营经验的优先；两年以上淘宝/天猫/京东/拼多多/微盟店长运营经验。 2、熟悉店铺运营工作，良好的运营分析、数据分析、推广优化运营能力，善于通过数据挖掘和分析得出有效运营策略，有独立店铺操盘经验；了解消费者的购物习惯和心理。 3、熟悉各电商平台规则，对提升流量、转化率、客单价有清晰的思路及实操经验，流量获取工具，熟练操作付费推广平台，积极主动了解市场变化、收集竞品情报，善于学习和总结分析。 4、熟悉短视频生态及新媒体矩阵的流量建立，有自媒体行业管理经验优先。 5、较强的沟通能力、工作规范、有责任心、注重团队协作、有较强的主观能动性和抗压能力。