[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结 包吃包住

云南德宏地区人才优先，能歌善舞者优先，工作轻松，要求：年龄18到40岁，五官端正，服从安排，有敏锐的应变能力，手脚麻利，包吃包住，有找工作的朋友帮忙介绍一下，谢谢

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与合理诉求，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及营业前/后准备工作 5.遵守食品安全与卫生操作规范，落实岗位安全责任 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带薪岗前培训 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备团队协作意识和基本应变能力 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班及节假日工作安排 5.无违法犯罪记录，服从管理，认同企业服务理念

[年龄要求] 18岁以上 【岗位职责】 协助餐厅日常运营，包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。 【职位要求】 无经验要求，身体健康，持普通健康证即可。 学历不限，工作年限不限。 【工作时间】 具体时间班次面议。 【薪资福利】 综合薪资：2000~3000元/月 薪资月结 包吃包住

桌面清洁、传菜、打扫卫生、洗碗、

（本烧烤店）招聘服务员月工资2300元。包下午晚点两餐，不包住。（本店设有洗碗工岗位，服务员无需参与洗碗工作）联系电话️：张先生

面点销售员 售卖包子，豆浆等产品 工作简单易上手

岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确记录点单信息 2.熟练完成上菜、撤台、餐中服务及结账协助等全流程服务工作 3.保持用餐区域整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 4.主动关注顾客需求，妥善处理简单咨询与合理诉求，提升服务满意度 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础卫生清洁任务 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证上岗 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续学习成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、 2.保持台面整洁有序，及时清理台面、补充物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

五官端正，做事细心，有责任心，有良好的服务意识，

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桥园老北桥早点店招聘 要求：吃苦耐劳，性格开朗，长期稳定，年龄 18-50岁，薪资待遇2300-3000只招长期工，要求识字，机灵手脚麻溜，会切肉烫米线者优先，服从门店负责人管理，工作内容简单易学。月休2天，联系电话：

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收银员 1. 学历要求：初中以上学历；2. 年龄要求：年龄不限；3. 其他条件：（1）熟练使用电脑；（2）做事细心严谨，责任心强，对数字敏感，数据准确率高；（3）服从管理，工作稳定，有相关统计经验者优先。1. 负责日常的收银工作，保证账目清晰无误；2. 配合完成日常门店运营工作。 薪资福利:试用期2500元，转正3000元（详情面议），法定节假日、周末单休、五险，节日福利 招工人数:2名 邮箱： 工作地址:芒市帕底工业园区后谷咖啡文化馆

芒市招聘厨师，及配菜员，服务员各一名☎

上夜班下午16点到上午4点钟（）

早安[愉快] 1.服务员底薪2000-3500+全勤+提成 2.传菜员底薪2000-3000+全勤 3.后厨底薪2000-3500+全勤 4.要求18-40岁男女不限，有责任心，服从管理，能吃苦耐劳， 性格开朗，有经验者优先。 5.福利.包吃住 宿舍近，环境良好，带洗衣机 .

热情服务干活干净利落

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应餐饮行业轮班、站立服务的工作节奏。 ​ 2. 具备基础的沟通能力，普通话流利，能清晰引导顾客完成收银、入座、取餐等流程，态度热情亲和。 ​ 3. 责任心强，工作细致，能及时清理顾客用餐后的桌面、餐具，维护就餐区和取餐区的整洁卫生。 ​ 4. 有餐饮行业服务经验者优先，无经验者需服从岗前培训安排，快速熟悉自助烧烤店的运营流程。 ​ 5. 具备团队协作意识，能配合后厨及前厅同事完成客流高峰的服务工作，服从店长的合理工作安排。 ​ 6. 吃苦耐劳，有较强的抗压能力，能接受节假日加班，无不良嗜好。

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