招聘职位 保洁员 二、工作内容 1. 负责指定区域：民宿.清洁 2. 具体工作包括但不限于：地面清扫、拖洗；门窗、家具、电器表面擦拭；卫生间、厨房的深度清洁与消毒；垃圾收集与清倒等。 3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。 4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。 三、任职要求 性别年龄：，年龄 50 岁以下 2. 经验要求：有相关保洁、家政工作经验者优先，无经验可培训。 3. 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，讲究个人卫生。 4. 其他：为人诚实可靠，沟通顺畅，能长期稳定工作者优先。 四、工作详情 • 工作类型：全职 • 工作地点：拉萨一中对面圣启庄园亭 上班时间：9：30-6：00 • 薪资待遇：3500一5000后期还有提成 五：包吃 住 联系电话： 面试地点：林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭

二、垃圾清运人员（1名）1.薪资待遇：月工资3500元，按月足额发放2.食宿情况：不管吃住3.工作时间：每天工作8小时，收完垃圾即可休息，每日收取三次垃圾，其余时间自由。4.岗位职责：负责小区生活垃圾、装修垃圾的规范清运、转运；保持垃圾收集点周边干净整洁；爱护清运工具，遵守作业规范；服从物业工作安排。5.任职要求：身体健康，能适应体力劳动；工作认真负责、做事勤快；无不良嗜好，服从管理。

岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾分类处理 2.对卫生间、楼梯间、公共走廊等重点区域进行定时消杀与深度保洁 3.规范使用清洁工具、设备及药剂，确保作业安全与环境卫生达标 4.配合物业或客户单位要求，完成临时性清洁任务及节前大扫除工作 5.发现设施损坏或安全隐患及时上报，协助维护现场秩序与整洁形象 任职要求： 1.工作认真负责，吃苦耐劳，具备良好的服务意识和职业素养 2. 身体健康，能适应早晚班轮值及重复性劳动强度 3.有基础清洁经验者优先，无经验者可提供岗前培训 4.遵守规章制度，服从管理安排，具备基本沟通能力 5. 学历不限，年龄一般在18-60周岁之间

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岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 3.及时补充洗手间所需耗材（如纸巾、洗手液等），保障设施正常使用 4.妥善使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放管理 5.遵守安全操作规范，发现异常情况及时上报处理 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能适应重复性劳动，无传染性疾病 2.有责任心，工作细致认真，具备良好的服务意识和团队协作精神 3.能够服从工作安排，吃苦耐劳，具有较强的工作主动性 4.有相关工作经验者优先，条件优秀者可适当放宽要求 5.学历不限，会简单文字记录者更佳

岗位职责： 1. 负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护工作 2. 按标准完成地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒及设施擦拭等任务 3. 合理使用清洁工具与药剂，确保作业安全与环境整洁 4. 配合主管完成临时性清洁任务及突发污渍处理 5. 保持清洁用具整齐归位，及时报修损坏设备 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应基础体力劳动 3. 无不良记录，服从管理安排 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 学历不限，年龄一般在18-50周岁之间

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招聘职位 保洁员 二、工作内容 1. 负责指定区域：民宿.清洁 2. 具体工作包括但不限于：地面清扫、拖洗；门窗、家具、电器表面擦拭；卫生间、厨房的深度清洁与消毒；垃圾收集与清倒等。 3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。 4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。 三、任职要求 性别年龄：，年龄 50 岁以下 2. 经验要求：有相关保洁、家政工作经验者优先，无经验可培训。 3. 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，讲究个人卫生。 4. 其他：为人诚实可靠，沟通顺畅，能长期稳定工作者优先。 四、工作详情 • 工作类型：全职 • 工作地点：拉萨一中对面圣启庄园亭 上班时间：9.30-6.00 • 薪资待遇：3500一5000后期还有提成 五：包吃 住 联系电话： 面试地点：林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭

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勤快，会普通话， 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够完成基础任务交接

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