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拉萨市城关区招工地清洁/开荒

林芝阿洒仓酒店 诚聘精英 保洁员1名 有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强:薪资3500-4000元，有相应工作经验者优先，包食宿。 客房领班或主管 1名 有团队精神、有良好的沟通能力和语言表达能力，有上进心，责任心强，有一定领导能力;薪资5000-5500元，有相应工作经验者优先，包食宿。 苏先生 TEL： 面试地址:阿洒仓酒店（滨河大道南段）

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岗位：保洁主管，保洁组长，还有保洁人员若干；

招聘职位 保洁员 二、工作内容 1. 负责指定区域：民宿.清洁 2. 具体工作包括但不限于：地面清扫、拖洗；门窗、家具、电器表面擦拭；卫生间、厨房的深度清洁与消毒；垃圾收集与清倒等。 3. 按要求使用和保养清洁工具、设备。 4. 完成临时安排的其他合理清洁任务。 三、任职要求 性别年龄：，年龄 50 岁以下 2. 经验要求：有相关保洁、家政工作经验者优先，无经验可培训。 3. 个人素质：身体健康，吃苦耐劳，做事认真细致，有责任心，讲究个人卫生。 4. 其他：为人诚实可靠，沟通顺畅，能长期稳定工作者优先。 四、工作详情 • 工作类型：全职 • 工作地点：拉萨一中对面圣启庄园亭 上班时间：9.30-6.00 • 薪资待遇：3500一5000后期还有提成 五：包吃 住 联系电话： 面试地点：林廓东路拉萨一中对面圣启庄园亭

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岗位职责： 1.负责指定区域（如办公楼、商场、小区等）的日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运、卫生间消毒等 2.按标准操作规范使用清洁工具及药剂，确保作业安全与环境整洁 3.定期对公共设施（门窗、电梯按钮、扶手等）进行擦拭消毒，保持无污渍、无异味 4.配合主管完成临时性清洁任务及节假日重点区域深度保洁工作 5.妥善保管清洁设备与耗材，及时报修故障工具，节约使用物资 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应常规体力劳动 2.工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 3.无犯罪记录，服从管理，遵守用工单位规章制度 4.具备基础沟通能力，能理解并执行简单工作指令 5.有保洁相关经验者优先，无经验者可提供岗前培训

招做石材台面的师傅，在拉萨市，工资9000-10000。有意者电话联系

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拉萨市区一单位食堂招小吃中工一名，工资7000-7500，要求会简单的西点，饼，做事麻利的电话:

拉萨市墨竹工卡县招工地帮厨1名 任职要求 1. 年龄不超50岁，须提供无犯罪记录，对自身健康有一定了解，能适应高原环境，海拔4200左右（入职体检，不合格不录用）吃苦耐劳，手脚勤快； 2. 身体健康，无不良嗜好，服从管理，有餐饮经验优先。 1. 食材清洗、切配、摘菜、餐具清洗、后厨环境卫生打扫； 2. 协助厨师备料、打荷、收拾灶台，完成后厨临时杂活； 3. 保持操作台、库房整洁，服从后厨日常安排。

酒店客房保洁 岗位职责： 1. 负责酒店客房及公共区域的日常清洁与消毒工作，确保环境卫生达标 2. 按标准流程整理床铺、更换布草、补充客用品，保持房间整洁有序 3. 及时清理垃圾、污渍及异味，维护设施设备完好与正常使用状态 4. 配合客房检查，整改卫生问题，提升宾客入住体验 5. 遵守安全操作规范，妥善保管清洁工具及化学品 任职要求： 1. 工作认真细致，有责任心和良好的服务意识 2. 身体健康，能适应站立作业及早晚班轮换 3. 无不良记录，服从管理，具备基本沟通能力 4. 有酒店保洁经验者优先，无经验者可带薪培训 5. 学历不限，年龄18-55周岁

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招聘保洁人员5名。要求可接受上夜班，会说普通话。薪资待遇为每月4000元。试用期1个月，试用期工资按80%发放。提供三餐，每月。工作地点位于拉萨市东郊贡布堂农贸市场。联系方式为。西藏拉萨

[红包][红包][红包]客户订单资讯【订单类型】住家阿姨【月薪工资】6000月休八天【上班地址】拉萨堆龙德庆【上户时间】最近两天【工作内容】做饭打扫卫生【应聘要求】做饭好吃卫生干净，有责任心，能长期稳定，有最新体检报告【联系方式】丹丹老师（）

诚招：电梯安装工，学徒，中工，大工，有一定电梯安装经验优先，要求：能吃苦耐劳，有责任心，服从安排。工资待遇：240-450一天，上保险，包吃包住，工作地点西藏拉萨。 需要长期稳定的，临时工勿扰，联系电话，

家里打扫卫生做饭等长期工作

拉萨市堆龙德庆区招工地厨师/后厨

负责家庭卫生清洁，保持环境整洁；

勤快，会普通话， 岗位职责： 1.负责指定区域的日常清洁工作，包括地面清扫、垃圾清理、卫生间保洁等，确保环境整洁卫生 2.按照标准操作流程使用清洁设备和工具，并做好日常维护与存放 3.定期对公共区域进行消毒和深度清洁，保持高标准的卫生要求 4.及时补充洗手间内耗材（如纸巾、洗手液等），保障正常使用需求 5.发现设施损坏或安全隐患时，及时上报相关管理人员 任职要求： 1.年龄18-55岁，身体健康，能胜任日常体力劳动 2.有责任心，工作认真细致，具备良好的服务意识 3.能适应轮班制度，遵守公司规章制度 4.有相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 5.具备基本沟通能力，能够完成基础任务交接

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