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岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，提供友好、细致、有温度的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2.工作认真负责，具备良好的沟通能力与团队协作精神 3.能适应轮班制，服从门店排班安排 4. 有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.形象端正，身体健康，无不良从业记录

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.能适应轮班制及节假日工作安排，服从团队管理 4. 有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

招会议服务人员5名，，50岁以下，包食，工作环境好，伙食标准与机关工作人员一样，主要负责会议场地布置、茶水准备端送等服务工作

1. 门店店员/服务员 薪资：3000-4000元/月 年龄：18-46岁，学历、工作经验不限 工作内容：点餐收银、出餐打包、前厅接待、门店卫生清洁 2. 后厨工作人员 薪资：4000-4500元/月，带薪学习 年龄：18-50岁，零基础可入职 工作内容：到总部学习标准化米粉出餐、食材处理、食材切配，后厨消杀，严格按配方出餐，落实食品安全规范 福利：包吃，免费岗前培训， 要求：做事麻利，服从管理，有无经验均可 4. 门店店长 薪资：5500-6000元/月，另有门店绩效提成 要求：有餐饮管理经验优先，负责门店日常运营、标准化出餐，人员排班、货品管理，食品安全规范 福利：免费岗前培训，后期可加入店铺股份，晋升空间大 二、工作时间 常规班次:排班制，具体看营业详情 三、任职基本要求 1. 身体健康，无传染性疾病，持有健康证优先（入职后可补办） 2. 工作认真负责、踏实肯干，服务态度良好 3. 服从门店管理，能长期干

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岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 6. 配合完成表演 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，具备良好沟通能力 2.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 3.无经验者可培训上岗，有餐饮服务经验者优先 4.具备基本服务礼仪意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病 6.能歌善舞有表演经验优先

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