1.保护公司和员工的财产安全与人身安全，维护公司生产的正常工作秩序。 2.做好矿区内的防火、防盗、防破坏、防治案、防灾害事故等安全防范工作。 3.依照公司的规章制度规定，劝阻或制止未经许可进入矿区内的人员、车辆。 4.对出入工厂内的人员，车辆及其所携带、装载的物品按要求进行验证检查。 5.能接受有夜班；退伍、从事过保安岗位的优先考虑。 包食宿、五险一金及额外补贴

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~45岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-4000工作岗位不同待遇不同，

不要学生工，不要学生工，不要学生工 暑假工勿扰 工作时间: 做六休一、两班倒 当天入职，包食宿，免费提供服装被褥，无押金不体检，签合同直接上班，无任何费用。听从队长安排，每天8-12小时，调休制，可连休 岗位要求: 1、年龄18-50周岁；身高160cm以上，有无经验均可。 2、身体健康，无心脑疾病，积极向上者。 福利待遇: 1、24小时热水，冬夏均有空调，工作简单轻松； 2、宿舍：4到6人间有无线网可洗澡，伙食，标准餐； 3、入职签订劳动合同，按时发放工资，不拖欠。 4、免费提供食宿，工装被褥，劳保用品，无线网，防暑降温食品及用品

招聘保安 岗位: 1.巡逻岗（3000-4000） 年龄:18-50周岁 一.要求: 1.服从公司项目要求及工作安排，能吃苦耐劳 2.没有纹身，没有重大疾病 3.会操作使用电脑及智能手机拍照，和填写交接班记录 4.无犯罪记录 5.身高不低于165 二、工资待遇 1.工资不低于3000元，具体现场面议 2.项目免费提供服装，食宿 电话联系:尹

秩序员： 岗位：门岗、巡逻岗 年龄：18-45岁，身高1.70以上沟通无障碍。无犯罪记录。可以正常办理银行工资卡 薪资待遇：3700-4000元/月包住月休4天 工作地址：昆明、巫家坝。 联系电话：

1、市场秩序维护； 2、消防设施维护； 3、装修巡查管控； 4、其他。

因业务需要现面向社会招聘保安20名，要求年龄18~40岁以内、身体健康、无犯罪记录、无不良嗜好，工作认真负责，服从管理，退伍军人及综合能力强者可提供发展空间，优先安排管理岗位待遇面谈，工资待遇2500-

本公司是一家红色军创企业，诚聘商场秩序员 1、招聘商场保安人员数名、、要求：年龄18——50岁，身高170cm以上，体检合格、身体健康、无违法犯罪记录，有较强的责任心。 2、待遇：3000元每月，退役军人凭退伍证每月有退役补助，退役军人或有相关工作经验者优先录用。 3、工作时间:上12休12，两班倒，每月15日倒班，月休4天。 工作地点:富源宏发新时代商业广场

岗位职责： 1.负责工作区域内的安全巡逻、门岗值守及出入人员/车辆登记管理 2.及时发现安全隐患，妥善应对突发事件并按流程上报 3. 保持执勤仪表整洁、言行规范，展现良好职业形象与服务意识 4. 配合完成上级交办的其他安保相关事务 任职要求： 1.身体健康，无不良犯罪记录，具备基本安全防范意识和责任心 2.具备良好的沟通能力与应变能力，能适应轮班制工作安排 3.服从管理，纪律性强，退伍军人或持有保安员证者优先 4.学历不限，年龄一般在18-58周岁之间，符合岗位实际用工要求 5. 无犯罪记录，能提供有效身份证明及健康状况说明

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西窑【活动保安】50日结明天，保安临勤，50日结，具体活动时间涉及保密，报名后通知，上岗时间一般4小时左右，，168以上，黑鞋黑发无裸露纹身，楼里面或园区内安全维护，轻松不累地址：万科首府未来城附近报名：或回复【活动保安】电话：

招聘特勤守护人员。要求18-45周岁，男女均可，户口在辽宁省内，党员、复转军录用。负责室内守护岗位，交替坐岗，工作轻松不累。薪资福利：第一个月120元/天，转正后130元/天，工作满1年后有300元/月工龄补助，综合工资3600-4200元/月。吃住用全免（宾馆级），健身场所一应俱全，环境好，政府项目，薪资发放稳定。平均每天工作6小时，半个月为一个工作周期。入职需准备无犯罪证明、体检报告、征信报告。工作地址在明山区。

招聘特勤文职内勤副队长1名，男女均可，年龄28-48周岁，要求熟练使用计算机、沟通无障碍。工作内容为整理公司安排的排班考勤表格及内勤工作，轻松简单。薪资为4200-4500元，具体面谈。每月上岗26天，休息4天，在项目上提供免费食宿。工作地址位于本溪程家。

招聘临勤保安员数名日薪：120元，管工作餐和饮用水，工作时间：下午两点集合到十一点。要求有保安证的年龄要求：18-55周岁左右，身体健康，责任心强。地址：奥体中心。联系，，电话接不过来

招聘：特保保安年龄：40-45（有保安证）上班地址：黄浦区瞿溪路1100号上班时间：7：00-16：30，做六休一福利待遇：五险一金，薪资可谈联系电话：

招聘厂区保安 日结：白班：160元/天 夜班：180元/天 薪资：日结160元/天~180元/ 月结：4000~4600元/月 工作时间：早八对晚八（中途休息两个小时） 福利：免费提供吃住，工作环境安全，管理规范 工作内容： 1. 负责厂区门岗值守、巡逻检查可带手机； 2. 维护厂区秩序，保障人员及财产安全； 3. 做好出入登记，协助处理突发事件。 要求： 1. 年龄18-30岁，身体健康，无不良记录； 2. 责任心强，能适应倒班

小区保安，工作轻松，月休4天。

现在找不到工作吗？想找一个过渡的工作吗？那你就来看看我们这，保证让你满意！ 招小区保安和厂区保安 任职要求: 1.年龄：18-30 2.男女不限 身高168cm以上，158cm以上 4.身体健康 有健康证就行 无犯罪证记录 工作内容: 1.负责巡逻，站岗以及看监控室 2.保持良好的外在形象 3.保持良好积极的工作态度 薪资待遇: 1.月休四天，包吃包住 2.每天工作12个小时（换班制） 3.薪资在3500~4500左右 工作地点: 西山区，官渡区，呈贡区就近分配

招聘保安 2名 ，年龄 18～55 周岁，无犯罪记录，无明显纹身，需工作 6 个月以上，乐观积极。 待遇：3000～4000，工资发放 25～30 号，上班着正装， 服装免费发放，不交任何费用，入职一周签劳动合同。节假日有员工福利，有竞升空间。欢迎打扰

招秩序队员：巡逻 岗位职责： 1、熟悉管辖区域内业主的入住率和门牌号码，是否是常住户，并及时掌握业主出入园区的情况 2、对管辖区域的装修情况应了如指掌，并经常性对装修单元进行检查和监督； 3、检查消防设施是否完好，及时消除火灾隐患； 4、巡视检查小区内是否存在不安全的因素，发现情况应及时报告，并采取有效措施进行处理； 5、按规定的路线巡查园区各楼宇、楼层及车场，对各检查的相关情况进行详细登记和反馈； 职位要求： 1、身高1.7米以上，身体健康，容貌端正，无犯罪等不良记录； 2.有安全防范意识；

保安全职包吃住4500 【 工作要求】：18~30岁；身体健康，无犯罪记录。 【工资待遇】：底薪3800，全勤200，转正4500，月休4天 【工作内容】：负责进出人员登记管理，安全巡逻等安全保卫工作。 【工作时间】：08:00-20:00 20:00-08:00（两班制） 【工作地址】：厂区保安，小区保安，随机分配

保安全职包吃住4500 【 工作要求】：18~30岁；身体健康，无犯罪记录。 【工资待遇】：底薪3800，全勤200，转正4500，月休4天 【工作内容】：负责进出人员登记管理，安全巡逻等安全保卫工作。 【工作时间】：08:00-20:00 20:00-08:00（两班制） 【工作地址】：厂区保安，小区保安，随机分配

厂区保安招聘 可日结日结日结 工作岗位：主要负责厂区巡逻，安检，门卫，监控室(工作轻松，简单) 日结180-200元/天 综合薪资：4500~5500/个月 包吃包住，月休四天 (最低做两个月，两个月以下勿扰) 基本要求 年龄18-40周岁男女不限 免费工作餐免费宿舍（空调、热水器、洗衣机、WiFi） 工作福利：月休四天 包吃包住 上满七天可以预支工资 当天可以安排住宿

1.此岗位为丽江金山街道团山北路天玺豪庭小区物业保安岗位； 2. 年龄25-60岁，为人老实本分，有责任心； 3. 会普通话交流，有良好的语言表达能力和沟通能力，会使用基本的电子产品，通过培训能够掌握项目基本信息； 4. 从事过物业相关工作优先考虑，有保安从业经验或退伍军人优先考虑； 5. 底薪＋餐补。

1.**门禁管理**：负责执勤区域的人员、车辆进出登记、核实与放行，严格执行公司出入管理规定。 2.**安全巡逻**：定时与不定时地对责任区域进行巡逻和检查，及时发现并消除火灾、盗窃、破坏等安全隐患。 3.**监控值守**：通过监控中心（CCTV）系统实时监视园区/楼宇情况，发现异常及时上报并记录。 4.**秩序维护**：维护管辖区域的正常秩序，处理各类突发事件和紧急情况（如纠纷、火警、医疗急救等），并按照应急预案执行。 5.**客户服务**：礼貌接待来访人员，提供必要的问询和指引服务，树立良好的企业窗口形象。 6.**记录报告**：认真填写值班日志、巡逻记录、设备运行表等各类表格，做到清晰、准确、完整。 7.**消防管理**：熟悉消防器材的位置和使用方法，定期进行消防设施检查，确保其完好有效。 8.**协作配合**：完成上级交办的其他临时性安全工作及团队协作任务。

岗位职责: 1. 负责岗位区域的安全巡查与秩序维护 2. 做好来访人员的登记与接待工作 3. 协助处理突发事件，保障区域安全稳定 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法