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一、岗位职责 1、供应商体系建设： 根据中少淑女装的产品定位（面料要求高、款式更新快），筛选、评估并开发优质的成衣代工厂（OEM/ODM）及面料供应商，建立长期稳定的战略合作关系。 2、生产计划管理： 负责从样衣开发到大货入库的全流程跟进。对接设计/开发部门，制定生产计划排期，确保100家直营门店的新品准时上新。 3、成本控制与议价： 负责大货核价、加工费谈判及面辅料成本控制。在保证中少淑女装品质的前提下，持续优化成本结构，提升产品毛利率。 4、质量监控（QC）： 建立并执行严格的质量检验标准（首件样、中查、大货尾查），解决生产过程中的工艺难点，确保成衣品质符合品牌定位。 5、快反与库存管理： 针对直营门店的销售数据，建立“小单快反”机制。协调工厂产能，实现快速补货，同时监控面料损耗及呆滞库存，提高库存周转率。 6、合同与账期管理： 负责供应商合同的签订、对账及付款申请，确保财务流程合规。 二、任职要求 行业背景： 大专及以上学历，5年以上服装行业供应链管理经验。必须有女装（尤其是少淑或中淑类目）经验，熟悉该类目对面料、版型和工艺的高要求。 资源储备： 手头拥有丰富的长三角/珠三角（根据公司所在地调整）优质工厂资源，能够迅速匹配适合“直营模式”的小批量、多批次生产需求。 专业技能： 精通服装生产工艺、面辅料特性及大货核价逻辑；熟悉ERP/MES等信息化管理系统。 核心能力： 具备极强的沟通协调能力和谈判技巧，能够有效处理工厂延期、质量异常等突发状况。 抗压能力： 适应女装行业快节奏，能接受出差（看厂/验货）。 三、加分项 有知名中少淑女装品牌（如：ONLY、Vero Moda、太平鸟、乐町、秋水伊人等）工作背景者优先。 有成功搭建从“开发到大货”快反供应链体系经验者优先。 具备数字化供应链管理思维，擅长通过数据分析优化生产决策。

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