在金堂县各个乡镇招聘光伏业务员。工作离家近，时间自由，可照顾家庭。有销售和推广经验的优先聘用。收入可观。有人带。

职位名称：养殖品销售/场内业务专员 职位描述： 【岗位职责】 1. 负责场内产品销售工作，对接意向客户，介绍产品情况、出货计划与报价； 2. 协助完成产品出货、过磅、结算等流程，保障交易顺利； 3. 维护客户资源，拓展新的采购渠道，跟进后续合作； 4. 配合场内日常工作，完成销售相关事务。 【任职要求】 1. 年龄不限，经验不限，能吃苦耐劳，愿意学习； 2. 沟通热情，做事麻利，有主动销售意愿； 3. 能接受场内工作环境，诚实守信，无不良嗜好。 【薪酬福利】 • 固定底薪+按出货量提成，收入透明，多卖多得； • 包吃住+全勤奖+月度绩效奖金，生活成本低； • 一对一岗前带教，快速上手业务，无复杂流程，氛围简单。

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务； 2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道； 3、进行手机终端、宽带升级等产品营销，完成销售指标； 4、工作地点：龙泉驿区十陵。

任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作精神和职业操守

招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：新菁英招募计划（季度晋升） 薪资：10000-15000元 【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科以上学历，硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用；【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励，多劳多得，收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间：8小时工作，午休2小时，弹性工作，节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

招聘：经理室机构负责人(J14867) 薪资：面议 工作职责:1.认真搞好支公司的思想建设、组织建设、制度建设、队伍建设，培养和造就一支熟悉业务工作、适应市场变化、勇于开拓创新的销售队伍；2.根据分公司的有关安排和部署，结合本机构的实际情况制定支公司的工作目标和工作计划，带领全体员工按时完成分公司下达的各项经营目标；3.认真贯彻落实总、分公司各项规章制度，加强对全体员工各项工作的日常管理，推动业务和其它各项工作的全面发展；4.加强与分公司各部门的沟通和交流，在各部门的指导下，完成各渠道的经营指标，确保各项业务的均衡发展；5.坚持“以客户为中心”充分利用各种社会资源和有利条件，不断开拓和发展新的业务来源，逐步扩大和提高本机构的业务规模和业务品质；6.严格按照监管部门及总、分公司有关规定和要求，确保合规经营，严密防范和规避各种管理风险和经营风险，保证健康、稳定、快速的发展； 7.完成上级交办的其它工作。任职资格:1.具有大学本科及以上学历；2.从事保险工作3 年以上或者金融、经济工作5 年以上，具备2年以上的管理经验；3.具备良好职业道德和敬业精神，有一定的业务资源，具备较强的业务拓展能力、沟通协调能力及团队管理能力；4.熟悉了解保险相关的法律法规，有较强的合规经营意识，能够防范各种经营风险。 职能类别：办事处/分公司/分支机构经理 关键字：经营组织建设队伍建设保险业务拓展团队管理管理合规经营

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，分析客户需求，为产品优化提供有效建议 4.参与销售策略制定，配合团队完成阶段性营销活动 5.定期汇报工作进展，及时跟进销售流程各环节，确保业绩稳定增长 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有销售工作经验者优先，适应快节奏的工作环境 3.积极主动，责任心强，具备较强的抗压能力和目标导向思维 4.熟悉基本办公软件操作，能够独立完成日常工作报告 5.具备团队协作精神，愿意接受挑战，追求个人成长与业绩突破

银饰店招聘：银饰销售1名，工资3000——5000， 月休4天，上班时间： 早班：9点—-下午5点 晚班：下午1点—-9点半 电话： 有无经验均可，踏实肯干！ 混时间的勿扰！的勿扰！

成都市金牛区工资日结，一天300左右

【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地， 2.时间自由，双休，随时休息，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 4.就近分配，工作地点自由 【职位要求】 1.男女不限。年龄21-60岁 2.驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分; 3.无犯罪、酒驾、吸D记录; 4.符合法律法规规定的其他要求。 【收入流水】 每日预估流水300-600元，综合月收入预估15000流水可日结提现 感兴趣直接交换电话联系哦

成都市双流区招工地小工/杂工

周一至周五做三餐，20-40人吃饭 包吃包住 月薪4000 休周日，月休四天 做饭好吃，能吃苦，热爱做饭，经常开发新菜品 个人卫生干净，动作麻利，做事认真，形象好

成都成华招门窗安装/塞缝

诚招 轻质彩画1名，有工价，联系电话: 地址:城东开发区

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

招聘服务员一名，18-45要求识字，会下单。亲和能力强。店里都是年轻人。没得那么多弯弯绕绕的，活路做完了耍你的，没人会说，有意者留言加微信。月休两天，包吃住！生活不用担心，吃的住的都有

岗位职责： 1、按照领班安排认真做好准备好各种用品 2、接待顾客应主动、热情、使顾客有宾至如归之感； 3、服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 任职资格： 1、年龄不限，身体健康，能吃苦，男女不限 2、品行端正，能吃苦耐劳，初中以上文化程度。 3、服务生前期有老员工带，没有经验没有关系 薪资待遇： 1、公司提供吃住，无责底薪4500-5000-5500分abc等级每个月都会重新考核 最低4500起底薪+绩效+全勤+提成 月综合性工资6k以上新店公司环境好 包吃住 吃两顿 店内直招 有意者直接电话联系或者前来咨询！

岗位职责： 1、渠道运营管理：全面负责餐饮类渠道合作商的开发与日常运营工作，制定并落实有效的渠道策略，保障销售目标顺利实现。通过分析各渠道销售表现，动态调整运营方案，优化业务流程，提升整体渠道运作效率。 2、客户关系维护：与渠道客户的核心决策人员建立稳固的合作关系，保持定期交流，深入挖掘客户需求，提供专业服务，及时化解合作中的各类问题，增强客户满意度与长期合作意愿。 3、销售目标达成：依据公司整体销售规划，分解并制定三大渠道的具体销售任务与执行计划，带领团队积极推进。实时跟踪销售进展，结合数据分析识别问题，迅速采取应对措施，确保销售任务高质量完成。 4、产品推广与促销：联动市场及产品部门，策划符合各渠道特点的牛肉类产品推广方案与营销活动，提高产品在渠道内的曝光度与市场份额。持续追踪活动成效，汇总反馈信息，迭代优化后续推广策略。 5、供应链协调：与内部供应链团队高效协同，保障产品供应的稳定与及时。根据渠道销售预测合理调配库存，优化配送安排，控制物流成本，避免因供应问题影响渠道销售进度。 6、市场信息收集：密切关注行业趋势、竞品在渠道端的表现以及市场需求变动，系统性收集并整理相关信息，为新产品开发及市场战略调整提供有力的数据支撑与决策参考。 任职要求： 1、学历与专业：具备大专及以上学历； 2、工作经验：拥有3年以上销售或渠道管理相关经验，有生鲜食品或牛肉产业链背景者优先；熟悉餐饮渠道运作机制及采购流程者更受青睐。 3、技能要求：具备良好的沟通协调能力，能与不同层级人员顺畅对接；具备较强的商务谈判与合作推进能力，可促成互利共赢的合作关系；熟练操作办公软件及数据分析工具，能够运用数据驱动业务优化。 4、能力素质：具有较强的市场拓展意识和目标达成导向，敢于挑战业绩指标；具备优秀的团队协作与管理能力，能有效带动团队达成共同目标；应变能力强，可快速响应并处理渠道运营中的突发状况。

工作职责 1、市场开拓： 负责全球 市场的软件产品销售工作，深度理解目标市场需求和竞争格局。 2、客户关系： 独立发掘、跟进并筛选高质量的潜在客户，建立和维护长期的客户关系。 3、方案演示与谈判： 熟练掌握产品知识，向海外客户进行专业的软件演示和技术方案讲解，主导销售合同的商务谈判与签署。 4、达成目标： 完成公司设定的销售指标，确保销售业绩持续增长。 5、跨部门协作： 与产品、技术支持和市场团队紧密合作，确保客户需求得到及时响应和产品服务的不断优化。 6、销售报告： 准确记录销售活动，定期提交销售预测和市场分析报告。 任职要求 1、语言能力： 英语可作为工作语言，具备流利的听说读写能力（如能同时掌握第二外语，如西班牙语、法语、日语等，为加分项）。 2、教育背景： 本科及以上学历，计算机等软件相关专业优先。 3、工作经验：1年及以上B2B软件/SaaS/高科技产品海外销售经验，有独立开发市场并成功签单的经验。 4、专业知识： 熟悉海外市场的销售流程、商业文化和合同条款。 5、沟通与演示： 具备卓越的跨文化沟通能力、优秀的演讲和演示技巧，能够清晰、自信地传达产品价值。 6、结果导向： 具有强烈的目标感和自我驱动力，能够在高压下工作并积极应对挑战。 7、商业敏锐度： 敏锐的市场洞察力，能够迅速捕捉行业趋势和客户痛点。 您可以获得什么？ 1、极具竞争力的薪酬体系： 底薪 + 行业内领先的无上限销售提成。 2、广阔的发展空间： 伴随公司国际业务的高速增长，提供明确的晋升通道（销售经理、区域总监等）。 3、完善的培训机制： 定期的产品知识、销售技巧和海外市场文化专业培训。 4、年轻化、国际化的工作氛围： 与一群充满激情、才华横溢的同事并肩作战。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动商机转化与签约落地 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，协同相关部门提升服务满意度 5.定期整理客户信息与销售数据，参与团队复盘与策略优化 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与销售过程记录 3.管理客户，跟踪客户全流程 4.35岁以下，招

周末双休!周末双休!周末双休!法定节假日正常休息 重点提前说:律所坐班，线上沟通，无需外出，律所有自己的运营团队，提供稳定资源 一、薪资待遇:无责底薪+提成+社保，接受小白也能月月8000+，公司在职老员工平均薪资都不低于9000，律所老人平均月拿3W 试用期薪资不打折~~ 新人入职培训，入职提供带薪培训对应话术与流程，上手简单: 无每日硬性指标要求，跨行的法律小白不用担心，有专人负责带新人 [岗位职责] 一、岗位职责: 1、线上对接当事人，了解当事人的需求，提供法律咨询服务(不用慌，律所每天都有律师在上班); 2、邀约当事人到所面谈，面谈有专业谈案人员负责; [任职资格] 1、具备一定的销售经验和极强的营销意识，擅长沟通! 2、有在法律行业长期发现的的意向(你会见识到很多你接触不到的故事与事故噢!) 3、善于学习，在律所的培训下，能及时学习各种新躓⑭给，提高专业素质; 其他福利: 公司提供下午茶、节假日福利、生日会、聚餐、员工奖、年假、年度旅游等.20天超长带薪年假， 4.上班时间：9：00-18：00 周末双休 节假日休 公司贴心购置微波炉，冰箱，(可带饭) 公司目前处于高速发展期，我们特别欢迎有赚钱欲望，想成为顶级法律咨询顾问，能冲能打胜仗的伙伴，我们很乐意一起分钱!。

工作内容：面销谈客户，前期有老师带，不需要自己找客户 岗位要求：各行业均可，销售经验丰富，销售能力好，口才强，沟通表达能力优秀 单休调休（介意勿扰） 公司福利：不定时下午茶、团建聚餐、、年假、节假日福利 薪资待遇：底薪面谈（6-8k底薪+高提成），综合5w+

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品情况 5.配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能与行业认知 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者提供带教培训 4. 诚信踏实，目标感强，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活适配，能适应阶段性出差或本地市场深耕

简章情况全部真实，没有人事面试kpi，有意向可再沟通详聊，避免浪费大家时间 1.薪资：无业绩考核6000+一单3w！，绩优薪资10w+！ 2.工作时间：8.30-6.00，中午两小时休息，每月团建 福利拿到手软~ 3.工作氛围：超级轻松（绝对没有别的公司比我们还轻松） 4.工作内容：公司提供客户资源，我们负责跟进客户并协助谈单（老板亲自谈 咱们辅助就行） 5.行业：风口行业，合作伙伴全是当下最好做的

卤菜销售，会切配，懂美团，饿了没等商家版操作，简单的APP，小程序应用的，上班时间，8：30—22：30中午倒班休息，月休三天，工资待遇，基础4500，有奖金和年终奖