收集整理电力施工资料，对接监理业主 联系方式 沈先生

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一、标书文员（5名） 陕西宝鸡/本科及以上 岗位职责： 1.负责电气设备类招投标项目信息收集、整理与分析，精准解读招标文件核心条款，把控投标要求。 2.独立完成投标文件的编制、开标跟进等全流程事宜，及时反馈开标情况，保障办公流程顺畅。 3.承担数据录入与统计工作，整理项目进度数据，按要求制作Excel表格，确保数据准确无误； 4.起草、审核、签订合同。 5.协助项目经理做好投标工作。 6.领导交付的其他工作。 岗位要求： 1.具备良好的信息检索能力，能熟练使用网络工具； 2.有良好的沟通表达能力、文字撰写能力及学习能力； 3.熟练操作Office软件； 4.工作认真细致、责任心强，具备团队协作精神，服从工作安排。 福利待遇：1.双休，法定节假日带薪休假；2.全额缴纳社保； 联系人：向女士 联系电话： 联系邮箱： 联系地址：宝鸡市金台区轩苑世家三期

在每场活动，负责给给指定群体派发公司礼品，登记，维持秩序。管饭管水，9:00--18:00 工作比较简单，要求有责任心，服从安排。 可做兼职，能长期干的优先安排。 提供用餐，少量提前住宿。

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1、负责投标项目的标前调研与分析，全面解析招标文件内容，结合公司实际经营状况评估中标概率、项目盈利空间及实施潜在风险，编制标前会议资料，为管理层提供科学决策依据。 2、组织投标项目前期现场考察工作，协同设计单位开展初步方案设计，并依据成本控制要求及销售策略制定项目预算报价。 3、承担工程预算的编制、日常管理与审核任务，同时负责工程竣工决算的编制、管理和审查工作。 4、主导公司投标全过程，统筹协调工程、销售、行政、人事、技术等职能部门，按照招标要求收集整理相关资料，完成投标文件编制，落实答疑、保证金缴纳及标书递交等环节。 5、起草各类销售合同及对外合作框架协议，并对接法务人员对法律文书进行合规性审核。 6、签发项目启动通知，协助工程部门完成项目交接与技术交底，参与工程管理例会，依据合同约定推进项目回款进度。 7、负责工程项目结算事务，参与公司组织的结算分析会议，提出合理化结算建议，完成工程量核对表及相关结算文件的编制。 8、协助开展分包队伍结算工作，联合工程部核实现场分包工程量，共同编制分包结算资料。 9、完成上级领导安排的其他与工程管理相关的临时性工作。 持有一级造价师、二级造价师等相关证书者优先考虑。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确把握投标要求及评分标准 2. 独立编制技术标、商务标及报价文件，确保内容规范、响应精准、逻辑清晰 3.参与现场述标、答疑等环节，能独立完成投标全过程跟进 任职要求： 1. 具备投标相关工作经验，熟悉工程类或服务类招投标全流程 2.熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达与方案撰写能力 3.责任心强，细致严谨，能适应短期高强度工作节奏 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5.持有招标师、建造师或相关职业资格证书者优先 如自己有渠道对接，提成可面谈。

岗位职责： 1.负责招标文件的获取、分析与响应，独立完成投标文件编制及装订工作 2. 统筹投标全过程，包括报名、资格预审、标书制作、报价策略拟定及封标送标等环节 3.与技术、商务、法务等部门协同，确保投标方案符合项目需求及合规要求 4. 跟踪投标进展，参与开标、述标及答疑，及时汇总反馈中标/落标原因 5.维护和更新企业资质库、业绩案例库及供应商资源，保障投标基础资料完整有效 任职要求： 1.熟悉招投标法律法规及行业流程，具备投标实操经验 2.具备良好的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 3. 熟练使用Office办公软件，能高效处理大量文档与数据 4. 工作严谨负责，抗压能力强，适应阶段性高强度工作节奏 5.具备工程类、管理类相关专业背景者优先

会做全套投标资料，资信施组报价，熟悉建筑公司日常资料管理，熟悉工程预算结算流程，有五大员证或建造师证优先。，有业务提成。

诚聘｜投标专员 岗位职责 1. 独立完成投标文件编制、排版、整理、汇总及归档； 2. 收集整理投标所需资料，跟进投标全流程； 3. 做好内外部沟通协调，高效完成日常工作。 任职要求 1. 有招投标工作经验，熟悉完整投标流程； 2. 可独立制作标书，熟练使用办公软件； 3. 工作认真细心、责任心强，沟通协调能力良好； 4. 服从安排，可配合业务需求灵活调整工作时间。 薪资福利 月薪：面议 周末双休，作息稳定 入职缴纳五险，福利完善 应聘方式 联系电话：

招聘辅助工作人员1名。要求大专及以上学历，35周岁以下，处于法定劳动年龄内，有就业愿望和就业能力，并持有《就业创业证》的就业困难人员。薪资待遇由用人单位根据工作任务自行确定，并按本单位有关规章制度进行管理和考核。聘用期间，从业人员可享受社会保险补贴和岗位补贴两项补贴。报名时间为2026年5月28日至6月5日，报名地点为各用人单位。已享受过两次公益性岗位的就业困难人员和已领取营业执照的人员不能申报。除对距法定退休年龄不足5年的就业困难人员聘用期可延长至退休外，其余人员聘用期最长不超过3年。

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招聘小时工。 年龄要求为24至38岁，需吃苦耐劳，精神饱满，具备服务意识。 招聘人数为3名。 工作时间为下午4点至9点，若工作繁忙则延长至10点下班。 薪资面议。

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煤厂检修文件包及专项施工方案编制，方案内容须细化至各吊装点的具体位置与承载能力。 每日7:30召开早班会，会后着手编写当日工作票相关内容，测量血压、酒精检测并完成记录整理与汇报。 8:30至9:00期间，需佩戴执法记录仪开展现场巡检，并对影像资料进行拷贝保存。 同步推进项目施工相关文件的归集与整理工作。

工作职责 1. 人事日常事务：办理员工入职与离职手续，整理并归档人员档案资料；组织基础性员工培训，完成考勤数据统计及信息维护；推进各岗位（含保洁、秩序、工程、客服）招聘到岗，执行招聘流程中的简历筛选与初试安排。 2. 合同及文件管理：对劳动合同、物业相关协议进行分类归档，并及时更新管理台账；协助核对合同基础信息条款，确保文档资料齐全且符合规范要求。 3. 标书支持与文书编写：参与标书的编制工作，负责资料收集、格式调整、排版打印及装订；协助起草各类行政公文、通知、公告等文字材料。 4. 行政保障与采购管理：承担办公用品的采购执行、入库登记与费用汇总；协调办公区域环境维护，管理低值易耗品的使用与发放。 5. 办公软件应用能力：精通Word（文档排版、格式标准化）、Excel（常用函数、数据整理）、PPT（基础汇报材料制作）；具备较强的文档处理效率和模板化操作意识。 任职要求 1. 大专及以上学历，文秘、行政管理或相近专业者优先考虑。 2. 拥有物业领域人事工作经验，了解人事各项操作流程及相关规范。 3. 熟悉标书编写流程，能够独立完成投标文件的整理、编制与审核校对。 4. 熟练操作Office办公套件（Word/Excel/PowerPoint）及常规办公自动化系统。 5. 具备良好的沟通协作能力和细致严谨的工作态度，责任心强