岗位职责： 1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准 3.协同技术、预算、法务等部门完成方案优化、成本核算及风险审核，提升中标率 4. 跟踪投标全过程，包括报名、答疑、开标、澄清及结果反馈，及时归档项目资料 5. 定期整理行业招投标政策、竞争对手动态及典型案例，参与投标策略优化 任职要求： 1.学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与细节把控能力 4.责任心强，保密意识好，能适应阶段性加班及多项目并行工作节奏 5.持有招标师、造价员或PMP等证书者优先

会做标书会政采云

会写标书会投标

岗位职责：1.负责招标文件的获取、研读与分析，准确识别投标资格、技术要求及商务条款； 2.独立编制投标文件（含技术标、商务标、报价清单等），确保内容完整、格式规范、响应精准； 3.协调内部技术、预算、法务等部门完成资料整合与审核，把控投标全流程时间节点； 4.参与开标、述标及答疑环节，配合项目负责人进行现场支持与应答； 5.建立并维护投标资料库与竞争对手信息档案，持续优化投标策略与模板体系。 任职要求：1. 学历不限，工程类、管理类、经济类等相关专业优先； 2.具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程或行业招投标流程； 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑分析与数据处理能力；4. 工作细致严谨，责任心强，能适应阶段性高强度工作节奏； 5.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，无不良信用及围串标记录。 半手，熟手，新手工资都不一样！

岗位职责： 1.负责招标信息搜集、筛选与分析，及时识别匹配项目并评估投标可行性 2.独立编制商务标书、技术标书及资格预审文件，确保内容完整、格式规范、响应准确 3.协调技术、预算、法务等部门完成标书内部审核与优化，把控时间节点与质量标准 4.参与开标、述标等关键环节，配合项目负责人进行现场答疑与应变支持 5.建立并维护投标台账及案例库，定期复盘中标/流标原因，持续提升投标通过率 6.有相关证书 任职要求： 1.大专及以上，工程类、管理类、经济类等相关专业优先 2. 具备投标相关工作经验者优先，熟悉政府采购、建设工程等领域招投标流程 3. 熟练使用Office办公软件，具备较强的文字表达、逻辑梳理与细节把控能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应阶段性高强度工作节奏 5. 无不良信用记录，具备良好的职业操守与保密意识 6.

会写招投标文件，会作资料，会投标，

1. 招标文件解读：提取工程量清单、计价规则、报价要求、工期/质量条款等核心造价相关信息； ​ 2. 工程量核算：核对清单工程量，梳理漏项、错项，形成工程量核对表（含争议项说明）； ​ 3. 成本测算：按人工、材料、机械、管理费、规费、税金等分项测算，结合市场价格、企业定额确定成本基准； ​ 4. 报价编制：依据成本+利润+风险金制定投标报价，含总报价、分项报价、优惠条件（如让利比例）； ​ 5. 报价分析：对比竞争对手报价水平、测算盈亏平衡点，优化报价策略（如不平衡报价）； ​ 6. 文件编制：整理造价相关附件（工程量计算书、费用汇总表、主材价格证明），配合投标文件装订； ​ 7. 答疑响应：针对招标方关于造价的疑问，提供清晰、合规的书面回复。

- 前期：收集立项、用地、规划、施工许可等基建文件，建立资料体系与台账。 ​ - 施工中：同步收集图纸、变更、施工记录、试验报告、隐蔽验收等，核对签字盖章，报审报验，确保资料与进度一致。 ​ - 竣工：编制竣工图、组卷归档，对接档案馆与建设单位完成移交与备案。 ​ - 日常：文件收发登记、电子归档、台账更新、内外单位协调。 二、必备能力与工具 - 专业：懂市政施工流程、验收规范、档案管理规定，会识图。 ​ - 软件：熟练用Office、CAD看图，掌握筑业/恒智天成等资料软件。 ​ - 软技能：细致严谨、沟通协调强、抗压、执行力好。 三、常见资料分类 - 基建文件：立项、用地、勘察设计等。 ​ - 监理资料：规划、细则、月报、指令等。 ​ - 施工资料：管理、技术、物资、试验、验收记录等。 ​ - 竣工图：按实际绘制的最终图纸。 四、关键合规要点 - 及时性：隐蔽资料提前报审，检测报告按时收回。 ​ - 真实性：杜绝造假与事后补办。 ​ - 完整性：签字盖章齐全，原件归档。 ​ - 规范性：按规范组卷，满足档案馆与备案要求。 五、发展路径 - 初级资料员→独立负责项目→资料主管→技术/档案管理岗；也可转造价、监理、报建等方向。

能熟练应用办公软件，CAD制图。

熟悉本地资料相关操作流程，从事土建、安装及室外工程。有一定的工作经验，性别不限，工资面议。 重点:电厂项目，需要全职，兼职不考虑！

叶城县精诚集团招B照拖车驾驶员一名，办公室文员两名，联系电话

招聘 餐厅诚聘： 服务员，工资底薪：4000、职位要求:责任心强， 推销能力强。后续有提成。 包吃包住。月休3天 联系电话：2 地址：喀什市新怡发汽车城。皇贺楼山野火锅店

新疆喀什找学徒服务员 位置，喀什市香妃园国际商城。牛肉面馆 工资面谈 联系电话

喀什东城万达广场连锁餐饮店招聘切配一名，维汉不限，能听从安排 工资待遇4000一4500 包食宿 每月休息三天， 每月十五号发工资 联系电话

喀什地区塔什库尔干塔吉克自治县招铲车/装载机司机(装载机司机)

岗位职责：1.负责招标文件的编制、审核与发布，确保内容合规、条款清晰、流程严谨2. 组织开标、评标、定标全过程，协调专家评审及相关部门参与，做好全程记录与归档 3. 对接供应商/投标单位，解答疑问、组织现场踏勘及答疑会，维护公平公正的招标环境 4. 跟踪中标合同签订及执行情况，配合法务与采购部门完成履约管理与风险防控 5.定期梳理招标政策法规及行业动态，优化内部招标流程，提升采购效率与合规水平 任职要求：1. 学历不限，具备招投标、工程管理、采购或相关专业背景者优先2. 具备招标专员相关工作经验，熟悉《招标投标法》及政府采购相关规定3.熟练使用办公软件，具备良好的文档编写、数据分析与跨部门沟通能力4.责任心强，原则性强，能承受阶段性工作压力，具备较强保密意识和职业操守5.持有招标师、采购师或PMP等相关证书者优先考虑

1. 根据招标文件进行标书制作； 2. 中标后对合同进行拟定； 3. 工作时间：早九晚六，每周六休息一天； 4. 熟悉招标流程及标书制作规范； 5. 有责任心，细心； 6.具备较好的文字功底。 底薪5000元+中标后提成（购买社保不扣除工资），可包早、中饭。

招投标资料员

负责平台招采信息下载，预审资料准备，标书制作，投标处理。空闲时配合一些行政类工作。

在相关招投标网站关于相关招标信息，根据招标文件制作标书并投标，工资面议，有物业招投标经验优先，双休，上班时间:8:30-17:30

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收、检验批等工程内业文件，符合规范及甲方/监理要求 3. 管理图纸收发、变更台账及竣工资料组卷，配合完成档案专项验收与竣工备案 4. 对接建设单位、监理单位及公司内部部门，及时传递和反馈资料相关问题 5. 使用广联达、筑业等资料软件进行电子化管理，保障资料时效性与合规性 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员上岗证或档案员资格证者优先 2. 有建筑/市政/装修类项目资料工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T 50328）及地方城建档案管理规定 4.工作细致负责，具备良好沟通协调能力与文档管理意识 5.能适应施工现场办公环境，服从项目工作安排

消防资料员，文员

年龄35岁以上，不要历届生

招聘洗水工，月薪2000元以上，有相关工作经验者优先，联系人为布瓦西古丽·库热什，工作地点为新疆喀什。

金龙圆梦农贸市场招聘兼职，工资面议，，会汉语，联系电话

保险公司出险需现场勘查记录人员一名。一个小时左右，200元工资。联系人：。

免费信息 喀什市旺远科技工作室 岗位：工作人员（2人） 薪资：3000 时间：11:00-20:00 要求：20-25，普通话好一点，能用汉语沟通，没有销售任务 工作地点：喀什市 （电/微同号）

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制施工日志、技术交底记录、隐蔽工程验收资料等关键文档，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案管理部门，完成资料报审、签认与竣工档案移交工作 4.管理电子文档系统，定期备份资料，保障信息安全与调阅便捷性 5. 协助编制竣工图、结算资料及各类专项验收文件，支持项目顺利交付 6.有相关证书 7.新手工资2000/3500 ，半熟手，2500/4000，熟手项目自己能完成的6000-1.2 任职要求： 1.大专及以上，工程类相关专业优先，具备资料员岗位培训证书者更佳 2. 有建筑/市政/机电等工程资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》及地方档案管理要求，掌握CAD、Office等基础办公软件 4.工作细致负责，具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 能适应施工现场环境，服从项目安排，具备较强的学习能力与责任心

小时工 招工人数:若干 工作地址:莎车县金海国际后门二楼处

招聘：项目投资可行性研究编制人员 薪资：3.5K-10K 职位详情： 1.具有相关工作经验的熟手 2.工作认真、仔细可以长期干的 3.一年12天年假，春节假期带薪休息20天。 4.午餐补贴、周末双休、节假日休息 5.薪资待遇面议